上海工作十年年假規(guī)定是有幾天
上海市的職工年假是根據(jù)工作年限的長短不同，申請的天數(shù)就不同的，那職工工作十年年假是怎么休?規(guī)定是有多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的上海工作十年年假的天數(shù)相關(guān)資料，希望大家喜歡!
上海工作十年年假的天數(shù)
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第一條 為了維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)勞動法和公務(wù)員法，制定本條例。
第二條 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300% 支付年休假工資報酬。單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。
上海年假申請書范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年xx月xx日-----xx月xx日休年假共計xx天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批準(zhǔn)。
特此申請!
申請人：
申請日期：
休年假出游好去處
達里諾爾湖
每年9月是西伯利亞的天鵝南下過冬的時節(jié)，這里成為天鵝遷徙的中轉(zhuǎn)站：除此以外，沿途的風(fēng)車、金黃色的林蔭道、稍遠(yuǎn)點的阿斯哈圖石林，都令人心醉。
地址：內(nèi)蒙古赤峰市克什克騰旗
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桂林的象山，象鼻和象身中間有一水月洞，江水從洞中橫貫而過。中秋之夜，乘小舟在江上游，駛?cè)胨露矗阋?ldquo;水底有明月，水上明月浮;水流月不去，月去水還流”的絕妙景觀。龍竹搖曳，群山作陪，月影隨漣漪蕩漾，一生的追求不過如此。
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