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赴日的勞務(wù)派遣掙錢嗎

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  赴日的勞務(wù)派遣是研修制度

  不建議通過勞務(wù)派遣的形式來日本。因?yàn)槿毡镜难行拗贫仁且粋€(gè)有缺陷的制度。同樣做廉價(jià)勞動(dòng)力,在日本賺得不比國內(nèi)更多,我知道的絕大多數(shù)研修生都是一周6天班從早干到晚,月薪只有可憐的十萬左右,工作場所多在偏遠(yuǎn)地區(qū),有錢都沒處花。由于研修制度不附帶語言培訓(xùn),基本上你是學(xué)不到什么先進(jìn)的技術(shù)和理念的。研修生基本不可能得到與持有其他在留資格的人同樣的社會(huì)服務(wù),手機(jī),銀行,網(wǎng)絡(luò),租房,打零工等等都是不行的。每年兩次所在公司工廠組織一次旅游可能就是唯一的福利了。同時(shí)由于研修制度在法律上是一個(gè)以“在日本學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),回國報(bào)效祖國”為目的而成立的制度。工作滿3年之后必須回國,成功留在日本就職的可能性接近于0。

  中國到日本沒有勞務(wù)派遣,都是以研修的名義”是錯(cuò)誤的,包括北京城建集團(tuán)在內(nèi)的大部分合法中介,都是通過CSJTCO,中日研修生協(xié)力機(jī)構(gòu),取得認(rèn)證,以“中國人海外勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”的形式存在并派遣研修生。這里的研修生是研修生和技能實(shí)習(xí)生的統(tǒng)稱,”研修“1年在留,”特定活動(dòng)“3年在留。汽車相關(guān)的研修生,愛知縣滿地都是。

  境外勞務(wù)派遣公司辦理的要求

  1、勞務(wù)公司需有合法資質(zhì)

  根據(jù)中國《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營資格管理辦法》,所有從事對(duì)外勞務(wù)合作的企業(yè)須經(jīng)商務(wù)部許可,并在取得《中華人民共和國對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書》和勞動(dòng)社會(huì)保障部的《境外就業(yè)經(jīng)營許可證》后,方可開展對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營活動(dòng)。所以,外出打工者需要先注意提供勞務(wù)輸出的公司或企業(yè)是否具有以上兩種資格,以避免上當(dāng)受騙。

  2、勞務(wù)公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì)需可靠

  一般情況下,中國的勞務(wù)公司在和國外的公司簽訂完勞務(wù)輸出合同或者簽訂完工程項(xiàng)目后,在國內(nèi)招收出國打工人員。有的國家還根據(jù)本國企業(yè)的實(shí)際需要,審批給本國的企業(yè)招收國外工人的額度,該企業(yè)根據(jù)其政府審批的額度招收外國工人。

  因此,外出打工人員要注意審查勞務(wù)公司是否已經(jīng)和國外的公司簽訂了勞務(wù)輸出合同;如果是中國公司自己在國外有工程項(xiàng)目,自己招收中國工人外出打工,要注意審查該公司是否已經(jīng)在國外簽署了工程,有沒有用工額度。

  3、勞務(wù)公司辦理的必須是工作簽證

  外出打工人員要注意審查勞務(wù)輸出企業(yè)為自己辦理的是何種簽證。經(jīng)常出現(xiàn)騙局的是許諾辦理工作簽證,但是實(shí)際上辦理的是旅游簽證。大多數(shù)國家把簽證分為旅游簽證、商務(wù)簽證和工作簽證。根據(jù)其字面表述可以理解,旅游簽證和商務(wù)簽證僅為旅游目的和商務(wù)活動(dòng)而簽發(fā)的短期停留簽證,一般為1至6個(gè)月,不允許在簽發(fā)國工作。只有取得工作簽證才可以在簽證簽發(fā)國進(jìn)行工作,并取得勞動(dòng)報(bào)酬。

赴日的勞務(wù)派遣掙錢嗎

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