餐廳的年假是多少天_餐廳的年假規(guī)定天數(shù)
職工凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假，那餐廳的員工有沒有年假的?年假是規(guī)定多少天?以下是學習啦小編為你整理的餐廳的年假是多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
餐廳的年假是多少天
《職工帶薪年休假條例》
第二條 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假;對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
沒休年假要怎么補償
對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。在實踐中有些單位對于勞動者未休的年休假會及時向勞動者進行折薪補償，但更多的情況是，用人單位未安排勞動者休年休假，也不向勞動者支付這筆300%的年休假工資報酬。那么在這種情況下，勞動者向用人單位追索年休假工資報酬，應當適用勞動爭議的一年的一般時效，還是適用勞動報酬的特殊時效?
一般認為，我們所稱的“勞動報酬”是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價值。而這里的“300%支付年休假工資報酬”是因用人單位未安排年休假而應當承擔的一種法定責任，這一點與雙倍工資差額爭議相類似，均應當適用一年的一般時效，而不應適用勞動報酬的特殊時效 。
休年假出游好去處
杭州西湖
這個沒的說，到了杭州不到西湖就是白來，有關(guān)西湖的美麗傳說數(shù)不勝數(shù)，而西湖的風光也是美輪美奐，當然是在人少的情況下，要是人多的話，就只能看人了。西湖是中國十大免費景點之一，每年旅游旺季，幾乎都會上新聞頭條，來歷數(shù)西湖人頭攢動，所以我特意選擇了一個春意不濃，但也沒有春寒料峭的12月去的杭州，就這淡的不能再淡的季節(jié)，西湖人都多的不得了，更別提旺季了。所以來了這一次，我是打死也不肯在旺季來的。
鳳凰古城
自2016年4月10日開始，鳳凰古城將取消148元的門票啦，就是說今年又可以免費去鳳凰古城啦。小伙伴兒們趕緊約起來，鳳凰古城走起呦。
夜里的鳳凰嫵媚而多情，即使深夜也是光影璀璨的，燈紅酒綠，五光十色，繁華如夢。白天逛累了，可以到江邊的酒吧坐坐，河岸兩邊的吊腳樓懸掛的燈籠發(fā)著光，倒映在水里搖曳這身姿，買醉的游客高聲談笑，還有情侶們的竊竊私語。
北疆烏鎮(zhèn)
北疆烏鎮(zhèn)濕地景區(qū)是2016年新建的景區(qū)，六月份才開始對游客開放，北疆烏鎮(zhèn)濕地景區(qū)前期對游客免費開放.
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