特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>勞動(dòng)假期>年假>

不享受次年年假的情況是什么

時(shí)間: 俏霞20 分享

  年假是勞動(dòng)法規(guī)定給職工的,但是不是每個(gè)人都可以休的,那有什么情況是不享受的呢?次年年假要怎么休?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的不享受次年年假的情況是什么相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  不享受次年年假的情況

  職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

  國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

  員工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假。

  1、員工全年事假累計(jì)20天以上,所在單位不扣工資和事假累計(jì)兩個(gè)月及以上,單位扣發(fā)工資的;

  2、累計(jì)曠工30天及以上的:

  3、累計(jì)工作滿一年不滿10年的員工,全年請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

  4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

  5、累計(jì)工作滿20年以上的員工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的;

  6、復(fù)原軍人。新招工人和自謀職業(yè)回原單位工作的,工作時(shí)間未滿一年的,不享受年休假。

  年休假如何折算成工資

  當(dāng)年度結(jié)束以及員工離職時(shí),會(huì)發(fā)生年休假如何折算成工資的問(wèn)題,下面總結(jié)一下:

  1、年度結(jié)束時(shí)有年假未休完。

  《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規(guī)定:“用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。”因此,單位安排休的年休假比法定標(biāo)準(zhǔn)低的,應(yīng)該要支付3倍工資。

  不過(guò)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條第二款規(guī)定:“用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。”所以有些單位也希望和員工達(dá)成諒解,由員工出具自愿不休年休假的證明,給予1倍的工資。

  2、離職時(shí)有年假未休完。

  首先要糾正員工容易產(chǎn)生的一個(gè)觀念,以為離職時(shí)可以把全年的年假作為計(jì)算基礎(chǔ),來(lái)判斷未休年假,其實(shí)這樣是錯(cuò)誤的。《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條規(guī)定:“用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。”可見,員工離職時(shí)只有權(quán)利得到自己已工作月份對(duì)應(yīng)的年休假。

  具體的折算方法是:(當(dāng)年度在本單位已過(guò)日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。

  如果離職時(shí)已把全年年假休完了,根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條第三款規(guī)定,“多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回”。

  休年假旅游好去處

  云南

  云南是個(gè)旅游大省,這個(gè)時(shí)候去旅游就是撿到大便宜,因?yàn)閲?guó)慶的高人流已經(jīng)散去,各種費(fèi)用也降低,許多店鋪也會(huì)紛紛降低自己的身段拉客,而且我們可以看到最美的風(fēng)景,也許還會(huì)邂逅一場(chǎng)艷遇。

  最佳季節(jié):10月至次年4月。

  建議游玩:10天

  福建

  福建作為最熱門的國(guó)內(nèi)景點(diǎn)之一,冬天的廈門也是值得去的,不能游泳?其實(shí)還好,因?yàn)閺B門冬季的氣候不算太冷,你要真想下水玩也是可以的,挑個(gè)陽(yáng)光燦爛的日子唄,可以在廈門住多幾天。

  建議游玩:4天

  甘肅

  甘肅省旅游資源豐富,著名的有敦煌莫高窟、鳴沙山、月牙泉、甘南">甘南、嘉峪關(guān)、張掖等,無(wú)不讓人嘆為觀止。甘肅的消費(fèi)水平都不是很高的,冬季來(lái)甘肅旅游的人也不是很多,你可以甘肅體驗(yàn)一下當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情和美味小吃,在寒冷的冬季也能找到家的溫暖。

  建議游玩:5-6天


猜你喜歡:

1.2015公務(wù)員的病假最新規(guī)定

2.2015最新年假國(guó)家規(guī)定

3.帶薪年休假的享有范圍

4.不能享受年假的情形是什么

5.2017年年假國(guó)家規(guī)定

不享受次年年假的情況是什么

年假是勞動(dòng)法規(guī)定給職工的,但是不是每個(gè)人都可以休的,那有什么情況是不享受的呢?次年年假要怎么休?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的不享受次年年假的情況是什么相關(guān)資料,希望大家喜歡! 不享受次年年假的情況 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 不同職級(jí)年假天數(shù)_年假是不是按照職級(jí)規(guī)定的
    不同職級(jí)年假天數(shù)_年假是不是按照職級(jí)規(guī)定的

    休年假的天數(shù)是不是安排職級(jí)來(lái)的呢?不同的職級(jí)有多少天?年休假幾乎是每個(gè)職工最期待的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的不同職級(jí)年假天數(shù)相關(guān)資料,希

  • 不是長(zhǎng)白班怎么休年假_未休年休假的待遇
    不是長(zhǎng)白班怎么休年假_未休年休假的待遇

    長(zhǎng)白班的年假是怎么規(guī)定的?可以不可以申請(qǐng)休年假?作為職場(chǎng)人辛苦工作一年時(shí)間,最關(guān)心的可能就是自己的勞動(dòng)待遇和休假福利等問(wèn)題了。以下是學(xué)習(xí)啦

  • 不能享受年假的情形是什么
    不能享受年假的情形是什么

    職工只要工作了一定的年限,就可以享受一定期限的年假,那不可以享受年休假的情形是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的不能享受年假的情形是什么相

  • 不滿1年有年假嗎_國(guó)家法定年假的規(guī)定
    不滿1年有年假嗎_國(guó)家法定年假的規(guī)定

    年假,指給職工一年一次的假期,其中又分為普通年假和帶薪休假,那職工作未滿一年有沒(méi)有年假的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的不滿1年有年假嗎相關(guān)

13380