特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動法>勞動假期>休假>

勞動合同法年休假的天數(shù)怎么計算

時間: 俏霞20 分享

  每天忙碌的上班族最期待的就是年休假了,年休假是勞動合同法賦予職工的休息權(quán)利,那年休假的天數(shù)要怎么算?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的勞動法年休假的天數(shù)計算相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  勞動法年休假的天數(shù)計算

  職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

  國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  職工不享受當(dāng)年年休假的情形:

  1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

  4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

  5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

  年休假未休的補償規(guī)定

  單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的,除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。

  年休假出游好去處

  新疆喀納斯

  喀納斯既有北國風(fēng)光之雄渾,又有南國山水之嬌秀,不同的植物群落色彩層次分明,每年10月尤是,金黃、殷紅、墨綠各呈異彩,隨著天氣的變化每天都更換著不同的色調(diào)。浪漫的白樺林、原始的圖瓦人村落、變色的喀納斯湖,處處都是迷人的風(fēng)光。

  甘肅張掖

  張掖位于甘肅省西北部,距蘭州547km,是古時河西走廊四郡之一,舊稱“甘州”,地理位置險要:西接酒泉、嘉峪關(guān),東鄰武威,與武威并稱“金張掖,銀武威”,往北到達(dá)巴丹吉林">吉林沙漠入內(nèi)蒙,向南翻越祁連山可至青海。張掖的出名緣于丹霞地貌,丹霞的出名則緣于張藝謀在此拍攝的一部電影——《三槍拍案驚奇》。

  四川稻城亞丁

  10月上旬恰好是稻城的深秋時節(jié),大片高原草甸由養(yǎng)眼的綠色向迷人的金色過渡。從稻城前往亞丁的路上會穿越川西風(fēng)光最美的彩色林帶,領(lǐng)略神奇的四季更替;洛絨牛場上的移動牧群點綴在一片金黃之中,猶如浮動的云朵,煞是好看。


猜你喜歡:

1.法定年休假的天數(shù)應(yīng)該怎么計算

2.30年工齡公休假天數(shù)是怎么規(guī)定

3.年假工資計算方法

4.勞動合同法對年休假是怎么規(guī)定

5.勞動合同法規(guī)定帶薪休假多少天

勞動合同法年休假的天數(shù)怎么計算

每天忙碌的上班族最期待的就是年休假了,年休假是勞動合同法賦予職工的休息權(quán)利,那年休假的天數(shù)要怎么算?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的勞動法年休假的天數(shù)計算相關(guān)資料,希望大家喜歡! 勞動法年休假的天數(shù)計算 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 勞動合同法關(guān)于年休假的規(guī)定
    勞動合同法關(guān)于年休假的規(guī)定

    年休假是國家規(guī)定的合法的職工的帶薪假期,也是勞動合同法規(guī)定給職工的一項基本福利,那關(guān)于年休假怎么休是怎么規(guī)定?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的勞

  • 勞動合同法對年休假是怎么規(guī)定
    勞動合同法對年休假是怎么規(guī)定

    年休假,即是每一年在職員工可以享受到的一種休假權(quán)利,也是有勞動合同法保障的一種休假,那年休假規(guī)定是怎么休呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的勞動

  • 勞動合同法規(guī)定帶薪休假多少天
    勞動合同法規(guī)定帶薪休假多少天

    上班族們工作到一定時間就可以申請帶薪休假,那我國的勞動法對于帶薪休假是怎么規(guī)定的呢?職工能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的勞動合同法規(guī)

  • 勞動法中員工享有帶薪休假的條件是什么
    勞動法中員工享有帶薪休假的條件是什么

    帶薪休假作為企業(yè)對員工的福利,也是要符合條件才能休假的,那勞動法是怎么規(guī)定員工的條件的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的勞動法規(guī)定的帶薪休假條件

24100