年休假是不是每年都可以休
年休假是職工工作滿一年就能休的假期，那年休假是有多少天的?是不是每年都能休假?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的年休假是否每年都能休相關(guān)資料，希望大家喜歡!
年休假是否每年都能休
是的。職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計為累計工作時間。
職工新進(jìn)用人單位且連續(xù)工作滿12個月以上的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。具體折算方法為：(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。
職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排，但應(yīng)征得職工本人同意。
年休假不能享受的情形
不享有年薪假的人有：
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
年休假出游好去處
1、青海：青海湖—陸心之海(最佳季節(jié)：四季皆宜)
2、新疆：喀納斯湖—上帝的調(diào)色板(最佳季節(jié)：7-9月中旬)
3、西藏：納木錯湖—與神耳語的地方(最佳季節(jié)：7-9月)
4、吉林：天池—盛怒之后的平靜(最佳季節(jié)：7-9月，其他季節(jié)極有可能處于茫茫白天雪中)
5、杭州：西湖(最佳季節(jié)：西湖一年四季風(fēng)景各異，魅力獨(dú)具)
猜你喜歡：
年休假是不是每年都可以休
