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2017年法定休假日_2017年有什么法定休假日

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  上班族最關心的就是一年有多少法定休假日了,因為可以出去放松放松,那2017年有什么休假日呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年法定休假日相關資料,希望大家喜歡!

  2017年法定休假日

  各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:

  經(jīng)國務院批準,現(xiàn)將2017年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

  一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)補休。

  二、春節(jié):1月27日至2月2日放假調(diào)休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

  三、清明節(jié):4月2日至4日放假調(diào)休,共3天。4月1日(星期六)上班。

  四、勞動節(jié):5月1日放假,與周末連休。

  五、端午節(jié):5月28日至30日放假調(diào)休,共3天。5月27日(星期六)上班。

  六、中秋節(jié)、國慶節(jié):10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

  2017年法定休假日高速免費時段

  春節(jié)高速免費信息:

  2017年春節(jié)是1月27日星期五。根據(jù)規(guī)定春節(jié)法定放假時間是初一到初三。調(diào)休7天。1月27日至2月2日放假,共放假7天。

  春節(jié)高速公路免費時間:

  1月27日(除夕)零點開始至2月2日(初六)晚24點結束,共七天;

  清明節(jié)高速免費信息:

  2017年清明放假安排

  2017年4月2日至4日調(diào)休,共3天。

  4月4日(星期二,農(nóng)歷清明當日)為法定節(jié)假日

  4月1號(星期六)照常上班。

  清明節(jié)高速公路免費時間:

  4月2日0時至4月4日24時,共三天;

  勞動節(jié)高速免費信息:

  2017年勞動節(jié)是4月29日至5月1日放假,共3天。5月2日(星期二)照常上班。

  勞動節(jié)高速公路免費時間:

  國慶節(jié)高速免費信息:

  2017年中秋在2017年10月4日(星期三),為國家法定假日。10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  國慶節(jié)高速公路免費時間:2017年10月1日0時至10月8日24時,共八天。

  高速免費車型:

  7坐(含7坐)以下載客車輛,以及普通收費公路行駛的摩托車。

  2017年法定休假日工資規(guī)定

  1、 關于法定節(jié)假日加班工資計算的法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù):

  《中華人民共和國勞動法》

  第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

  (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

  (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%×日工資報酬);

  (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)

  第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。(100%帶薪)。

  《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)[2008]3號)

  根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務院令第513號)的規(guī)定,全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設為11天。據(jù)此,職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下:

  一、制度工作時間的計算

  年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天

  季工作日:250天÷4季=62.5天/季

  月工作日:250天÷12月=20.83天/月

  工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

  月工作小時數(shù):20.83×8=166.67小時/月。

  二、日工資、小時工資的折算

  按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時工資的折算為:

  日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù)

  小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。

  月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

  日工資:月工資收入÷21.75

  小時工資:月工資收入÷(21.75×8)=月工資收入÷174


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