財政法治工作總結
公民文化是一種基于公民身份和行為的一系列觀念、態(tài)度、品行及價值取向,代表著現(xiàn)代民主參與精神和法治信念。下面由學習啦小編為大家整理的財政法治工作總結，希望大家喜歡。
財政法治工作總結篇一
一、2010年上半年法制工作情況
(一)加強領導，精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規(guī)劃和全縣“四五”普法工作的總體要求，結合我縣財稅改革與發(fā)展的總體目標和實際，認真貫徹《縣財政、地稅局法制宣傳教育第四個五年(2001～2010年)規(guī)劃》，同時根據(jù)總體規(guī)劃分解制定年度實施計劃。二是建立健全財稅法制宣傳教育工作責任制，明確職責?？h局普法領導小組負責全縣財稅系統(tǒng)“四五”普法工作的組織協(xié)調、檢查考核等工作;局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責;法制科、法規(guī)法具體負責日常財稅法制宣傳教育工作。三是結合黨員先進性教育活動，完善了《財政行政執(zhí)法責任制實施辦法》和《財政行政執(zhí)法過錯追究辦法》。為了完善對行政執(zhí)法的評議和考核，又制訂了《行政執(zhí)法評議考核辦法》。
(二)學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，努力提高財政干部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓工作，重點是學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。
一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容，分財稅干部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓;將《條例》作為部門單位財會人員繼續(xù)教育的重要內容;在財稅干部中開展財經(jīng)法律法規(guī)知識競賽和測試，確保執(zhí)法人員準確掌握《條例》。
二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經(jīng)知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現(xiàn)狀，通過廣播電視、財稅網(wǎng)站、電子顯示屏等媒體和發(fā)放《條例》單行本、開通財經(jīng)法律法規(guī)咨詢熱線、財稅網(wǎng)站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經(jīng)法律法規(guī)，大力營造依法理財，規(guī)范管理的良好氛圍。
三是健全和完善執(zhí)法程序和制度建設。一方面健全和完善執(zhí)法程序、查詢、證據(jù)保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規(guī)范執(zhí)法活動，提高財政執(zhí)法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規(guī)范有關內部財務監(jiān)督控制制度，防止違法行為的發(fā)生。
四是初步實行執(zhí)法檢查聯(lián)動。建立財政、稅務、法制、審計和會計核算中心聯(lián)系會議制度，加強各執(zhí)法單位的聯(lián)系和溝通，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息互通共享。建立聯(lián)合執(zhí)法機制，實行執(zhí)法檢查定期報告制度，統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查，實現(xiàn)執(zhí)法聯(lián)動。
(三)認真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考核驗收自查工作進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創(chuàng)新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發(fā)現(xiàn)的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。
(四)繼續(xù)推進依法理財，強化行政執(zhí)法的監(jiān)督。多年來，我局一直把依法行政作為關系財政改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執(zhí)法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執(zhí)法監(jiān)督。建立健全監(jiān)督機制，對內，通過財政法制科和財政監(jiān)督科，加強對本系統(tǒng)的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不適當?shù)男姓袨?。逐步建立行政?zhí)法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其會和人民群眾的監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道。嚴格落實行政執(zhí)法責任制工作，把落實行政執(zhí)法責任制作為全面推進依法行政、依法理財?shù)耐黄乒ぷ鱽碜?。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償?shù)馁r償。同時聯(lián)系工作實際，虛實結合，做到五個結合：
一是將行政執(zhí)法責任制與維護全縣經(jīng)濟有秩序發(fā)展相結合;
二是將執(zhí)法責任制與推行政務公開工作相結合;
三是將執(zhí)法責任制與深化政府審批制度改革相結合;
四是執(zhí)法責任制與規(guī)范行政執(zhí)法行為相結合;
五是將執(zhí)法責任制與規(guī)范抽象行政行為相結合。
(五)貫徹實施政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定，全面清理規(guī)范性文件。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規(guī)范財稅自身行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政法規(guī)在實施過程中存在的問題，根據(jù)《浙江省行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》精神，結合我縣財稅工作實際，我局組織有關人員對涉及本系統(tǒng)的有關規(guī)范性文件認真開展自查自糾。
二、存在問題
一是法制機構和法律專業(yè)隊伍建設尚存在著相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制工作任務不相適應。目前，我縣地稅法規(guī)科單獨設立，有3位干部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業(yè)法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由于財政法制科沒有專職法制干部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成工作干了以后沒有整理資料。
二是財稅法制宣傳教育工作相關配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執(zhí)法評議考核方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議范圍和內容還處于較低層次，特別是財稅干部法律知識培訓、考試考核等制度有待進一步加強和完善。公務員之家:
三是行政執(zhí)法責任分解難度大。由于機構改革和稅收征管格局的調整還沒有完全到位，專業(yè)機構職能優(yōu)化和行政執(zhí)法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財稅干部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和干部執(zhí)法水平個體差異等因素，都給行政執(zhí)法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。
四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執(zhí)法責任制的落實。由于被追究責任的都是一線執(zhí)法人員，都是基層的業(yè)務骨干，負責的工作繁重，恰恰是因為工作做得多，差錯率也大，而一些工作簡單比較輕閑的崗位或非執(zhí)法崗位，反而不會受到追究。部分基層執(zhí)法干部就會產(chǎn)生不平衡心理，造成部分干部不愿意承擔重要的職責和責任，甚至希望調離執(zhí)法崗位。
三、下半年工作打算
一是繼續(xù)加大財稅干部的執(zhí)法培訓，提高干部執(zhí)法水平。繼續(xù)學習和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》，確保執(zhí)法人員準確掌握《條例》。繼續(xù)組織其他財稅法律法規(guī)的學習，真正使每一位財稅執(zhí)法人員都能做到熟練掌握財稅業(yè)務本領。
二是認真開展調查研究，抓好行政執(zhí)法責任制落實。積極開展調研，完善各項行政執(zhí)法工作制度，重點是建立健全保障行政執(zhí)法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執(zhí)法評議考核同評優(yōu)評先、干部任免、獎懲等制度相結合，保障各項目標的貫徹落實。
三是搞好行政執(zhí)法評議考核。一要利用現(xiàn)有的考核成果，如審計部門的審計、執(zhí)法檢查、各種專項檢查等發(fā)現(xiàn)問題，通過嚴格追錯來推動執(zhí)法的落實;二要建立科學合理的行政執(zhí)法評議考核指標體系，初步緩解執(zhí)法責任制考核管理缺位的突出矛盾。三要繼續(xù)加強外部評議，定期征求人大、機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人對財稅部門執(zhí)法情況的意見，經(jīng)常組織納稅人和服務對象對財稅部門行政執(zhí)法開展評議，置行政執(zhí)法于社會監(jiān)督之下。
財政法治工作總結篇二
今年以來，**鎮(zhèn)嚴格按照“抓基層、打基礎、求突破、搞創(chuàng)新”的工作思路，緊緊圍繞“法治建設五大工程”，爭創(chuàng)民主法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一主線，全面落實民主法治建設各項措施，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出事事講民主、人人講法治的良好局面，為**鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展營造了良好的發(fā)展環(huán)境。
一、大力推進依法執(zhí)政
1.推進黨的領導制度化規(guī)范化。
黨委、政府始終把依法治鎮(zhèn)工作納入重要議程，健全黨委領導和支持鎮(zhèn)人民代表大會及主席團依法行使職權的工作制度;全體班子成員認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》，完善了我鎮(zhèn)黨委運行機制;繼續(xù)落實了法律顧問制度，始終堅持依法科學決策，建立了決策專家論證、社會風險評估制度和重大決策評估機制，對于決策的議事范圍、執(zhí)行和反饋進行了規(guī)范量化，廣泛征求意見，反復論證，形成一套科學完整的民主決策體系;不斷加強和改進黨委對依法治理的領導，并健全鎮(zhèn)黨委書記為法治建設第一責任人制度，按季召開專題會議研究法治建設工作，人大、政府工作報告將法治建設列入了重要內容;成立了**鎮(zhèn)法治建設領導小組，鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)黨委委員為成員，明確了2名專職工作人員，工作經(jīng)費納入財政預算，?？顚Ｓ茫⑴c地方經(jīng)濟發(fā)展水平同步增長。加強黨內制度和規(guī)范性文件制度建設，建立了黨務公開制度和重大情況黨內通報制度，構建了黨務公開信息反饋機制。
2.全面推進從嚴治黨。
深入落實了管黨治黨政治責任，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和、省政府十項規(guī)定，大力推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題;出臺了干部管理規(guī)定，對干部的提撥任用進行了明確，未出現(xiàn)干部違法違紀或黨性作風問題。堅持將黨風廉政建設納入法治軌道，堅持一手抓制度完善，一手抓制度執(zhí)行，形成用制度管權、管人、管事，構成不敢腐、不能腐、不想腐的反腐倡廉新機制，積極營造廉政文化氛圍，樹立清廉、親民的政府形象。
3.健全憲法實施制度。
在全鎮(zhèn)范圍內廣泛開展憲法宣傳教育活動，嚴格執(zhí)行憲法宣誓制度，維護憲法法律權威、捍衛(wèi)憲法法律尊嚴、保證憲法法律實施，堅決追究和糾正違法憲法的行為。
二、全面推進依法行政
1.優(yōu)化政務服務。
我鎮(zhèn)依法依規(guī)編制了《**鎮(zhèn)人民政府權力清單》，建立了一系列的監(jiān)管規(guī)則、運行流程、執(zhí)行標準和公示程序;便民服務大廳實行一站式辦公，使辦事制度、服務方式、辦公場地和設施標準化。
2.完善依法決策機制。
對我鎮(zhèn)工作人員定期開展行政法律法規(guī)的學習和培訓，嚴格執(zhí)行法定程序，深入落實《**縣重大行政決策程序規(guī)定》;聘請了**法律服務所律師作為**鎮(zhèn)政府法律顧問，并積極履職，充分發(fā)揮法律顧問作用，健全了政府法律顧問制度。
3.堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
全面落實了重大決策責任追究制度及責任倒查機制，對群眾反映的問題和建議及時處理，對相關重大決策進行調整和完善;建立并落實了政府信息公開制度及行政執(zhí)法公示制度，將建設規(guī)劃、土地征用、重大建設項目、拆遷安置、新農(nóng)村建設等群眾普遍關注的熱點問題和民生問題，通過各種有效手段和便捷渠道向社會和群眾進行公示，有效推進了政府信息公開。為全鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員辦理了行政執(zhí)法證，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。執(zhí)法人員每年參加培訓率100%，法制考試合格率100%，執(zhí)法持證率100%，同時對全鎮(zhèn)行政機關所有具有執(zhí)法職能單位從事執(zhí)法工作人員，實行執(zhí)法檔案管理，一人一檔，鎮(zhèn)人大對執(zhí)法單位情況進行評議，紀檢部門對執(zhí)法人員的操守、自律行為進行專門監(jiān)查，落實了執(zhí)法人員執(zhí)法責任和責任追究機制，近三年來未出現(xiàn)一例執(zhí)法違反(侵權)行為。
三、深入推進社會法治
1.探索構建基層治理架構。
加強村居群眾自治組織建設，選優(yōu)配強村組干部，凝聚力、戰(zhàn)斗力、服務能力得到增強。健全完善基層民主決策、民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督等各項制度，法定重大事項提交到村民代表會議決定，讓群眾參與村務的決策。以村民自治章程、村規(guī)民約為藍本，實行民主理財、民主管理，做到村務公開內容具體化、形式標準化、程序規(guī)范化。在換屆選舉中嚴格依法依規(guī)，從未出現(xiàn)干擾、破壞依法選舉現(xiàn)象。積極開展了創(chuàng)建“民主法治示范村”“平安村組”等基層民主法治建設活動，帶動依法治鎮(zhèn)活動的深入開展，全部村居達到了民主法治村創(chuàng)建標準。構建出黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理體制，構建出以基層黨組織為領導核心的“一核多元、合作共治”村級治理體系。
2.持續(xù)開展法治宣傳教育。
一是學法用法陣地廣。在**鎮(zhèn)**路沿線、主干道、農(nóng)貿市場建立了固定宣傳欄和法制宣傳一條路、一面墻，按季度更新內容，在村圖書室配備了法律圖書100本以上，健全了借閱制度，方便村民學習。二是法制宣傳隊伍全。建立了普法講師團，講師團成員配備齊全，包括鎮(zhèn)干部、專職律師、學校校長、醫(yī)院院長等，每個村培育了2戶學法用法示范家庭，每個村培訓了至少5名法律明白人，建立了“一幫四”對接幫扶學法制度。三是全年黨委中心組集中學法4次，黨政班子每季度述法與述廉一并進行，每周機關干部會議啟動會前學法制度，機關干部學法全年40小時以上，普法考試合格率100%，推廣了無紙化普法考試應用，舉辦了6次農(nóng)民普法教育，輪訓“兩委”干部4次以上。同時以企業(yè)經(jīng)營管理人員、青少年、教師、社區(qū)矯正人員、社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員為重點，大力開展了舉辦培訓班、宣傳咨詢活動、法律手冊送下村等形式多樣的活動。四是社會面上普法效果好。農(nóng)村法制宣傳月、青少年法制周都開展了大型的法制宣傳咨詢活動，重點加強對《婚姻法》《農(nóng)村土地承包法》《勞動法》等法律的宣傳，提高了群眾的法制意識;扎實推進“七五”普法，開展法律進機關、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進寺廟、進企業(yè)、進單位活動。五是法治文化氛圍濃，在**路建立了法制文化一條路，在**中學校園四周建立了法治文化墻，在盤渡等村建立了法治文化長廊。結合各村實際制定村規(guī)民約并抓好運用實施，各村村規(guī)民約張貼在村委會室外。
3.切實抓好社會治安綜合治理。
開展了嚴厲打擊“吸、販、制、種”毒品專項行動、打擊“盜、搶、騙”專項行動等一系列專項整治，加快了社會治安防控體系建設，提高了維護公共安全能力水平。加強人民調解員、法律宣傳、法律明白人等隊伍建設，為依法治理提供了保障。在實行綜治工作“村為主”制度、定期排查制、重點排查制的基礎上，實行了黨政領導包片包案、駐村干部包村、包企業(yè)、包項目的矛盾糾紛排查化解機制，綜合運用調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等手段，依法有效預防化解矛盾糾紛，使大量的矛盾在基層得到了解決，全年調解婚姻家庭、鄰里關系、土地邊界、山林、征地拆遷、交通事故、醫(yī)療賠償?shù)雀黝惣m紛共計35起。對刑釋解教人員、監(jiān)外執(zhí)行人員、吸毒人員等人群開展以“扶心、扶困、扶技、扶業(yè)、扶學、促轉變”為內容的“五扶一促”幫教活動。強力推進網(wǎng)格化服務管理工作，健全網(wǎng)格實行的發(fā)現(xiàn)、處置、上報、交辦、辦結、回訪運行制度，提升了網(wǎng)格服務管理實效。繼續(xù)完善社會穩(wěn)定風險評估制度和社會矛盾化解“大調解”體系，全鎮(zhèn)化解各類信訪積案，大力拓展涉法信訪接待平臺，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手接訪制度，受到信訪群眾的一致好評。平安穩(wěn)定和諧的社會局面切實提高了群眾安全感和幸福指數(shù)。
4.依法解決社會治理突出問題。
針對社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等難點問題，制定了《**鎮(zhèn)食品安全事故應急預案》、嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”制度，建立了問題清單和整治臺賬，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故。
四、完善組織保障
1.落實法治責任。
落實鎮(zhèn)黨委書記法治建設第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)長依法行政責任制，全面推行法治責任和年度述法制度。
2.提升法治素養(yǎng)。
全面推行法治檔案制度，把我鎮(zhèn)政府工作人員尊法學法守法作為干部人事管理的重要內容，把遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內容。
3.嚴格法治監(jiān)督。
落實了黨務公開、政務公開和村務公開等辦事公開制度，加強了黨內監(jiān)督，充分發(fā)揮人大政協(xié)的監(jiān)督職能，組織人大代表、政協(xié)委員通過審議評議、視察督查、議案提案等形式進行監(jiān)督，提案辦結率達到100%，并加強了審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，有效的增強了監(jiān)督實效。
4.加強隊伍建設。
建立了依法治鎮(zhèn)工作領導小組和依法治鎮(zhèn)辦公室，將依法治鎮(zhèn)辦公室設在黨政辦并掛牌。在全鎮(zhèn)黨員干部中深入推進思想政治建設，以開展“兩學一做”學習教育為契機，加強黨員干部的理想信念、紀律規(guī)矩、法紀觀念等學習教育。深入推進黨員干部作風建設，開展“嚴紀律、強隊伍、辦實事、解難題”專項攻堅活動和整治“為官不為”專項行動，整肅干部隊伍，形成干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
5.完善推進機制。
按計劃定期召開依法治鎮(zhèn)工作領導小組會、推進會、季度分析會和法治工作培訓會，利用**鎮(zhèn)黨員書記微信群、**鎮(zhèn)QQ群、懸掛橫幅標語、法治宣傳活動等各種方式，聯(lián)動宣傳依法治理理論、制度、實踐成果，營造我鎮(zhèn)依法治理氛圍。
五、存在的問題和不足
1、全社會的法治意識需進一步提高。雖然通過多年的普法教育活動，全民的法治意識有了很大程度的提高，但法治觀念淡薄、有法不依、知法犯法的現(xiàn)象還較為突出。
2、法制宣傳教育開展不平衡。主要是：在農(nóng)村大多數(shù)農(nóng)村青壯年外出務工，留守在家的主要是“老弱病殘、婦女、兒童”，普法教育組織難，時間難落實，效果不好。一些偏遠村委會，由于居住分散，法制宣傳教育“進村入戶”困難，使之一部分農(nóng)民群眾不能接受到教育。對他們的普法教育還缺乏行之有效的手段。
3、法制宣傳陣地建設有待進一步加強。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，群眾喜愛的高質量的法制專欄不多，且形式單一;貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節(jié)目組織不夠，也有待于進一步挖掘。
4、個別村干部重視程度需進一步提高。檢查中我們發(fā)現(xiàn)個別村干部匯報普法依法治理工作談不具體，工作處于一般狀態(tài)，成效不大。表現(xiàn)在工作支持配合的不夠，認為普法依法治理工作是鎮(zhèn)政府的事。
六、下一步工作打算
1、進一步提高領導干部的依法治鎮(zhèn)意識。各級領導要有依法行政意識，切實加強領導，真正把依法行政工作拿到手上，擺上議事日程上，搞好指導，抓好落實。
2、進一步改進工作方法。要把依法行政由過去單向灌輸變?yōu)榕c法治實踐的雙向互動，針對法治實踐中群眾關心的難點、熱點問題，通過具體的參與法治實踐活動樹立法治的權威，使人民群眾在法治實踐的過程中理解法律的意義、理解法治活動、理解法律與自身及與未來的關系，培養(yǎng)崇尚法治的行為習慣，形成良好的社會法治氛圍。
3、進一步創(chuàng)新宣傳教育方式方法。緊密結合實際，利用廣播、電視、網(wǎng)站等多種媒體，辦好法制宣傳欄目，提高法律普及效果。同時要在繼承的基礎上不斷創(chuàng)新普法形式，豐富活動內容，多通過身邊的人、身邊的事，運用以案說法、以案釋法的形式，增強普法教育的覆蓋面和影響力，增強普法教育的趣味性和滲透性。要進一步加大法制宣傳教育力度。以法制宣傳教育為載體，建章立制，調動各方面力量參與依法治理工作，拓寬覆蓋面，注重實效性，扎實有效地推進鎮(zhèn)普法宣傳教育工作。認真開展“法律七進”活動，抓好民主法制村的示范活動，總結經(jīng)驗，以點帶面，全面推進全鎮(zhèn)普法工作的深入開展。同時還可以采取提問式的方法，搞好培訓。
4、進一步把依法行政工作與新農(nóng)村建設相結合。按照新農(nóng)村的具體目標和任務，根據(jù)農(nóng)村廣大人民群眾的現(xiàn)實需要，以宣傳憲法為核心，開展法制宣傳教育、民間糾紛排查調處、
社會治安綜合治理實踐活動，引導農(nóng)民依法調整社會利益關系，保證農(nóng)村經(jīng)濟在法律框架內運行。同時還要結合農(nóng)村依法治理難的實際，積極探索依法治理的新路子、新途徑和新方法，積極推進依法治理工作。
5、進一步加大工作配合力度。各項法律制度的貫徹實施離不開各相關部門的配合，要進一步加強協(xié)調，相互溝通，切實改變各自為戰(zhàn)、今天你搞，明天我搞，配合不力的現(xiàn)象，形成工作合力，增強依法治理效果。普法依法治理工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神為指針，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，采取切實可行的措施，為全面提高全鎮(zhèn)公民特別是領導干部的法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現(xiàn)由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依法行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項事業(yè)的依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。
財政法治工作總結篇三
一、強化組織領導，夯實組織基礎
成立了xx依法治鎮(zhèn)領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記陳恒奎任組長，鎮(zhèn)長肖平任第一副組長，其他班子成員任副組長，領導小組辦公室設在黨政辦，由黨政辦主任兼任辦公室主任，每月定期召開聯(lián)席會議，統(tǒng)籌推進依法治鎮(zhèn)工作。同時制定完善全鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)責任制實施方案，分解依法治鎮(zhèn)任務、明確依法治鎮(zhèn)主體、落實執(zhí)法責任、確定考核目標。堅持做到責任機制、監(jiān)督機制和評議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權責統(tǒng)一、運轉協(xié)調、廉潔高效的依法治鎮(zhèn)新機制。
二、強化依法執(zhí)政，狠抓“關鍵少數(shù)”
(一)以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領導干部的法治宣傳教育。狠抓領導干部這個關鍵少數(shù)，全面落實黨委中心組學法制度、干部職工學法用法制度，將法治建設納入黨委、政府重要議事日程并每年對領導干部尊法學法用法守法情況進行測評。2015年共開展黨委會會前學法12次、中心組定期學法5次、公職人員學法考法8次、重大事項法律顧問5件次。嚴格落實依法治鎮(zhèn)“一崗雙責”，堅持法治建設與中心工作、業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，班子成員帶頭從自身做起、從實踐抓起，堅持運用法治方式加強和改善黨的領導，運用法治手段推進經(jīng)濟穩(wěn)定增長和結構優(yōu)化、推進“三化”同步、民生改善和社會建設。認真貫徹落實三中、四中和五中全會的精神，不斷豐富領導干部學法用法內容，創(chuàng)新建立“以案釋法”大講堂和“我學法我講法”等學法課堂。進一步增強了領導干部的法律素質，提高了依法決策、依法行政、依法管理的水平，加快推進法治進程。
(二)以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的法治宣傳教育。進一步健全學法制度，黨校xx分校將法治課納入培訓教學內容，定期組織干部職工進行法律知識學習，進一步落實公務員學法考試考核制度，規(guī)范行業(yè)執(zhí)法程序和行為，推進法治政府、法治窗口、法治干部建設。
(三)以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。堅持發(fā)揮學習法制教育主陣地作用，完善學校、家庭、社會三位一體的青少年學生法制教育體系，充分發(fā)揮兼職法制副校長和青少年法制教育基地的作用，做到學校法治教育教材、師資、課時、經(jīng)費、考試“五落實”。同時，建立學校法治宣傳文化長廊和法律圖書角，舉辦法律知識趣味競賽、編排法治宣傳小品等，倡導師生共同學法、共同守法，營造良好的學法氛圍。
三、強化依法治理，推進社會法治
(一)結合法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建活動，積極組織開展“法律進鄉(xiāng)村”和“法律進社區(qū)”活動,切實推動法治文化建設,以基層法治示范創(chuàng)建促進“法律七+七進”落地生根。先后開展“法律進鄉(xiāng)村”活動14次、“法律進社區(qū)”活動2次。xx社區(qū)法治示范社區(qū)創(chuàng)建工作獲得領導肯定。
(二)結合社會管理網(wǎng)格化管理，劃區(qū)分片開展“法律七進+七進”工作。建立以村(社區(qū))法治委員為隊長，法律顧問為副隊長，片區(qū)網(wǎng)格員和義務法制宣傳員為隊員的法律服務小分隊，深入轄區(qū)開展法治宣傳、法律服務、法律援助等活動。共建立法律服務小分隊14支，人數(shù)達113人，其中法治委員15人，法律顧問5人，網(wǎng)格員15人，義務法制宣傳員80人。其次緊扭機制創(chuàng)新，推動依法治理。近年來，我鎮(zhèn)積極探索社會治理體制，健全以網(wǎng)格化服務管理體系、基層群眾自治體系、社會組織行業(yè)自律體系，深化信息直達、民意直訴、領導直辦、矛盾直控“四直”工作法和“四心合一”工作機制，整合來訪接待、矛盾調處、民政救濟、法律援助等部門資源，著力暢通社情民意收集渠道、信訪問題反映渠道和疑難問題解決渠道，加大矛盾糾紛排查和調處力度。同時，持續(xù)開展安全社區(qū)建設，繼續(xù)深化平安水清建設，重拳打擊違法犯罪活動。2015年1-11月，共收集群眾意見174條，排查不穩(wěn)定因素45件次，依法化解群眾難題82件次，調解矛盾糾紛38件次，調解成功率達98%，接處警248起，處理治安案件13件次，刑事案件38件次全鎮(zhèn)上下全面形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的社會新常態(tài)。
四、強化基層民主法治建設，推行公開力度
根據(jù)我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)把實行行政執(zhí)法責任制與廉政建設結合起來，從加強和改進鎮(zhèn)機關行政管理工作出發(fā)，進一步加強依法行政、依法管理力度。認真制定行政執(zhí)法的各種規(guī)章制度，按照“三務公開”的要求，每月張貼在公開欄上，便于干部、群眾監(jiān)督，使領導干部和行政執(zhí)法人員自覺學法，秉公執(zhí)法。同時在村(社區(qū))推行“村民自治”、“四直工作法”等制度，進一步擴大基層民主權利。實行領導接訪日制度，及時解決群眾上訪、上訴的問題，從源頭上遏制了越級上訪事件的發(fā)生，有效地維護了社會的穩(wěn)定。
五、強化人大監(jiān)督的職能作用，加大保障措施
我鎮(zhèn)人大積極履行職責，依法行使監(jiān)督職權。今年來，為了推進依法治鎮(zhèn)工作，鎮(zhèn)人大認真落實鎮(zhèn)黨委關于依法治鎮(zhèn)的工作部署，加強了法制宣傳教育，抓好執(zhí)法責任制的落實，把依法治鎮(zhèn)工作列入重要議事日程，把依法治鎮(zhèn)工作落實到基層，同時強化監(jiān)督職能，促進嚴格執(zhí)法，從而有計劃、有步驟地推動了我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作的開展。同時，認真落實行政執(zhí)法過錯追究制度，對違反行政執(zhí)法規(guī)定的執(zhí)法干部，按有關規(guī)定嚴肅追究其責任，進一步增強執(zhí)法干部工作責任心，有效杜絕濫用職權、知法犯法現(xiàn)象，確保國家法律、法規(guī)和各項政策的正確貫徹執(zhí)行。向社會公布監(jiān)督電話，暢通社會監(jiān)督渠道，自覺接受群眾監(jiān)督，確保執(zhí)法工作的公開、公正，扎實推進基層的依法治理。
六、我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作存在的問題
一年來，雖然我鎮(zhèn)的依法治鎮(zhèn)工作取得了一定的成效，但距上級和人民群眾的要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
(一)主動性不夠，活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現(xiàn)象;
(二)基層法治示范創(chuàng)建工作開展不夠平衡。
(三)對重點區(qū)域矛盾糾紛和突出問題的排查、解決力度還有待進一步加強;
(四)在切實推進依法治村(社區(qū))工作中，還需要進一步加大宣傳力度，發(fā)動村(社區(qū))干部參與積極性，發(fā)動廣大人民群眾都投身到依法治鎮(zhèn)的隊伍中來;
七、下一步工作打算
(一)著力法律文化建設，大力弘揚法治精神;
(二)注重創(chuàng)新方式方法，擴大依法治鎮(zhèn)工作覆蓋面;(六)加強隊伍建設，最廣泛地動員和組織社會力量參與法制宣傳教育。
(三)進一步加強重點對象法制宣傳教育，促進依法治鎮(zhèn)深入開展;
(四)進一步搞好“法律七+七進”活動，把法治宣傳落到實處;
(五)進一步推進村(社區(qū))等法治示范創(chuàng)建活動，努力促進基層法治化管理的提高;
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