法治示范創(chuàng)建活動
深入開展多層次多形式的法治創(chuàng)建活動，深化基層組織和部門、行業(yè)依法治理，支持各類社會主體自我約束、自我管理。下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的法治示范創(chuàng)建活動，希望大家喜歡。
法治示范創(chuàng)建活動篇一
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策、法律法規(guī)，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和文管委中心工作，深入開展法制宣傳教育和矛盾糾紛排查化解，積極推進依法行政，全面提升單位法治水平和干部職工法治觀念，為全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利推進“六五”普法，抓好法治示范單位創(chuàng)建活動工作，成立文管委法治單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主任擔(dān)任，副組長由副主任擔(dān)任，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)綜合管理辦公室，同志任干事負(fù)責(zé)資料的收集、整理等工作。
三、主要內(nèi)容
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。在建立普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，將普法依法治理工作列入重要議事日程，做到組織領(lǐng)導(dǎo)、人員、措施、經(jīng)費“四落實”，營造濃厚法治機關(guān)(單位)創(chuàng)建氛圍。
二是完善制度，規(guī)范管理。建立健全各項規(guī)章制度，明確各科室崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序，促進管理體制和運行機制科學(xué)、民主、規(guī)范。積極推行政務(wù)公開、服務(wù)承諾制度，推進依法辦事，強化法治責(zé)任制的落實。
三是加強普法，自覺用法。加強機關(guān)工作人員自覺學(xué)法用法，精通與旅游和保護區(qū)相關(guān)的專業(yè)法律知識。積極參加縣上各類法律知識培訓(xùn)和學(xué)法用法考試活動。固定普法宣傳陣地，通過宣傳欄、黑板報等多種形式開展法制宣傳活動。健全落實干部職工法制輪訓(xùn)制度，機關(guān)工作人員學(xué)法時間每年不少于40個小時。普法教材人手一冊，年度學(xué)法考試參考率與合格率均為96%以上。
四是立足職能，化解矛盾。依法妥善處理單位內(nèi)部的各種矛盾和爭議，維護干部職工的合法權(quán)益，確保無安全隱患和責(zé)任事故發(fā)生。同時圍繞中心工作，及時依法解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
通過開展以上工作使全委工作人員法律意識普遍增強，依法履行職責(zé)，工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，干部職工無違法、違紀(jì)案件發(fā)生，群眾評議滿意率顯著提高。
四、時間安排
創(chuàng)建法治示范單位活動從2014年4月份開始，到2014年11月份結(jié)束，共分三個階段。
第一階段：2014年4月1日至20日為宣傳啟動月。主要制定領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作制度和實施方案，向縣法治辦上報相關(guān)申報材料。
第二階段：2014年5月至10月為實施階段。主要是召開創(chuàng)建動員會，對創(chuàng)建工作進行安排部署，明確任務(wù)要求和職責(zé)分工，開展律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育，深入學(xué)習(xí)宣傳憲法相關(guān)法、行政法、經(jīng)濟法、刑法、訴訟與非訴訟程序法，宣傳社會穩(wěn)定、社會治安綜合治理、突發(fā)事件應(yīng)急管理相關(guān)方面的法律，同時加強反腐倡廉法制宣傳教育，提高單位職工的業(yè)務(wù)知識和法律法知識水平。
第三階段：2014年11月為自查、總結(jié)、整改提高階段。按縣法治辦相關(guān)文件精神，對照工作完成情況，通過撰寫總結(jié)和自查報告等方式查漏補缺，分類歸檔相關(guān)文件和材料，對全年的工作進行自我評估，查出問題后提出整改措施及時整改，迎接縣法治辦檢查驗收。
五、工作要求
全委干部職工必須高度重視，積極參與，做好配合;單位成立創(chuàng)建活動督查組，定期不定期對開展法治創(chuàng)建活動情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，落實整改，確保我委創(chuàng)建法治示范單位驗收一舉達標(biāo)。
法治示范創(chuàng)建活動篇二
一是建立工作運行機制。建立法治村創(chuàng)建工作指導(dǎo)小組，定期召開聯(lián)席會議，研究制訂《江陽區(qū)法治村創(chuàng)建成員單位工作責(zé)任分解》，形成部門各負(fù)其責(zé)、各盡其能、齊抓共管的工作格局。法治村創(chuàng)建工作被納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街綜合考核、平安建設(shè)、法治建設(shè)、綜治工作、新農(nóng)村建設(shè)建設(shè)等工作考核體系，確保創(chuàng)建工作落實到位。
二是建立分類指導(dǎo)機制。制定《關(guān)于加強“民主法治村”創(chuàng)建分類指導(dǎo)的意見》，要求各創(chuàng)建單位，在完成法制宣傳、民主決策等8項共性目標(biāo)的基礎(chǔ)上，分別針對涉及餐飲園區(qū)村、征地拆遷項目的村、有重點項目建設(shè)任務(wù)的村和其他村等4類進行分類指導(dǎo)。同時，建立重點法治示范村聯(lián)系工作制度，重點指導(dǎo)創(chuàng)建工作，以點帶面促發(fā)展。
三是建立創(chuàng)新推進機制。建立法律服務(wù)“一村一顧問”制度，要求法律顧問對村民自治章程、村規(guī)民約、村集體合同等內(nèi)容進行審核把關(guān)，每月至少駐村開展1次法律咨詢服務(wù)，每年對村干部、黨員、村民代表等開展不少于2次的法制講座。突出法制宣傳活動，深入實施農(nóng)村普法“三個一”工程，推進創(chuàng)建活動深入發(fā)展。
四是建立規(guī)范管理機制。創(chuàng)新實施“部門聯(lián)動、年初申報、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、年終考核、動態(tài)管理”的“六步創(chuàng)建法”，有力地提升創(chuàng)建質(zhì)量。堅持開展定期開展創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著重對創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、村民代表會議記錄、自治章程、四民主三公開等重點內(nèi)容進行專門解讀。堅持實地考核制，對創(chuàng)建工作開展情況深入實地進行現(xiàn)場考核，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，引入民意調(diào)查，嚴(yán)格打分，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。對創(chuàng)建工作實施動態(tài)管理，加大典型示范培育工作，及時組織開展創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流，為創(chuàng)建活動起到典型引路作用。
法治示范創(chuàng)建活動篇三
為進一步提高“三個依法”能力，提升基層單位法制建設(shè)水平，近日，大連市煙草專賣局在全市煙草系統(tǒng)內(nèi)組織開展“依法行政示范單位”和“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建評選活動。
活動擬利用一年的時間，著重從組織領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)部監(jiān)管、法律宣傳培訓(xùn)、法制監(jiān)督、行政執(zhí)法、證件管理、其他法制工作等7個方面設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，分別創(chuàng)建2至3個“依法行政示范單位”和“誠信守法示范企業(yè)”;通過樹立典型，交流和推廣示范單位的典型做法，充分發(fā)揮示范單位在促進行業(yè)依法行政和依法生產(chǎn)經(jīng)營、依法管理工作中的示范引領(lǐng)效應(yīng)，為法治煙草建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
為確保達到預(yù)期目標(biāo)，活動明確三項要求。一是明確組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立評選工作小組，在創(chuàng)建活動期間，結(jié)合實際對活動的開展情況進行自查和不定期檢查;在評選階段，嚴(yán)格執(zhí)行評選標(biāo)準(zhǔn)對候選單位的各項工作進行全面客觀的評價。
二是明確方法步驟。創(chuàng)建評選活動分三個階段有序展開，在宣傳動員階段，各參評單位宣傳內(nèi)容、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、制定方案，做好具體的安排部署;在創(chuàng)建工作階段，參評單位有計劃、有重點、有步驟地開展工作，積極準(zhǔn)備檔案材料;在考核評選階段，評選小組嚴(yán)格組織評選，公布結(jié)果，分享經(jīng)驗，進行表彰。
三是明確工作要求。要高度重視創(chuàng)建評選活動，擔(dān)負(fù)職責(zé)，采取措施，積極推進各項創(chuàng)建工作;要明確工作重點，緊緊圍繞“三個依法”工作主線，按照方案部署扎實完成創(chuàng)建活動任務(wù);要嚴(yán)格執(zhí)行評選標(biāo)準(zhǔn)，全面、客觀地評價候選單位的各項工作，真正樹立起法治水平較高的典型示范單位。
當(dāng)前，活動正按照計劃扎實推進，法治煙草建設(shè)氛圍逐步形成。
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