個人對換屆表態(tài)發(fā)言,保持高度的責任感,嚴肅換屆紀律,以最優(yōu)組織、最嚴紀律、最佳作風、最強力度,扎實推進我換屆工作。以下是學習啦小編為你整理的換屆選舉個人表態(tài)發(fā)言范文，希望大家喜歡!

　　換屆選舉個人表態(tài)發(fā)言范文(一)

　　按照省市安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作即將開始。下面，我就嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的有關要求，向各位領導、同志們表態(tài)如下：

　　一、高度重視換屆工作。要從政治和全局的高度，充分認識嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的重要意義，認真貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》的要求，統(tǒng)一思想，明確任務，周密安排換屆工作。同時，要加強宣傳教育，通過班子會、專題會、黨課等形式，教育引導領導干部嚴格遵守換屆工作的政策、法律、法規(guī)和紀律，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。

　　二、嚴把選人廉政關口。要切實加強對干部廉潔自律情況的日常了解，對領導干部黨風廉政情況進行認真梳理，準確把握干部隊伍廉政狀況。要加強與組織、紀委等部門的聯(lián)系協(xié)作、共同把關，切實防止在換屆中出現(xiàn)“跑官要官”、“買官賣官”、“拉票賄馴、“帶病提拔”等問題發(fā)生。

　　三、嚴肅換屆紀律。要加大換屆工作全程監(jiān)督力度，嚴肅查處換屆中的各種違紀違法行為。要協(xié)同組織部門認真受理反映違反換屆紀律的問題，暢通群眾舉報渠道。凡收到涉及換屆問題的舉報，要及時組織受理和辦理，做到一件不漏。要堅持原則、敢抓敢管，做到有案必查、查實必處、失責必究。要嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度和換屆紀律要求，加強對干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，重點對干部選拔任用和執(zhí)行換屆紀律情況進行全程監(jiān)督，確保整個換屆工作置于有效監(jiān)督之下。

　　總之，作為黨委班子主要負責人，要認真學習貫徹中央精神，帶頭加強思想政治建設，帶頭執(zhí)行上級決定，帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律要求，確保換屆工作順利進行。

　　換屆選舉個人表態(tài)發(fā)言范文(二)

　　大家好，根據(jù)上級領導的通知精神，在的組織下，召開這次民主生活會，通過 里的積極倡導，認真學習了上級作出的指示精神，現(xiàn)結合我個人在實際工作，談一談我自己的一些認識和體會，以及自身不足的地方，請各位領導，同志們批評指正，

　　一、對嚴肅換屆選舉工作紀律的幾點看法

　　為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經濟社會發(fā)展大局。嚴肅換屆紀律，目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。給各級群眾選擇好的班子。各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律，著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任重要崗位的負責人，這是促進發(fā)展的一項重要舉措。

　　為換屆工作的營造清潔環(huán)境。換屆，是預防腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，換屆期間，難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄馴等不盡如人意的現(xiàn)象發(fā)生，污染著換屆環(huán)境，影響著選人用人公信度，在換屆前夕中紀委、中組部聯(lián)合發(fā)文：提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”，就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個風清氣正的環(huán)境。

　　二、結合實際工作情況談幾點

　　一是以政治責任感，扎實推進選舉工作。中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，嚴明了換屆紀律，提出來“八條禁令”，提出了“六個一律”，我們可以看出上級對嚴肅換屆選舉工作紀律非常重視。我們應該保持高度的責任感，嚴肅換屆紀律，以最優(yōu)組織、最嚴紀律、最佳作風、最強力度，扎實推進我換屆工作。

　　二是嚴肅換屆選舉，加強關系黨風建設。黨風問題，關系黨的人心向背。嚴肅換屆紀律，樹立正確的用人導向，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀，對于促進黨風具有重要意義!黨風正才能促廉潔、才能促高效、才能促和諧。嚴肅黨委換屆紀律，是事關穩(wěn)定全局的大事。

　　三是深入領會，落實行動。紀律關鍵看落實。在換屆工作中保持嚴明的紀律，抓好落實，使嚴明的紀律深入思想，并成為行為準則。要在工作中，不營黨結私、不以權謀私;說話思群眾所想，辦事為群眾謀利。實實在在，把中央要求的精神實質貫徹落實到具體工作中。

　　三、工作中存在的問題及原因

　　一是政治理論有待加強。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)的學習，更沒有進行深入的思考。這次換屆工作，結合實際工作，進行了深入思考，從中感悟悟到道理，加強對事物的再認識。

　　二是理論聯(lián)系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐脫節(jié)，今后要加強理論和時間的結合。

　　四、今后改進工作的具體措施

　　一是高度重視學習。牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識用黨的理論武裝頭腦。

　　二是樹立正確價值觀。深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、“八條禁令”和“六個一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅定。

　　以上是我個人表態(tài)發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

　　換屆選舉個人表態(tài)發(fā)言范文(三)

　　在我縣縣鄉(xiāng)黨委換屆的關鍵時刻，巡視組李組長一行親臨*縣專項巡視指導我縣換屆工作，給我們以巨大的鼓舞和動力，為我們做好縣鄉(xiāng)黨委換屆工作提供了堅強的保證。首先，我代表，對巡視組表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!剛才，李組長作了重要講話，對我們做好當前縣鄉(xiāng)黨委換屆工作具有重要的指導意義。下面，我就貫徹落實巡視組關于換屆工作的有關要求作個表態(tài)。

　　一、認真學習貫徹會議精神，努力維護風清氣正的換屆環(huán)境

　　換屆風氣問題是一個重大的政治問題，直接影響到換屆工作能否順利推進，影響到能否選出符合黨和人民要求的縣鄉(xiāng)黨委領導班子，影響到全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“十一五”規(guī)劃目標的全面實現(xiàn)。剛才李組長的重要講話，傳達了中省領導的最新指示，對做好縣鄉(xiāng)黨委換屆中的干部選拔任用工作、嚴肅干部人事工作紀律進行了再次強調和重申，具有很強的針對性和指導性。我們要高度重視，認真學習、深刻領會講話精神。并按照講話要求，在前段工作的基礎上，把關于嚴肅換屆中的政治紀律、組織人事紀律、黨風廉政紀律和工作紀律的各項要求，貫徹落實到縣鄉(xiāng)黨委換屆的全過程，大力營造和維護風清氣正的換屆環(huán)境。通過換屆，進一步改進各級領導班子和廣大黨員干部的學習、思想和工作作風，優(yōu)化各級黨委領導班子的知識、專業(yè)、年齡結構，達到結構合理、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補，增強整體功能，成為堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅強領導集體。通過換屆，落實中央關于地方黨委領導班子配備改革的目標，建立地方黨委新的領導體制和工作機制，進一步加強對地方經濟社會重大事務的領導和協(xié)調，更好地履行地方黨委的職責。

　　二、堅持正確的用人導向，進一步加強對換屆工作的組織領導

　　衡量一個地方換屆工作風氣正與不正，關鍵是看選人用人是否公正。我們將認真貫徹執(zhí)行黨的任人唯賢的干部路線，嚴格按照《干部任用條例》和關于這次換屆規(guī)定的原則、條件、程序、紀律辦事，堅持用黨的組織原則和好的作風選人用人，大力選拔那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部。對那些長期在條件艱苦的地方埋頭苦干、取得突出成績的干部，大膽提拔重用。對于那些黨的意識淡雹政治上不堅定、對中央決策部署陽奉陰違、關鍵時刻經不起考驗的人，缺乏大局意識、紀律觀念差、嚴重鬧不團結的人，精神不振、推諉扯皮、工作不負責任的人，作風漂涪弄虛作假、熱衷于搞形式主義的人，貪圖享樂、以權謀私、為政不廉的人，拉拉扯扯、搞庸俗關系、跑官要官的人以及道德品質不好的人，決不提拔使用，已在領導班子中的也要堅決予以調整。會后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及組織部門要對前段的黨委換屆工作認真進行自糾自查，重點檢查中省關于這次地方黨委換屆中干部提名、考察的新政策、新要求、新舉措是否落到實處;是否嚴格按程序辦事，有沒有簡化、變通或顛倒程序的現(xiàn)象;是否堅持實事求是，有沒有在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相;是否堅持民主集中制，有沒有個人或少數(shù)個人說了算的現(xiàn)象。通過自糾自查，進一步樹立良好的用人風氣，努力形成有利于干部干事創(chuàng)業(yè)和健康成長的良好氛圍，推動縣鄉(xiāng)黨委換屆工作順利開展。

　　三、嚴肅組織人事紀律，堅決查處違反紀律的各種行為

　　嚴格執(zhí)行組織人事紀律，是搞好換屆工作的重要保證。今年4月以來，盛市、縣就地方黨委換屆工作中嚴肅組織人事紀律多次召開會議、下發(fā)通知，反復重申有關紀律要求，7月21日，縣紀委、組織部按照要求，就換屆中加強組織人事紀律作出了具體規(guī)定。這些要求已經非常明確和具體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀檢機關和組織部門要認真學習領會，抓好貫徹落實。要嚴格工作程序，強化工作紀律，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處換屆中違反組織人事紀律的人和事，確保換屆工作順利進行。要加大對換屆工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，認真做好信訪工作，加強舉報電話受理工作，廣泛接受監(jiān)督。通過多種方式、多種渠道、多種層面，認真了解干部在換屆中的表現(xiàn)，并作為評價和使用干部的重要依據(jù)。要高度重視對擬提名、提拔干部的信訪及有關問題的反映，落實責任制，以對黨、對事業(yè)、對干部高度負責的態(tài)度，及時查明原因，防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”。要進一步落實黨風廉政建設責任制，我再次重申，凡出現(xiàn)用人上的不正之風和嚴重腐敗現(xiàn)象，以及對違反組織人事紀律行為查處不力的，要堅決追究有關黨委和有關部門負責人的責任，一查到底。

　　四、大力加強思想教育，做好深入細致的思想政治工作

　　換屆是對每一位領導干部黨性觀念的一次考驗，也是對先進性教育活動成效的實際檢驗。越是這樣的時刻，越要嚴格對干部的教育、管理和監(jiān)督。調整是領導班子建設的需要，更是工作的需要，能否以平常心態(tài)和正確的態(tài)度對待組織決定和個人進退留轉，是對每一個領導干部黨性和組織紀律的嚴肅考驗。從我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子整體情況和這次推薦考察情況看，絕大多數(shù)同志能夠講黨性、顧大局、守紀律，正確對待這次人事調配，保持健康平和心態(tài)和積極向上的精神狀態(tài)。相信，無論是工作變動了的同志或是繼續(xù)留在原崗位上的同志，都能夠堅持黨性原則，自覺服從組織安排，堅決維護并嚴格執(zhí)行最終決定，正確對待自己的職位變動和進退留轉，處理好個人與組織、下給與上級、領導和同事之間的關系，團結協(xié)作，和諧共事，共同把工作干好，把勉縣的事情辦好。這次換屆改革力度大，涉及許多干部的切身利益，做好深入細致的思想政治工作至關重要。各級黨組織要把思想政治工作貫穿于換屆的全過程，既要教育引導干部從黨的事業(yè)出發(fā)，自覺服從組織安排，又要關心和愛護干部，保護和調動干部的積極性，盡可能幫助他們解決一些實際困難，讓他們感受到組織的關心和溫暖。

　　最后，我代表，再次感謝巡視組李組長一行來我縣檢查指導換屆工作。、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及有關部門，要積極支持配合巡視組的工作，重大問題及時向巡視組請示匯報，服從巡視組的領導和監(jiān)督，認真負責地完成巡視組交辦的工作。我們堅信，在和的重視和領導下，在全縣廣大干部群眾和社會各界的配合支持下，我縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作一定能夠順利有序地進行，取得圓滿成功。