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成都正在研究每周休假2天半

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  2天半的休假模式就是每周五下午加上周末,目前成都正在研究能不能實行這種的休假模式,那研究的怎么樣了呢?以下是學習啦小編為你整理的成都正在研究每周休假2天半相關資料,希望大家喜歡!

  成都正在研究休假2天半

  近日,國務院發(fā)文鼓勵彈性作息,有條件的地方和單位可根據實際情況,依法優(yōu)化夏季作息安排,為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。 上述信息一出,在四川今日傳媒集團公司便“立竿見影”,該公司在8月12日召開員工代表大會討論2.5天休假制度,最后獲得全票通過。

  該公司打算實行2.5天休假制度的想法由來已久,根據公司實際情況,大部分員工在周五下午的業(yè)務活動基本上是“空檔”。 在周五下午的時間,公司的大部分員工在拜訪客戶時,會出現客戶不在的情況,往往就回到公司做些后勤、統(tǒng)一開會等工作。 8月13日,今日傳媒集團公司正式在公司內部貼出了告示,從8月14日起到10月31日試行2.5天休假制度。告示還提出:請各部門認真執(zhí)行,不得延誤工作。

  除了兩天周末的休息時間之外,又多了半天的時間,作為女孩子可以去逛逛街,也可以陪陪家人,公司員工表示這是一件令人高興的事情。同時,實行2.5天休假制度公司將節(jié)約水電、行政等成本開支。 不過,今日傳媒集團公司2.5天休假可有預設的前提。“任務不降反增這是我們的核心要求”,公司各部門目標業(yè)績必須上升5%,不然公司將面臨經營風險。 這種“立竿見影”的響應,在今日傳媒集團公司雖還未實施,可另外一個影響卻提前到來了。

  隨著前期消息的發(fā)布,前往該公司應聘的人增加了許多,“今天就有5位應聘者前來應聘,預計正式試行后,還會有更多人前來應聘”。 在網友們紛紛表示“這是別人家的公司”之時,今日傳媒集團公司則提出了一個更大膽的想法。“我們的目標是一周三天休假”,只要試行效果好,公司將以更人性化的管理回報員工。

  2天半休假模式都有哪些城市

  近期,河北、江西、重慶、廣州、甘肅等地紛紛出臺實施細則,落實職工帶薪休假制度、鼓勵彈性作息、鼓勵錯峰休假,刺激旅游消費需求。其中,各地出臺周五下午加周末的2.5天小長假措施尤其引發(fā)社會關注。

  2015年已經有江西上饒市、湖南寧鄉(xiāng)縣旅游局開始嘗鮮2.5天小長假。

  寧鄉(xiāng)縣旅游局規(guī)定:每年夏季的7月1日至10月1日實行周五下午與周末休假,周五半天假可用平時加班時間相抵。上饒市提出從2015年8月份開始實行夏季周末休兩天半短假,執(zhí)行時間為每年的6月1日至8月31日,所休時間從年休假中扣除。

  “短途旅游,時間充裕。”在上饒市婺源江灣司法所工作的方立冬2015年夏天享受了首個2.5天小長假。

  “平時工作壓力還是很大的,計劃2016年夏天開車去三清山避暑,放松一下。”

  “從8月12日發(fā)文至31日止,2015年共施行了3周時間。”江西上饒市旅發(fā)委副主任汪漢新說,“上饒市作為江西旅游大市,兩天半小長假刺激了旅游消費市場,尤其是農家樂等新業(yè)態(tài)發(fā)展。”

  實行彈性工作是否會影響百姓辦事?上饒市房管局房產交易中心主任駱飛說,2015年該中心選擇周五半天休假的職工還不多。“未來如有更多職工選擇周五下午休假,辦事窗口就會實行輪班機制,絕不會出現無人辦理業(yè)務的情況。”

  2天半休假模式江西正式實施

  國務院辦公廳今年8月份下發(fā)《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》,提出“有條件的地方和單位可根據實際情況,依法優(yōu)化調整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。

  上述意見提出的“周五下午加周末”的2.5天休假模式引發(fā)熱議,隨后一些單位率先開始落實2.5天休假措施。自11月份以來,河北、江西、重慶等地相繼出臺意見,明確提出鼓勵2.5天休假模式。

  11月9日,《河北省人民政府辦公廳關于進一步促進旅游投資和消費的實施意見》對外公布,意見提出:鼓勵有條件的單位實施周五下午加周末的“2.5天小長假”,為職工外出旅游創(chuàng)造有利條件。

  11月26日,《江西省人民政府關于加快旅游業(yè)改革促進旅游投資和消費的實施意見》公布,意見提出:鼓勵有條件的地區(qū)和單位根據實際情況實施彈性作息制度,依法優(yōu)化調整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

  12月1日,《重慶市人民政府辦公廳關于促進旅游投資和消費的實施意見》出臺,意見提出:鼓勵機關、企事業(yè)單位依法優(yōu)化調整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

  2.5天休假,仍需一周工作40小時

  國家旅游局曾明確指出,彈性作息需要在遵循國家法律規(guī)定每周40小時工作時間的前提下,將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中,使周五下午騰出來與周末結合外出休閑度假,而不是縮短每周法定工作時間、周五下午直接安排放假。

  對于2.5天休假,網友普遍持歡迎態(tài)度,但也有不少網友認為,很多企業(yè)連周末雙休、帶薪休假都落實不了,更何談兩天半短假,這是一種奢望。還有網友擔心“小短假會淪為機關事業(yè)單位的福利”。


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