大多數(shù)的公司會聘用一位律師當(dāng)做司法顧問，幫助企業(yè)解決一些司法問題，下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的公司外聘律師的內(nèi)容，希望大家喜歡!

　　公司外聘律師聘用辦法

　　第一條為規(guī)范公司外聘律師選聘，切實(shí)發(fā)揮外聘律師綜合性法律服務(wù)作用，根據(jù)《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》以及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱外聘律師是指公司與律師事務(wù)所所達(dá)成法律服務(wù)協(xié)議，受律師事務(wù)所指派，為本單位提供常年或?qū)ｍ?xiàng)法律服務(wù)的專職執(zhí)業(yè)律師。

　　第三條公司外聘律師選聘要及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司法律事務(wù)部，接受其指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　第四條公司初聘、續(xù)聘、更換常年法律顧問的，應(yīng)在聘用合同簽訂后10日內(nèi)報(bào)集團(tuán)公司法律事務(wù)部備案。

　　第五條律師選聘和管理工作由綜合事務(wù)部統(tǒng)一辦理，并確定具體聯(lián)絡(luò)人。需要聘請律師提供專項(xiàng)法律服務(wù)的，由綜合事務(wù)部辦理選聘事宜。

　　第六條選聘律師時(shí)，一般應(yīng)向至少3家律師事務(wù)所進(jìn)行詢價(jià)或公開招標(biāo)，綜合衡量律師事務(wù)所業(yè)務(wù)水平、人才構(gòu)成、價(jià)格、風(fēng)險(xiǎn)承受能力以及擬聘用律師的綜合能力，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)需要，形成聘用方案。

　　公司聘用律師的最佳時(shí)間

　　1、要處分某項(xiàng)重要的權(quán)利時(shí)：簡單的說：就是您要改變您的財(cái)產(chǎn)分配、子女撫養(yǎng)權(quán)等重要事項(xiàng)，但又怕自己的做的改變在實(shí)際中不能算數(shù)的時(shí)候。您可以聘請律師幫助您將您的行為法律化讓這些改變受法律保護(hù)，而不受他人影響。例如您想要立遺囑處分您的財(cái)產(chǎn)時(shí)，您可以聘請律師為您代書遺囑或者做見證人。

　　2、某項(xiàng)權(quán)利受到侵害時(shí)：通俗地講，就是您吃了虧、遇到了不公，想要告某人或某公司或行政機(jī)關(guān)等情況時(shí)。可以聘請律師為您打官司。譬如別人侵犯了您的隱私，您想要告他時(shí)，您就可以聘請律師為您代理。

　　3、某項(xiàng)法律事務(wù)需要解決時(shí)：假如別人要找您打官司找您的麻煩時(shí)，您可以聘請律師為您代為處理，出庭辯護(hù)。假設(shè)您現(xiàn)在在廣州出差做生意，你的家鄉(xiāng)成都有人找你打民事官司您分身無暇，回去打官司會丟了生意，不去開庭可能會得到敗訴的后果。這時(shí)您就可以聘請律師代您去法院打官司。

　　律師都是受過專業(yè)的法律培訓(xùn)的，對法律的了解和運(yùn)用是律師的擅長，律師將以自己的法律知識、專業(yè)技能，為您提供法律幫助。