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入職第二年年假規(guī)定有多少天

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  年假是職工應(yīng)有的福利,并且不同工齡的員工,其年休假的天數(shù)也是不同,那年假規(guī)定是有多少天?職工入職第二年能不能休?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的第二年年假規(guī)定的天數(shù)相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  第二年年假規(guī)定的天數(shù)

  一、什么是年休假

  年假,指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續(xù)工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實(shí)施,《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節(jié)日等相關(guān)規(guī)定。

  二、哪些人可以享受年休假

  休息權(quán)是我國憲法規(guī)定的公民權(quán)利,勞動者應(yīng)當(dāng)平等享有。為了平等保護(hù)各類職工的休息休假權(quán)利,充分調(diào)動廣大職工的工作積極性,條例對各類用人單位實(shí)行廣覆蓋,規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。

  三、年休假的天數(shù)

  在征求意見過程中,一些地方、部門和網(wǎng)民希望將年休假天數(shù)由最多15天增加為20天或者25天。我們會同有關(guān)部門反復(fù)研究后認(rèn)為,要求增加休假天數(shù)的心情完全可以理解,但是年休假天數(shù)應(yīng)當(dāng)與我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和企業(yè)等單位的承受能力相適應(yīng)。因此,條例規(guī)定:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。同時,條例還規(guī)定:國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。

  四、不能休年休假的補(bǔ)償

  當(dāng)前確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。對于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見過程中,有不少意見認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  年假天數(shù)的計算方法

  根據(jù)我國《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。同時,法律經(jīng)驗(yàn)編輯在此提醒各位,國家法定休假日、休息日是不計入年休假的假期;職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。

  注意:年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)當(dāng)計為累計工作時間。

  職工新進(jìn)用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的,當(dāng)年度年休假天數(shù),按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

  前款規(guī)定的折算方法為:(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。

  用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的,應(yīng)征得職工本人同意。

  用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)的,應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。

  休年假出游好去處

  云南

  云南也是春節(jié)國內(nèi)旅游好去處之一,云南是一個冬季溫暖如春的地方,到這里旅游不僅可以躲避寒冷,而且可以享受這如畫的風(fēng)景。云南的昆明是云南的省會,四季溫暖如春。

  昆明里有滇池,其水面雄偉,很有氣魄。在滇池旁和愛人漫步,享受鳥語花香,也別有另一番情趣。麗江古鎮(zhèn),艷遇之都,體驗(yàn)古鎮(zhèn)的悠閑生活。大理無量山櫻花谷,春天最早到達(dá)的地方。此外云南的玉龍雪山也值得一去,玉龍雪山大氣磅礴,山上終年積雪,像一條玉龍橫臥。喜歡這種景色的朋友更不要錯過哦~

  新疆喀納斯

  圖瓦人的故鄉(xiāng),一個古老而神秘的人間仙境??{斯湖的水怪到底有沒有抓住?到底是水怪還是哲羅蛙?一切的一切,成功地困擾和吸引了很多人。這些答案我們雖不得而知,但這不妨礙我們?nèi)ミ@個人間仙境去探尋一番。天空白云如洗,在清晨的薄霧環(huán)繞中,騎上一匹快馬,去看月亮灣的新月倒映著藍(lán)天?;蚴窃诘囚~亭上什么都不做,閑看飛鳥雪山。如果可以,再去拜訪一下“云間部落”中的圖瓦人,聆聽淹沒在千年歷史間的古老神話吧。

  前往喀納斯旅行時,需要在白哈巴辦理邊防證。購買手信或者紀(jì)念品時要注意新疆的計量單位是公斤,要做好單位換算。

  冬季可嘗試馬拉雪橇,前往目的地,絕對是一番不同的體驗(yàn)。從布爾津乘巴車也可到達(dá)。


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