2017年廣西是不是實(shí)施2.5天休假模式
為了鼓勵(lì)帶薪休假、錯(cuò)峰休假，優(yōu)化旅游投資和消費(fèi)環(huán)境，廣西是不是實(shí)施了2.5天的休假模式呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年廣西是不是實(shí)施2.5天休假模式相關(guān)資料，希望大家喜歡!
廣西是不是實(shí)施2.5天休假模式
5月1日起廣西正式進(jìn)入2.5天休假制。為了鼓勵(lì)帶薪休假、錯(cuò)峰休假，優(yōu)化旅游投資和消費(fèi)環(huán)境，近日，自治區(qū)政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)旅游投資和消費(fèi)的實(shí)施方案》的通知，對優(yōu)化休假安排等方面的內(nèi)容作了具體安排。
根據(jù)自治區(qū)政府辦公廳下發(fā)通知,每年的5月1日至10月31日期間,有條件的地區(qū)和單位根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行2.5天彈性作息制度。不過,2.5天休假制是“鼓勵(lì)實(shí)施”而非“強(qiáng)制執(zhí)行”,也非“統(tǒng)一執(zhí)行”。
1.2.5天休假制是“鼓勵(lì)實(shí)施”而非“強(qiáng)制執(zhí)行”，也非“統(tǒng)一執(zhí)行”。也就是說，很多單位和企業(yè)，只要有充足的理由，可以不實(shí)行2.5天休假制。
2.是在工作量不減少、工作不受影響的前提下，才能實(shí)行2.5天休假制。也就是說，你周五下午的工作，必須提前安排在其他時(shí)間完成，國家法定的每周40個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間不變;是把周五下午的時(shí)間騰出來，而不是減少工作量。另外，工作不能受影響，比如公共服務(wù)單位、窗開部門、接待群眾辦事的單位，就不能周五下午“人去樓空”。
3.有條件的地區(qū)和單位根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化調(diào)整作息安排。這就表明了，有關(guān)2.5天休假制如何安排和實(shí)施，在遵循該方案規(guī)定的前提下，可以有各種具體的細(xì)則，每個(gè)地市可能不一樣，每個(gè)單位也不盡相同，甚至具體到單位里的每一個(gè)職工，都有可能不一樣。
2016年全國旅游工作會(huì)議上,國家旅游局表示,將推動(dòng)地方和企事業(yè)單位在保證每周法定40小時(shí)工作時(shí)間前提下,創(chuàng)造條件讓員工錯(cuò)峰休假、彈性休息,探索夏季“2.5天休假模式”(即周五下午與周末連休,前提是保證每周法定40小時(shí)工作時(shí)間、不影響群眾辦事);同時(shí),加強(qiáng)帶薪年休假的落實(shí)監(jiān)督。
2.5天休假模式都有哪些城市
近期，河北、江西、重慶、廣州、甘肅等地紛紛出臺(tái)實(shí)施細(xì)則，落實(shí)職工帶薪休假制度、鼓勵(lì)彈性作息、鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假，刺激旅游消費(fèi)需求。其中，各地出臺(tái)周五下午加周末的2.5天小長假措施尤其引發(fā)社會(huì)關(guān)注。
2015年已經(jīng)有江西上饒市、湖南寧鄉(xiāng)縣旅游局開始嘗鮮2.5天小長假。
寧鄉(xiāng)縣旅游局規(guī)定：每年夏季的7月1日至10月1日實(shí)行周五下午與周末休假，周五半天假可用平時(shí)加班時(shí)間相抵。上饒市提出從2015年8月份開始實(shí)行夏季周末休兩天半短假，執(zhí)行時(shí)間為每年的6月1日至8月31日，所休時(shí)間從年休假中扣除。
“短途旅游，時(shí)間充裕。”在上饒市婺源江灣司法所工作的方立冬2015年夏天享受了首個(gè)2.5天小長假。
“平時(shí)工作壓力還是很大的，計(jì)劃2016年夏天開車去三清山避暑，放松一下。”
“從8月12日發(fā)文至31日止，2015年共施行了3周時(shí)間。”江西上饒市旅發(fā)委副主任汪漢新說，“上饒市作為江西旅游大市，兩天半小長假刺激了旅游消費(fèi)市場，尤其是農(nóng)家樂等新業(yè)態(tài)發(fā)展。”
實(shí)行彈性工作是否會(huì)影響百姓辦事?上饒市房管局房產(chǎn)交易中心主任駱飛說，2015年該中心選擇周五半天休假的職工還不多。“未來如有更多職工選擇周五下午休假，辦事窗口就會(huì)實(shí)行輪班機(jī)制，絕不會(huì)出現(xiàn)無人辦理業(yè)務(wù)的情況。”
一些地方出臺(tái)了具有本地特色的小長假政策。如重慶鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工以拼假、湊假方式旅游;甘肅、廣州等地提出將推行中小學(xué)生春假或秋假制度。在出臺(tái)彈性工作制的大多數(shù)地區(qū)，主要將2.5天小長假模式與“夏季作息”相結(jié)合，而這些新政策大多要從2016年開始實(shí)施。
除了政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，在上海、廣州等大城市，一些企業(yè)開始“比照”試行2.5天小長假。據(jù)了解，上海某外企實(shí)行“不定時(shí)工作制”，只要求員工上午10時(shí)至下午4時(shí)半的核心工作時(shí)間必須在崗，其余時(shí)間可自行彈性安排工作。在廣州，某金融理財(cái)公司已開啟2.5天休假模式。
事實(shí)上，近年來已有不少旅游公司在探索開發(fā)周末小長假產(chǎn)品。廣州某旅行社于2013年推出周五下班即出發(fā)的旅游線路，大受市場歡迎，該線路以省內(nèi)游及周邊游為目的地。而在北京，有旅行社已開始瞄準(zhǔn)2.5天小長假境外游。
國家旅游局表示，彈性作息須遵循國家法律規(guī)定每周40小時(shí)工作時(shí)間的前提，不是縮短每周法定工作時(shí)間周五下午直接放假。“也就是說，周五下午假與年休假是并列關(guān)系，不是重合關(guān)系。”一位專家說。
周五半天時(shí)間如何挪?同城旅游華南區(qū)副總經(jīng)理蘇峰說，在“40小時(shí)”的前提下實(shí)施起來難度較大，主要問題在于周五下午的4個(gè)小時(shí)往哪里挪?如果要休假，周一至周四就要每天工作9個(gè)小時(shí)，操作起來有些不切實(shí)際。
蘇峰建議，新政策應(yīng)該更加靈活。例如，“40小時(shí)”是國家法律規(guī)定每周工作時(shí)間的上限，能否改為“38小時(shí)”?“即周五下午3點(diǎn)提前兩小時(shí)下班，這樣就不用考慮挪時(shí)間的問題。”
2.5天休假模式的利弊
作為經(jīng)濟(jì)增長的動(dòng)力之一，旅游業(yè)近年來體現(xiàn)出越來越大的作用。而增加長假讓旅游更加具有現(xiàn)實(shí)可行性和針對性;同時(shí)，兩天半的休假模式也是一種平衡勞動(dòng)者工作與生活關(guān)系的措施。
國務(wù)院發(fā)布的《意見》就明確提出，要優(yōu)化休假安排，激發(fā)旅游消費(fèi)需求，實(shí)施旅游消費(fèi)促進(jìn)計(jì)劃，培育新的消費(fèi)熱點(diǎn)，
每經(jīng)小編注意到， 聯(lián)合國世界旅游組織數(shù)據(jù)顯示：
2015年國際游客預(yù)計(jì)增幅為3%至4%，繼續(xù)超過全球經(jīng)濟(jì)增長速度，對全球GDP綜合貢獻(xiàn)約7.8萬億美元，占全球GDP總量10%;創(chuàng)造2.84億個(gè)就業(yè)崗位，占全球總量9.5%。
在國內(nèi)，去年旅游業(yè)對全國GDP的直接貢獻(xiàn)為3.32萬億元，占GDP總量4.88%;綜合貢獻(xiàn)占GDP10.8%。旅游直接和間接就業(yè)7911萬人，占就業(yè)總?cè)丝诘?0.2%。旅游投資去年首次突破萬億元大關(guān)，增長42%。
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