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2017年國家規(guī)定的職工休假時(shí)間

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  職工參加工作,既有獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,也有依法享受假期的權(quán)利。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國家規(guī)定的職工休假時(shí)間相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  國家規(guī)定的職工休假時(shí)間

  第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法,制定本條例。

  第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

  第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

  國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期

  第四條 職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

  (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  (二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  (三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

  (四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

  (五)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

  第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。

  年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

  第六條 縣級(jí)以上地方人民政府人事部門、勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對(duì)單位執(zhí)行本條例的情況主動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  工會(huì)組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利

  第七條 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的,由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門或者勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的,除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對(duì)拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動(dòng)保障部門、人事部門或者職工申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  第八條 職工與單位因年休假發(fā)生的爭(zhēng)議,依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

  第九條 國務(wù)院人事部門、國務(wù)院勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán),分別制定本條例的實(shí)施辦法。

  第十條 本條例自2008年1月1日起施行。

  職工的法定節(jié)假日休假安排

  各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):

  經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2017年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體

  安排通知如下。

  一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)補(bǔ)休,與2016年12月31日(星期六)連休,共3天。

  二、春節(jié):1月27日至2月2日放假調(diào)休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

  三、清明節(jié):4月2日至4日放假調(diào)休,共3天。4月1日(星期六)上班。

  四、勞動(dòng)節(jié):5月1日放假,與周末連休,共3天。

  五、端午節(jié):5月28日至30日放假調(diào)休,共3天。5月27日(星期六)上班。

  六、國慶節(jié)、中秋節(jié):10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

  職工休假旅游推薦

  麗江古城

  古城里很舒服,既能夠感受到納西族的古樸淳風(fēng),又富有現(xiàn)代商業(yè)氣息,是體驗(yàn)慢節(jié)奏的理想之地。麗江古城里傳說中的東西太多,特色小吃沒特色,晚上酒吧一條街很熱鬧。

  建議游玩:5-7天

  特色商品:東巴扎染、土布、東巴掛毯、雪茶、蘇理瑪酒、納西壁畫、布農(nóng)鈴等。

  三亞

  是個(gè)旅游度假的好地方,氣候宜人,有很多好玩的地方。海水很清澈,號(hào)稱中國最美的海灘,海風(fēng)涼爽,沙灘海水藍(lán)天人氣都是一流的。這里的水果和海鮮都很好吃,但是價(jià)格也很貴。

  飲食:三亞市區(qū)著名的海鮮大排檔有春園海鮮廣場(chǎng)、明潤168、東山羊肉館、來是福、紅沙魚排、黃流老鴨等,大東海和亞龍灣則以酒店自助餐為主。最受歡迎的海鮮有蒸海膽、蒸帶子、鮑魚仔、生吃龍蝦、花蟹滾粥、椒鹽賴尿蝦、清蒸石斑魚、蘇眉魚等。

  注意事項(xiàng):攜帶防曬指數(shù)在40以上、防水性好的防曬霜,準(zhǔn)備預(yù)防中暑、腸胃疾病的藥品、蚊不叮等防蚊蟲叮咬的藥水。吃海鮮時(shí)不宜喝啤酒,吃海鮮后一小時(shí)內(nèi)不要食用冷飲、西瓜等食品,且不要馬上去游泳。

  西塘古鎮(zhèn)

  環(huán)境不錯(cuò),是保存得較完美的原生態(tài)水鄉(xiāng)。這里能夠感受到江南水鄉(xiāng)的清靜和淳樸的風(fēng)情。臨河的客棧風(fēng)景很好,民宿很有特色。晚上的酒吧都很熱鬧,夜景也漂亮,但是商業(yè)化比較厲害。西塘是個(gè)平民化的小鎮(zhèn),所有一切都如此樸素,沒有周莊的繁華,沒有南潯的富甲之態(tài),沒有濃厚的商業(yè)氛圍!但是西塘的獨(dú)特魅力令留宿旅者陶醉!

  開放時(shí)間:全天開放 小景點(diǎn)開放時(shí)間:周一至周五07:30~17:30,周六至周日07:30~18:30。


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