勞動(dòng)法病休假規(guī)定是有多少天
病假是員工可以享受的，在勞動(dòng)關(guān)系之內(nèi)的又一種福利待遇，那病休假規(guī)定是多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的勞動(dòng)法病休假規(guī)定的天數(shù)相關(guān)資料，希望大家喜歡!
勞動(dòng)法病休假規(guī)定的天數(shù)
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號(hào))等有關(guān)規(guī)定，患病或非因工負(fù)傷職工的病假假期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：
(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。
(二)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。
病休假工資的計(jì)算
單位員工請(qǐng)病假，勞動(dòng)法規(guī)定是用人單位應(yīng)當(dāng)支付病假工資的，病假的相關(guān)法律依據(jù)如下：
《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：
(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。
(二)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。
第四條醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))
59、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%.
病休假單的要求
醫(yī)院開具病假單的若干規(guī)定：為加強(qiáng)病假建議書(病情介紹)發(fā)放的管理工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定本規(guī)定。
1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備處方權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有發(fā)放病假建議書(或病情介紹書)的職權(quán)。
2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假建議書，同時(shí)在病歷(含門診病歷)、門診登記表上做好記錄，以備核對(duì);病假建議書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方能有效。
3、各?？漆t(yī)生(除急診值班醫(yī)生外)不得簽發(fā)非本?？频牟〖俳ㄗh書。簽發(fā)病假建議書日期必須與診治日期相一致。凡是提前開具或日期推后2天以上者，視為無(wú)效病假建議書(或病情介紹書)。
4、一般門診病人休息時(shí)間不超過7天，每次續(xù)假時(shí)間不超過7天，連續(xù)休假時(shí)間不超過30天。門診特殊病人休假詳見附件。
5、一般住院病人出院后休息時(shí)間不超過7天，每次續(xù)假時(shí)間不超過7天，連續(xù)休假時(shí)間不超過30天。住院特殊病人休假詳見附件。
6、住院病人出院后，對(duì)患有短期內(nèi)難以康復(fù)的較嚴(yán)重的疾病者，可一次休假3-6個(gè)月，3個(gè)月內(nèi)必須科主任審核批準(zhǔn)、簽名，3個(gè)月以上須經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核同意，假期一般不超過6個(gè)月;如需陪護(hù)者，可注明需陪護(hù)天數(shù)，但一般不超過6個(gè)月。
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