2017年應(yīng)休假多少天_2017年全年的一共休假天數(shù)
2017年已經(jīng)過去一大半了，我們的假期還剩下多少呢?全年的休假時間都是怎么安排的?以下是學(xué)習啦小編為你整理的2017年應(yīng)休假多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年應(yīng)休假的天數(shù)
一、元旦節(jié)：
2017年1月1日(星期日)為國家法定節(jié)假日。
2017年1月2日補休。
2016年12月31日(星期六)、2017年1月1日、1月2日成三天假期。
二、春節(jié)：
2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7日。
1月27日(星期五，農(nóng)歷除夕)、1月28日(星期六，農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日，農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日
1月22日(星期日)、2月4(星期六)日照常上班。
三、清明節(jié)：
2017年4月2日至4日調(diào)休，共3天。
4月4日(星期二，農(nóng)歷清明當日)為法定節(jié)假日
4月1號(星期六)照常上班。
四、五一勞動節(jié)：
2017年4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。
5月1日(星期一、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日。
五、端午節(jié)：
2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天
5月30日(星期二，農(nóng)歷端午節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日
5月27日(星期六)照常上班。
5月27日(星期六)公休調(diào)至5月29日(星期一)
六、中秋節(jié)：
2017年中秋在2017年10月4日(星期三)，為國家法定假日。與國慶節(jié)連休8天，即從2017年10月1日至2017年10月8日，放假調(diào)休8天。
9月30日(星期六)照常上班。
七、十一國慶節(jié)：
2017年10月1日至10月8日放假，共8天。與中秋節(jié)連休。
10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)為國慶節(jié)法定節(jié)假日
9月30號(星期六)正常上班。
2017年應(yīng)休假期間的工資規(guī)定
勞動和社會保障部2008年1月10日發(fā)布通知，按照最新的全國年節(jié)及紀念日放假辦法，節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天后，職工全年約平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別有所調(diào)整。這次調(diào)整首次應(yīng)用“月計薪天數(shù)”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)來計算加班費基數(shù)，因此勞動者節(jié)假日的加班費與此前相比略有減少。
折疊應(yīng)付工資
勞動和社會保障部2008年1月10日下發(fā)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，勞動者的制度工作時間(即全年總天數(shù)減去休息日及法定節(jié)假日)由此前的251天減少為250天，則每月工作日由目前的20.92天調(diào)整為20.83天。
該《通知》還首次提出一個“月計薪天數(shù)”的概念，用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節(jié)假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數(shù)?！锻ㄖ访鞔_指出，按照《勞動法》第51條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資，也就是說11個節(jié)假日即使不上班也應(yīng)計薪，除去不計薪的104個雙休日，月計薪天數(shù)應(yīng)為(365-104)/12，即21.75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以目前北京市月平均工資3008元為例，則勞動者節(jié)假日加班應(yīng)以138.3元為基數(shù)，發(fā)放三薪或雙薪。
折疊計薪天數(shù)
針對節(jié)假日多一天對加班費到底有無影響的問題，北京某律師事務(wù)所律師證實，“《通知》理清了一個概念，就是‘月計薪天數(shù)’。加班工資應(yīng)以此計算，而月計薪天數(shù)只與雙休日有關(guān)，與法定節(jié)假日無關(guān)，因此對加班費并無影響。”因此在這個新增的“月計薪天數(shù)”的意義上，加班費確實比以前按“月工作日”算減少了，但今后無論法定節(jié)假日增加到多少天，都對加班費沒有影響。
此前有媒體稱，每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天，勞動者加班費會得到小幅增加。根據(jù)新計算方法，這種說法有誤。
“以前的算法是錯誤的。”根據(jù)《勞動法》“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資”的規(guī)定，以前一直都是將法定節(jié)假日和雙休日均視為不用支付工資，365天刨除這兩塊所剩天數(shù)除以12個月，得出每月工作日，計算日工資和加班工資。而此算法一直與《勞動法》相悖，包括剛剛廢止的2000年發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。
增加一天的法定節(jié)假日對于勞動者的影響僅在于，將多一天休息日按照三薪算加班待遇。
春節(jié)七天假期中，只有前三天是國家法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。
初一至年初三期間加班，用人單位應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。
2015年春節(jié)假期，法定假日為初一、初二、初三共計3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而初四至初七的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規(guī)定，計算加班工資時，日工資等于月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天)。
法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。
休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
2017年休假出游景點推薦
威尼斯
威尼斯給人第一印象就是水，因為威尼斯被譽為水城，是世界上唯一沒有汽車的城市。同時威尼斯是一座歷史文化古城，在這里可以感受到威尼斯的古老和浪漫，河道的兩邊，散布著各式各樣的古老建筑，既有洛可可式的宮殿，也有摩爾式的住宅，當然也少不了眾多的富麗堂皇的巴洛克和哥特式風格的教堂。
東京
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塞班島
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普吉島
普吉島地處熱帶，屬潮濕的熱帶氣候。11—4月是普吉島的旅游旺季，氣溫適宜、陽光溫和，可以舒 舒服服地潛水，與珊瑚來個親密接觸。在普吉島，白天的椰林樹影，傍晚的美麗夕陽，夜晚的豐富鬧市，或是躺在沙灘椅上無所事事都是一種享受。
馬爾代夫
全球頂級的海島度假圣地，走近馬爾代夫，耀眼的白沙島和綠寶石般的礁湖就會一下子呈現(xiàn)在你眼前 。美食，美景，人間天堂!不但適合新婚蜜月的情侶，更適合家庭休閑度假。馬爾代夫主要的環(huán)礁有 ：北馬累環(huán)礁、南馬累環(huán)礁 、北阿里環(huán)礁、南阿里環(huán)礁。在這里，沒有需要舟車勞頓的景點，沒有熙熙攘攘的游人群體，你只需要悠然的踩踩沙灘潛潛水就足夠了。
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