特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動法>勞動假期>年假>

1月份能休當(dāng)年的年假嗎

時間: 俏霞20 分享

  年假是指職工工作期間一年一次的帶薪休假,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的1月份能休當(dāng)年的年假嗎,希望大家喜歡!

  1月份休申請當(dāng)年的年假

  《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第九條規(guī)定:“用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的,應(yīng)征得職工本人同意。”

  用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況采取以下方法:

  ①征得職工本人同意(或根據(jù)職工申請),安排職工在下一個年度休假;

 ?、趯Ξ?dāng)年度未休完年休假的職工進行工資補償。

  未休年假的工資補償算法

  按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當(dāng)年度的年休假:1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的; 4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

  用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般應(yīng)在1個年度內(nèi)安排。

  《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十條規(guī)定:“用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。”

  勞動者能不享受當(dāng)年的帶薪年休假的規(guī)定

  職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

  (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  (三)累計工作滿1年不滿10年職工,請病假累計2個月以上的;

  (四)累計工作滿10年不滿20年職工,請病假累計3個月以上的;

  (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

1月份能休當(dāng)年的年假嗎

年假是指職工工作期間一年一次的帶薪休假,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的1月份能休當(dāng)年的年假嗎,希望大家喜歡! 1月份休申請當(dāng)年的年假 《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第九條規(guī)定:用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 18年假期時間規(guī)定怎么安排
    18年假期時間規(guī)定怎么安排

    2018年的假期時間已經(jīng)公布了,今年的法定假期還是有11天的,但人們的放假時間是會加上調(diào)休天數(shù)的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的18年假期時間的安排,

  • 2017帶薪年假補償
    2017帶薪年假補償

    歲末年初,不少忙了一年的員工發(fā)現(xiàn),自己的年休假還沒有休。應(yīng)休的年休假沒休完,該怎么辦,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017帶薪年假補償,希望大家喜歡

  • 2017被辭退未休年假賠償
    2017被辭退未休年假賠償

    有部分職工因工作需要不能休年休假,是有補償?shù)?,那被辭職的員工年假怎么辦,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017被辭退未休年假賠償,希望大家喜歡!

  • 1月辭職可以休年假嗎
    1月辭職可以休年假嗎

    按照規(guī)定享受年假休息的條件的都可以休年假,但是辭職以后還可不可休年假呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的1月辭職可以休年假嗎,希望大家喜歡! 1月辭

3693