特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學習啦——法律網>勞動法>勞動假期>年假>

2017年假勞動法規(guī)定是怎么計算的

時間: 俏霞20 分享

  隨著我國帶薪休假條例的出臺,對年假的規(guī)定就更加的具體了。以下是學習啦小編為你整理的2017年假勞動法規(guī)定是怎么計算的相關資料,希望大家喜歡!

  年假勞動法規(guī)定怎么計算

  1、累計算

  根據國務院《職工帶薪年休假條例》,連續(xù)工作滿12個月以上,都能享受到帶薪年休假。其中,累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第四條進一步明確, 年休假天數(shù)根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國務院規(guī)定視同工作期間,應當計為累計工作時間。

  比如北京李先生在甲單位工作了8年,跳到乙單位工作了3年,那么他的累計工作時間就是11年,他在乙單位的年休假天數(shù),就按11年計算。”

  2、打折算

  (1)對于剛跳槽到新單位的勞動者第一年的年休假天數(shù),《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定,勞動者新進用人單位,且連續(xù)工作滿12個月以上的,當年的年休假的天數(shù),按在本單位剩余“日歷天數(shù)”折算后確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

  這一規(guī)定,在保障了勞動者權益的前提下,也兼顧了用人單位的利益。這里的日歷天數(shù),從每年的1月1日至12月31日計算。折算方法為:當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)。

  比如前面提到的李先生在甲單位干滿了8年,是今年8月1日跳到乙單位工作的,那么他今年在乙單位剩余的“日歷天數(shù)”為153天。按累計工作時間算,工作已滿10年,年休假天數(shù)應為10天。那么今年他的年休假天數(shù)應為153÷365×10天=4.2天。由于0.2天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天數(shù)是4天。從在新單位工作的第二年起,李先生在乙單位的休假天數(shù)就按第一種累計算了。

  (2)單位跟員工解除勞動合同了,但是當年的年休假還沒享受到,年休假怎么算?

  對此,《辦法》規(guī)定,用人單位與職工解除或終止勞動合同時,當年未安排職工休滿應休年休假的,應按職工當年已工作時間,折算應休未休的年休假天數(shù),并支付“未休年休假工資報酬”,但折算后不足1整天的部分,不支付未休年休假工資報酬。單位當年已安排年休假的,多于折算應休年休假的天數(shù)不扣回。

  這里確定的折算方法為:當年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)-當年度已安排年休假天數(shù)。

  年假的工資計算方法

  1.年假安排及未休年假的工資怎么算

  用人單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的,應征得職工本人同意。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計算:對職工應休未休的年休假天數(shù),單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

  2.離職時年假工資怎么算

  用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

  折算方法為:(當年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)-當年度已安排年休假天數(shù)。

  用人單位當年已安排職工年休假的,多于折算應休年休假的天數(shù)不再扣回。

  年休假時間適合旅游的地方

  清邁-泰

  去泰國玩的話,清邁是性價比最高的地方了。相對于熱門的曼谷、芭提雅,清邁的物價比較便宜。清邁古城是清邁這個城市的歷史,清邁大部分的吃食和特產都可以在這里買到,是清邁游玩必去之地。清邁夜市一向是游客的心頭好,順著人流慢慢走,從街頭吃到街尾的感覺聽起來就很棒~像是清邁大學這些景點一向被國人占據,可去可不去,還不如去女子監(jiān)獄做個馬殺雞享受一下呢!

  芽莊-越南

  芽莊四島游是游玩項目中最著名的一個,集合了風光游覽、水上運動等元素,對于想要了解深入了解芽莊的游客來說者很合適的選擇。水上項目有很多:浮潛、深潛、海底行走、降落傘、香蕉船、摩托艇、水上酒吧等等,總有一款心水的。芽莊的泥漿浴和越式按摩值得一試,還可以騎著摩托穿過大街小巷,品嘗下海鮮,再去珍珠島游樂園玩耍,這樣的日子一定非常享受。

  九州-日本

  熊本熊不僅火了熊本,還火了九州,九州JR線的開通讓越來越多的人前去九州探訪。來到九州,請記得品嘗博多拉面,這可是日本三大拉面之一。另一個具有日本特色的項目當然就是溫泉啦!九州相對于東京來說是“鄉(xiāng)下”,但是這里寧靜安逸的生活狀態(tài)是東京缺少的。九州擁有日本三成以上的溫泉,是大家熟知的別府八湯、黑川溫泉、嬉野溫泉的所在。秀麗的風景搭配舒適的溫泉,絕對讓你飄飄欲仙。

  加德滿都-尼泊爾

  自從尼泊爾對中國采取了免簽政策,這個神秘的國度終于向我們揭開了面紗。加德滿都作為尼泊爾的首都,充滿了歷史的痕跡。要去著名的猴廟游玩的話,需要趁早,最好是清晨去。拾級而上,能看到許多三五成群的猴子棲息在周圍。網上流傳的最廣的圖片其實就是博達哈大佛塔,它是全世界最大的圓佛塔,燦爛的顏色看起來非常美麗,往往能看見許多游客在這里與其合照喲!

  奧克蘭-新西蘭

  新西蘭仿佛自帶小清新特效,是風帆與木笛飄揚的地方。奧克蘭在新西蘭北島,是一個非常適合居住的城市。伊甸山是奧克蘭最高的火山錐,在這里可以俯瞰整個奧克蘭的城區(qū),山腳下常常能看見成群的牛在吃草。懷托摩螢火蟲洞是情侶最愛去的地方,隨著竹筏深入洞中,幽藍色的螢火從水面升起,不能更浪漫了!

  拉普蘭-芬蘭

  芬蘭在人們的印象中,有兩個詞可以概括——極光、圣誕。圣誕老人村位于芬蘭的拉普蘭地區(qū),雖然是人工建造的旅游景點,但是圣誕氛圍濃厚,每年都有許許多多的人前往。在圣誕老人村可以找到圣誕老人的屋子,圣誕老人就在里面,大家可以與他進行合影不過需要排很長的隊。想看極光的話,建議去伊納里,遠離城市的燈光,可以看見最動人的極光。


猜你喜歡:

1.2017法定帶薪年假規(guī)定

2.2017年職工帶薪年休假條例實施細則及解讀

3.2017勞動法工資怎么算

4.2017年勞動法對基本工資的規(guī)定

5.年假的最新規(guī)定及計算方法

2017年假勞動法規(guī)定是怎么計算的

隨著我國帶薪休假條例的出臺,對年假的規(guī)定就更加的具體了。以下是學習啦小編為你整理的2017年假勞動法規(guī)定是怎么計算的相關資料,希望大家喜歡! 年假勞動法規(guī)定怎么計算 1、累計算 根據國務院《職工帶薪年休假條例》,連續(xù)工作滿12個月以上,都能享受到帶薪
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 2017年職工年假天數(shù)是怎么計算的
    2017年職工年假天數(shù)是怎么計算的

    年休假是勞動法賦予每個職工的基本的權利,但是法律上對年休假的天數(shù)是有嚴格規(guī)定的。以下是學習啦小編為你整理的2017年職工年假天數(shù)是怎么計算的相

  • 2017年職工的年假國家規(guī)定怎么放的
    2017年職工的年假國家規(guī)定怎么放的

    勞動者每天辛勤的工作,所以除了有國家規(guī)定的法定假日之外每年應該還有一個年假假期。以下是學習啦小編為你整理的2017年職工的年假國家規(guī)定怎么放的

  • 2017年假休假時間出游怎么安排好
    2017年假休假時間出游怎么安排好

    對年休假的安排,大家都有各自的想法,有的會回家,有的和朋友父母一起外出旅游。以下是學習啦小編為你整理的2017年假休假時間出游怎么安排好相關資

  • 2017年職工的年假規(guī)定可以有幾天的
    2017年職工的年假規(guī)定可以有幾天的

    職工在付出自己勞動的同時,有休假的權利,其中就有年休假。以下是學習啦小編為你整理的2017年職工的年假規(guī)定可以有幾天的相關資料,希望大家喜歡

8801