關(guān)于帶薪年休假的規(guī)定是什么
根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，職工在工作過程中，有權(quán)利享有帶薪年休假，那年假的規(guī)定是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的關(guān)于帶薪年休假的規(guī)定是什么相關(guān)資料，希望大家喜歡!
關(guān)于帶薪年休假的規(guī)定
一、帶薪年休假的含義
帶薪年休假是勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年后，每年依法享有的保留職務(wù)和工資的一定期限連續(xù)休息的假期。
二、勞動(dòng)者能享受帶薪年休假的條件
機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。
三、帶薪年休假的假期
(一)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;
(二)已滿10年不滿20年的，年休假10天;
(三)已滿20年的，年休假15天。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
四、勞動(dòng)者能不享受當(dāng)年的帶薪年休假的規(guī)定
職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
帶薪年休假的工資計(jì)算
(1)帶薪休假工資
帶薪年休假，顧名思義，在帶薪年休假期間，職工享受與正常工作期間相同的工資收入。這里比較特殊的是如何理解實(shí)行計(jì)件工資、提成工資或者其他實(shí)行績(jī)效工資制職工的正常工資。對(duì)于這些員工應(yīng)當(dāng)先計(jì)算其前12個(gè)月的月平均工資，其中不包含加班工資，再除以計(jì)薪日天數(shù)即21.75，才得出正常的日工資。
(2)應(yīng)休未休的處理
只有在用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下，用人單位才可以只支付職工正常工作期間的工資收入;其他情況下對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。這就意味著即便用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假以及對(duì)于職工離職未休年休假的，用人單位都應(yīng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
同時(shí)，如果用人單位不安排職工休年休假又不依法支付未休年休假工資報(bào)酬，勞動(dòng)行政部門可依職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的，用人單位除應(yīng)支付未休年休假工資報(bào)酬外，還應(yīng)當(dāng)按照未休年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金。
帶薪年休假出游推薦
土耳其
適合十月旅游的地方，小編推薦星月之國(guó)土耳其。9、10月去土耳其，氣溫適中，既沒有8月份的悶熱，也沒有冬天的寒冷，天空透徹晴朗，看著那漫山的熱氣球緩緩升空，山谷中灑滿了金色的陽光，相信此時(shí)一切的煩惱都不再是煩惱了!
泰國(guó)
泰國(guó)這個(gè)東南亞的著名旅游國(guó)家，相信每年都會(huì)迎來大批的中國(guó)游客，而隨著泰國(guó)對(duì)中國(guó)的三個(gè)月免簽證費(fèi)政策，更是迎來了一輪泰國(guó)旅游熱。去泰國(guó)，有太多的去處供你選擇，滿眼陽光沙灘海洋的普吉島、蘇梅島;天燈照亮夜空的清邁;首都曼谷;有“東方夏威夷”之稱的芭提雅;甲米、拜縣、華欣......
北京
帝都北京也是適合十月旅游的好地方，這時(shí)，沒有夏季的悶熱煩躁，也沒有冬季的嚴(yán)寒冷冽，正是旅游的最佳時(shí)間。十月的北京似乎充滿了兩種顏色——紅與黃。地壇公園、釣魚臺(tái)銀杏大道、日壇公園、奧林匹克森林公園，到處都是滿目金黃;而香山則是充滿了紅色，著名的香山紅葉節(jié)也在十月迎來觀賞高潮，此時(shí)來北京，除了那些景點(diǎn)的旅游景點(diǎn)，這些景點(diǎn)也一定不要錯(cuò)過。
猜你喜歡：
關(guān)于帶薪年休假的規(guī)定是什么
