2017年應(yīng)休假多少天_2017年全年的一共休假天數(shù)
2017年已經(jīng)過去一大半了，我們的假期還剩下多少呢?全年的休假時間都是怎么安排的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年應(yīng)休假多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年應(yīng)休假的天數(shù)
一、元旦節(jié)：
2017年1月1日(星期日)為國家法定節(jié)假日。
2017年1月2日補休。
2016年12月31日(星期六)、2017年1月1日、1月2日成三天假期。
二、春節(jié)：
2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7日。
1月27日(星期五，農(nóng)歷除夕)、1月28日(星期六，農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日，農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日
1月22日(星期日)、2月4(星期六)日照常上班。
三、清明節(jié)：
2017年4月2日至4日調(diào)休，共3天。
4月4日(星期二，農(nóng)歷清明當(dāng)日)為法定節(jié)假日
4月1號(星期六)照常上班。
四、五一勞動節(jié)：
2017年4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。
5月1日(星期一、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日。
五、端午節(jié)：
2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天
5月30日(星期二，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日
5月27日(星期六)照常上班。
5月27日(星期六)公休調(diào)至5月29日(星期一)
六、中秋節(jié)：
2017年中秋在2017年10月4日(星期三)，為國家法定假日。與國慶節(jié)連休8天，即從2017年10月1日至2017年10月8日，放假調(diào)休8天。
9月30日(星期六)照常上班。
七、十一國慶節(jié)：
2017年10月1日至10月8日放假，共8天。與中秋節(jié)連休。
10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)為國慶節(jié)法定節(jié)假日
9月30號(星期六)正常上班。
2017年應(yīng)休假期間的工資規(guī)定
勞動和社會保障部2008年1月10日發(fā)布通知，按照最新的全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法，節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天后，職工全年約平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別有所調(diào)整。這次調(diào)整首次應(yīng)用“月計薪天數(shù)”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)來計算加班費基數(shù)，因此勞動者節(jié)假日的加班費與此前相比略有減少。
折疊應(yīng)付工資
勞動和社會保障部2008年1月10日下發(fā)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，勞動者的制度工作時間(即全年總天數(shù)減去休息日及法定節(jié)假日)由此前的251天減少為250天，則每月工作日由目前的20.92天調(diào)整為20.83天。
該《通知》還首次提出一個“月計薪天數(shù)”的概念，用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節(jié)假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數(shù)。《通知》明確指出，按照《勞動法》第51條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，也就是說11個節(jié)假日即使不上班也應(yīng)計薪，除去不計薪的104個雙休日，月計薪天數(shù)應(yīng)為(365-104)/12，即21.75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以目前北京市月平均工資3008元為例，則勞動者節(jié)假日加班應(yīng)以138.3元為基數(shù)，發(fā)放三薪或雙薪。
折疊計薪天數(shù)
針對節(jié)假日多一天對加班費到底有無影響的問題，北京某律師事務(wù)所律師證實，“《通知》理清了一個概念，就是‘月計薪天數(shù)’。加班工資應(yīng)以此計算，而月計薪天數(shù)只與雙休日有關(guān)，與法定節(jié)假日無關(guān)，因此對加班費并無影響。”因此在這個新增的“月計薪天數(shù)”的意義上，加班費確實比以前按“月工作日”算減少了，但今后無論法定節(jié)假日增加到多少天，都對加班費沒有影響。
此前有媒體稱，每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天，勞動者加班費會得到小幅增加。根據(jù)新計算方法，這種說法有誤。
“以前的算法是錯誤的。”根據(jù)《勞動法》“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”的規(guī)定，以前一直都是將法定節(jié)假日和雙休日均視為不用支付工資，365天刨除這兩塊所剩天數(shù)除以12個月，得出每月工作日，計算日工資和加班工資。而此算法一直與《勞動法》相悖，包括剛剛廢止的2000年發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。
增加一天的法定節(jié)假日對于勞動者的影響僅在于，將多一天休息日按照三薪算加班待遇。
春節(jié)七天假期中，只有前三天是國家法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。
初一至年初三期間加班，用人單位應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。
2015年春節(jié)假期，法定假日為初一、初二、初三共計3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而初四至初七的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規(guī)定，計算加班工資時，日工資等于月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天)。
法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。
休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
2017年休假出游景點推薦
威尼斯
威尼斯給人第一印象就是水，因為威尼斯被譽為水城，是世界上唯一沒有汽車的城市。同時威尼斯是一座歷史文化古城，在這里可以感受到威尼斯的古老和浪漫，河道的兩邊，散布著各式各樣的古老建筑，既有洛可可式的宮殿，也有摩爾式的住宅，當(dāng)然也少不了眾多的富麗堂皇的巴洛克和哥特式風(fēng)格的教堂。
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塞班島四季如夏，風(fēng)景秀美，是世界著名的旅游度假勝地。冬季出游首選目的地，身處塞班島，背倚熱帶植被覆蓋的山脈，透過道路兩旁的郁郁蔥蔥的椰樹展示在游客面前的是迷人的藍綠色菲律賓海， 故有“身在塞班猶如置身天堂”之說。很少有旅游目的地可以提供所有旅游者的所有要求，塞班島就是其中之一。在塞班島可以享受清澈幽藍的海水，自由自在游泳的大海龜，五顏六色的熱帶魚，豐富多彩的水上運動，總之，塞班島是一個怦然心動的地方。
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普吉島地處熱帶，屬潮濕的熱帶氣候。11—4月是普吉島的旅游旺季，氣溫適宜、陽光溫和，可以舒 舒服服地潛水，與珊瑚來個親密接觸。在普吉島，白天的椰林樹影，傍晚的美麗夕陽，夜晚的豐富鬧市，或是躺在沙灘椅上無所事事都是一種享受。
馬爾代夫
全球頂級的海島度假圣地，走近馬爾代夫，耀眼的白沙島和綠寶石般的礁湖就會一下子呈現(xiàn)在你眼前 。美食，美景，人間天堂!不但適合新婚蜜月的情侶，更適合家庭休閑度假。馬爾代夫主要的環(huán)礁有 ：北馬累環(huán)礁、南馬累環(huán)礁 、北阿里環(huán)礁、南阿里環(huán)礁。在這里，沒有需要舟車勞頓的景點，沒有熙熙攘攘的游人群體，你只需要悠然的踩踩沙灘潛潛水就足夠了。
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