特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學習啦——法律網(wǎng)>勞動法>勞動假期>年假>

干活24天休息24天規(guī)定有沒有年假

時間: 俏霞20 分享

  年假是職工工作到一定年限以后享受的一年一次休假,那職工干活24天再24天的工作制年假是怎么規(guī)定的?有沒有年假可以休?以下是學習啦小編為你整理的干活24天休息24天規(guī)定有沒有年假相關資料,希望大家喜歡!

  干活24天休息24天是否有年假

  第一條 為了維護職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,根據(jù)勞動法和公務員法,制定本條例。

  第二條 機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

  第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

  國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

  (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  (三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

  (四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

  (五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

  第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。

  年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù),單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  第六條 縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應當依據(jù)職權(quán)對單位執(zhí)行本條例的情況主動進行監(jiān)督檢查。

  工會組織依法維護職工的年休假權(quán)利。

  第七條 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責令限期改正;對逾期不改正的,除責令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應當按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的,對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。

  第八條 職工與單位因年休假發(fā)生的爭議,依照國家有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

  第九條 國務院人事部門、國務院勞動保障部門依據(jù)職權(quán),分別制定本條例的實施辦法。

  第十條 本條例自2008年1月1日起施行。

  勞動法年假規(guī)定的工資計算

  1.年假安排及未休年假的工資怎么算

  用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的,應征得職工本人同意。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計算:對職工應休未休的年休假天數(shù),單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

  2.離職時年假工資怎么算

  用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

  折算方法為:(當年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)-當年度已安排年休假天數(shù)。

  用人單位當年已安排職工年休假的,多于折算應休年休假的天數(shù)不再扣回。

  2017年休年假去哪里旅行好

  海南三亞-中國馬爾代夫

  這里有中國最美的海灘,身處海邊,并不會感到悶熱和干燥,相反卻有著一種屬于夏日獨有的清涼感,你可以在雨林里面呼吸健康,在碧海藍天下盡情放松,不出國門,就可以享受熱帶風情。

  銀色的沙灘,清澈的海水,綿延優(yōu)美的海濱,未被破壞的山峰和海島上有原始粗獷的植被,一切都是那么令人享受,這里就是夢中找尋的度假天堂。

  椰風樹影,碧海藍天,帆影點點,在蜈支洲島潛一回水,在亞龍灣曬個太陽,在天涯海角許下浪漫誓言……才真正的不負時光!

  交通:三亞鳳凰國際機場是海南南部最大的國際航空港,位于三亞市西北11公里處。

  目前已開通上海、北京、天津、廣州、港澳、西安、烏魯木齊、重慶、成都、貴陽、桂林、哈爾濱等地的航線,并與境內(nèi)外63個城市通航。


猜你喜歡:

1.帶薪年假國家規(guī)定有沒有包括周末

2.第一年有沒有年假的規(guī)定合不合理

3.第二年沒做滿規(guī)定有沒有年假

4.帶薪年假訴訟有沒有時效規(guī)定
5.
年假幾天

干活24天休息24天規(guī)定有沒有年假

年假是職工工作到一定年限以后享受的一年一次休假,那職工干活24天再24天的工作制年假是怎么規(guī)定的?有沒有年假可以休?以下是學習啦小編為你整理的干活24天休息24天規(guī)定有沒有年假相關資料,希望大家喜歡! 干活24天休息24天是否有年假 第一條 為了維護職工休
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 法定年假的休息時間應該怎么計算
    法定年假的休息時間應該怎么計算

    法定年假就是工作到一定年限才能享受的,并且在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入,那休息的時間是怎么計算的呢?以下是學習啦小編為你整

  • 法定年假休息是按天還是按小時計算
    法定年假休息是按天還是按小時計算

    法定年假是怎么計算的呢?按天還是按小時計算?在現(xiàn)代生活中,因為人們工作的繁忙所以休假的時間是顯得非常珍貴的。以下是學習啦小編為你整理的法定

  • 第二年的年假規(guī)定要如何休息
    第二年的年假規(guī)定要如何休息

    年假不是任何的職工都可以享受的,那入職第二年能不能享受年假的?年假是要如何申請休息的?以下是學習啦小編為你整理的第二年的年假規(guī)定要如何休息

  • 倒班人員年假休息制度是什么
    倒班人員年假休息制度是什么

    年假是指職工工作期間一年一次的帶薪休假,那倒班人員怎么休年假?年假的休息制度是怎么樣的呢?以下是學習啦小編為你整理的倒班人員年假休息制度是

17997