現(xiàn)在很多女職工為了方便給孩子哺乳，就會(huì)向單位申請(qǐng)哺乳假，那哺乳假能不能延長(zhǎng)的呢?延長(zhǎng)的申請(qǐng)書要怎么寫?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的哺乳期延長(zhǎng)休假申請(qǐng)書怎么寫相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　哺乳期延長(zhǎng)休假申請(qǐng)書范文

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于20xx年x月x日生育寶寶，并已于20xx年x月x日返回工作崗位，由于還在哺乳期并符合國(guó)家對(duì)于哺乳期女職工哺乳假的要求，現(xiàn)申請(qǐng)享受每天一小時(shí)哺乳假，直至小孩一周歲(20xx年x月x日)，謝謝!

　　懇請(qǐng)批準(zhǔn)為盼!

　　此致

　　敬禮

　　申請(qǐng)人：xxx

　　20xx年x月x日

　　哺乳期是否可以延長(zhǎng)休假

　　哺乳假一年(寶寶出生后一年計(jì)算)，可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)(哺乳假含人工喂養(yǎng))。

　　《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。

　　哺乳期規(guī)定休長(zhǎng)時(shí)間

　　哺乳假一年(寶寶出生后一年計(jì)算)，可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)(哺乳假含人工喂養(yǎng))。

　　1、哺乳時(shí)間：對(duì)撫育未滿周歲嬰兒的女職工，在每班工時(shí)內(nèi)應(yīng)給予兩次哺乳時(shí)間(包括人工喂養(yǎng))，每次哺乳時(shí)間單胎為30分鐘。也可將兩次哺乳時(shí)間合并使用。雙生以上者的哺乳時(shí)間，按單胎哺乳時(shí)間相應(yīng)成倍增加。哺乳時(shí)間及途中往返時(shí)間應(yīng)扣除勞動(dòng)定額，工資照發(fā)。

　　2、嬰兒滿周歲后，確診為體弱兒，可適當(dāng)延長(zhǎng)哺乳期，但最多不超過(guò)六個(gè)月。

　　3、確診患有更年期綜合癥的女職工，癥狀較重，每月可給予公假休息1-2天。

　　4、女教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，其寒暑假休假時(shí)間可以順延(國(guó)家教委教人[1992]8號(hào))。

　　5、實(shí)行勞動(dòng)合同制的女職工，在合同期未滿的情況下，不能以懷孕、生育、哺乳為由，解除其勞動(dòng)合同。

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