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2017年國家對年假休息天數(shù)的規(guī)定

時(shí)間: 俏霞20 分享

  如果你工作滿一年,就可以像單位申請年休假的,年假是勞動(dòng)者休息權(quán)的一種,并且享有帶薪休息權(quán)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國家對年假休息天數(shù)的規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  國家對年假天數(shù)的規(guī)定

  第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法,制定本條例。

  第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

  第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

  國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

  第四條 職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

  (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  (二)職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  (三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

  (四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

  (五)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

  第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。

  年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

  第六條 縣級以上地方人民政府人事部門、勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對單位執(zhí)行本條例的情況主動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  工會(huì)組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。

  第七條 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的,除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動(dòng)保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  第八條 職工與單位因年休假發(fā)生的爭議,依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

  第九條 國務(wù)院人事部門、國務(wù)院勞動(dòng)保障部門依據(jù)職權(quán),分別制定本條例的實(shí)施辦法。

  第十條 本條例自2008年1月1日起施行。

  年假規(guī)定的工資計(jì)算

  1.年假安排及未休年假的工資怎么算

  用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的,應(yīng)征得職工本人同意。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計(jì)算:對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

  用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

  2.離職時(shí)年假工資怎么算

  用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。

  折算方法為:(當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。

  用人單位當(dāng)年已安排職工年休假的,多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回。

  特殊工時(shí)可不可以休年假

  咨詢:我們單位的工作制度是實(shí)行特殊工時(shí),即我是屬于“不定時(shí)工作制”,那年休假是不是也會(huì)有特殊的政策規(guī)定呢?

  回答:國家和上海市的相關(guān)法規(guī)對年休假都做過一些規(guī)定,歸納起來就是“企業(yè)根據(jù)自己的經(jīng)營情況和企業(yè)職工的不同崗位、級別、資歷等情況,在不影響正常經(jīng)營的情況下自行安排職工休年假”。這里包含二個(gè)含義,一是不管企業(yè)實(shí)行的是什么工時(shí)制,都可以根據(jù)實(shí)際情況安排職工休年假,對于特殊工時(shí)制的年假也沒有什么特別的法律法規(guī)條文,二是在目前,休年假是企業(yè)的自主行為,國家并沒有強(qiáng)制休年假的規(guī)定。

  年休假出游景點(diǎn)推薦

  里格村

  里格村坐落在瀘沽湖的神秘古村,在這里不會(huì)受到商業(yè)化的侵染,感受著古樸的摩梭生活習(xí)俗。景色最美的村落,顯得特別的清澈。位于麗江市寧蒗縣瀘沽湖的北側(cè),東西南三面環(huán)水,行成了以里格半島為核心的“里格灣”。 村子坐落于格姆女神山下(當(dāng)?shù)厝私歇{子山——因在永寧眺望該山如靜臥的獅子而得名)

  門票:包含在瀘沽湖景區(qū)門票內(nèi)

  張家界

  張家界景色很美,門票有點(diǎn)貴,火車站建得太小氣了,不過森林公園太贊了,它美妙得展現(xiàn)了大自然的美麗,雄偉的山峰直插云霄。森林公園里環(huán)境優(yōu)美,空氣很清新,是真正的大自然風(fēng)光。春天的張家界芳草茵茵,溯金鞭溪,游十里畫廊,探黃龍洞,可以體會(huì)武陵人進(jìn)入桃花源的驚喜;秋天的張家界層林盡染,正是獼猴桃、蜜橘等水果成熟的時(shí)節(jié)。

  瘦西湖

  欣賞了一遍最美的瘦西湖景象,服務(wù)非常好。一路風(fēng)景宜人,景區(qū)倒是不擁擠,但是門票太貴,游船很貴。公園里很安靜,包括那座白塔也是因?yàn)楹敹ǎ逋蚝芷痢?瘦西湖園林群景色怡人,融南秀北雄為一體,在清代康乾時(shí)期即已形成基本格局,有“園林之盛,甲于天下”之譽(yù)。

  門票:150.00元

  長隆歡樂世界

  長隆歡樂世界地處廣州番禺迎賓路,游樂設(shè)施有近70項(xiàng)。 歡樂世界引進(jìn)了瑞士、荷蘭、德國、意大利、美國等全球領(lǐng)先的游樂設(shè)備公司的設(shè)備,其中包括:垂直過山車, 十環(huán)過山車、摩托過山車、U型摩天滑板和超級水車大戰(zhàn)等。

  建議游玩:4-5小時(shí)

  門票:200.00元

  頤和園

  頤和園位于北京西北郊海淀區(qū)內(nèi),距北京城區(qū)15公里,是我國現(xiàn)存規(guī)模最大,保存最完整的皇家園林之一,也是享譽(yù)世界的旅游勝地之一。

  門票:1. 旺季(4月1日~10月31日):30.00元 德和園:5.00元 佛香閣:10.00元 蘇州街:10.00元 文昌院:20.00元 聯(lián)票(含門票、文昌院、德和園、佛香閣、蘇州街澹寧堂):60.00元 2. 淡季(11月1日~3月31日):20.00元 德和園:5.00元 佛香閣:10.00元 蘇州街:10.00元 文昌院:20.00元 聯(lián)票(含門票、文昌院、德和園、佛香閣、蘇州街澹寧堂):50.00元

  開放時(shí)間:1. 旺季(4月1日~10月31日):06:30~20:00 停止售票時(shí)間:18:00 園中園(含文昌院、德和園、佛香閣、蘇州街澹寧堂):08:30~17:00 2. 淡季(11月1日~3月31日):07:00~19:00 停止售票時(shí)間:17:00 園中園(含文昌院、德和園、佛香閣、蘇州街澹寧堂):09:00~18:00

  年休假出游注意事項(xiàng)

  1、放假期間外出游玩時(shí)建議結(jié)伴而行,做到早出早歸,提高安全防范認(rèn)識(shí),切忌相信陌生人的言行,以防上當(dāng)受騙。

  2、出行要乘坐正規(guī)運(yùn)營的車輛,不要乘坐“黑出租”、“黑摩的”、“黑三輪”等非法運(yùn)營的車輛。不住非正規(guī)的旅店,注意飲食衛(wèi)生,不暴飲暴食、嚴(yán)禁酗酒,參加有益于身心健康的活動(dòng)。

  3、旅途中要注意防范人身和財(cái)物安全。節(jié)日期間火車站、公交樞紐、各旅游景點(diǎn)和繁華商業(yè)區(qū)的公共汽車等是扒竊分子活動(dòng)猖獗地點(diǎn),大家需注意以下幾點(diǎn):

  (1)外出旅游、購物時(shí),一定要提高防范認(rèn)識(shí),看管好錢物;

  (2)將有效證件和銀行卡分開放置;

  (3)不要在站臺(tái)清點(diǎn)財(cái)物,打完手機(jī)后要放在隨身的包內(nèi);

  (4)乘坐公共交通工具時(shí),要文明乘車,自覺遵守乘車秩序,不要只顧擠車搶座位而放松了警惕,成為扒竊下手的目標(biāo)。上車后,往中間走,不要擠在門口,遇到連續(xù)被擠時(shí)要提高警覺,以防被竊。

  4、接近年關(guān),煙花爆竹大量上市,一些“三無”劣質(zhì)產(chǎn)品偷偷上市,購買時(shí)一定要注意在正規(guī)的經(jīng)銷處購買。在燃燒鞭炮、焰火時(shí),要在寬敞地方放,不要對準(zhǔn)人放、不在易燃物附近放,避免造成人員傷亡,嚴(yán)防傷害事故發(fā)生。


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