養(yǎng)老是中國(guó)人最關(guān)心的問(wèn)題之一，而退休人員的養(yǎng)老金就是核心問(wèn)題。那么2017江西省退休人員養(yǎng)老金是否會(huì)上調(diào)?江西省養(yǎng)老金上調(diào)有無(wú)最新消息?下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹江西省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)消息，希望對(duì)大家有幫助!

　　江西省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)消息

　　目前江西省人社廳尚未發(fā)布關(guān)于上調(diào)養(yǎng)老金的消息，但是根據(jù)全國(guó)各省上調(diào)的消息，江西省也會(huì)上調(diào)養(yǎng)老金。

　　調(diào)整方案

　　此次企退養(yǎng)老金調(diào)整一共分為四個(gè)部分

　　第1部分調(diào)整

　　所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調(diào)整部分)。

　　第2部分調(diào)整

　　與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。

　　1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元

　　1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元

　　2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元

　　2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元

　　3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元

　　3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元

　　4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元

　　4500元以上(含4500元)每人每月增加15元

　　第3部分調(diào)整

　　與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，繳費(fèi)年限每滿一年增加3元，繳費(fèi)未滿15年按照15年計(jì)算，即最低增加45元，然后超過(guò)15年的，再按照每年3元進(jìn)行增加，體現(xiàn)多繳多得。

　　第4部分調(diào)整

　　在定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡人員傾斜調(diào)整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。

　　發(fā)放時(shí)間

　　確保6月15日前發(fā)放到位

　　省人社廳要求在5月底前完成養(yǎng)老金調(diào)整工作，確保調(diào)增的基本養(yǎng)老金在5月底前發(fā)放到位，最遲必須在6月15日前全部發(fā)放到位。

　　調(diào)整水平　略高于全省去年人均基本養(yǎng)老金10%

　　調(diào)整方案前三個(gè)部分所有退休人員均可享受，調(diào)整水平按照略高于全省2014年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

　　另外，選擇一次性繳費(fèi)3.25萬(wàn)元至1萬(wàn)元參保的超過(guò)退休年齡人員，按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調(diào)整。

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部以及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊(duì)退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金同時(shí)，每人每月再適當(dāng)加發(fā)生活補(bǔ)貼并隨同增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放，所需資金從省級(jí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困專項(xiàng)資金中安排。

　　江西退休金上調(diào)方案解讀

　　企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位 今年1月起同步調(diào)整養(yǎng)老金

　　9月20日，省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于江西省2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(贛人社發(fā)[2017]45號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》)，決定從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。全省將有280多萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。

　　按略高于去年退休人員月人均養(yǎng)老金的6.5%上漲

　　“今年我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。”江西省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)人社部、財(cái)政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2017年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平按照略高于全省2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%、企業(yè)平均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。

　　調(diào)整分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡傾斜調(diào)整

　　據(jù)介紹，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。

　　定額調(diào)整退休人員每人每月增加70元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)社會(huì)公平。

　　掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，掛鉤調(diào)整辦法有所不同。企業(yè)與繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”。對(duì)繳費(fèi)年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人2017年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。這符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，也是目前全國(guó)多數(shù)省份通行的做法，與原機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整待遇辦法基本相銜接。

　　在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加40元;滿80周歲以上，每人每月增加50元。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位傾斜調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)相同。

　　另外，對(duì)按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定，選擇一次性繳費(fèi)參保的超過(guò)退休年齡人員，今年開(kāi)始改為執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策，更好地體現(xiàn)了公平性。此外，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2017〕11號(hào)文件的原則執(zhí)行。