因為生活習(xí)慣不一樣，境外的勞務(wù)派遣可能會也有一些糾紛，下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹涉外勞務(wù)派遣糾紛怎么解決的內(nèi)容，希望對大家有幫助!

　　涉外勞務(wù)派遣糾紛解決方法

　　要結(jié)合當?shù)氐囊恍┓珊驼邅碚f明，正確的解決境外勞務(wù)派遣的糾紛。

　　1、若與境外雇主之間發(fā)生矛盾，可依據(jù)境外勞務(wù)人員與雇主簽訂的《雇傭合同》，向境外勞務(wù)派遣公司或公司在當?shù)氐某鰢鴦趧?wù)代表反映，請他們依據(jù)境外勞務(wù)派遣公司與雇主簽訂的《勞務(wù)合作合同》與雇主交涉，或參與共同協(xié)商解決問題。

　　2、如果是與境外勞務(wù)派遣公司之間的糾紛，要依據(jù)雙方簽訂的合同協(xié)商解決。如協(xié)商解決無效，可向相關(guān)的行業(yè)協(xié)會投訴，比如中國對外承包工程商會是我國從事對外承包工程和出國勞務(wù)合作業(yè)務(wù)企業(yè)的全國性行業(yè)組織。外派勞動人員可以向中國對外承包工程商會出國勞務(wù)派遣人員投訴中心書面反映，或回國后通過法律程序解決。

　　3、依據(jù)協(xié)議未能解決的重大問題，還可向我駐在國大使(領(lǐng)事)館反映，進行出國勞務(wù)咨詢或?qū)で髱椭?/p>

　　4、若發(fā)生自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等緊急事件時，出國勞務(wù)派遣公司和我國駐外使(領(lǐng))館一般會主動給出國勞務(wù)人員提供幫助，盡最大努力保證他們的生命安全。出國勞務(wù) 派遣人員只要積極配合有關(guān)方面的援助工作，服從他們的救援安排即可。

　　5、違法境外勞務(wù)派遣的維權(quán)途徑。如果出國勞務(wù)人員與境外勞務(wù)派遣公司既沒有簽訂勞動合同，也沒有按照正規(guī)手續(xù)辦理出國打工手續(xù)，造成“打黑工”的現(xiàn)象。一旦出現(xiàn)糾紛，出國勞務(wù)人員將如何維權(quán)呢?我們認為如果外派企業(yè)沒有境外勞務(wù)派遣資質(zhì)，而將國內(nèi)的出國勞務(wù)人員派到國外務(wù)工發(fā)生的糾紛，如果沒有簽訂勞動合同，出國勞務(wù)人員可以去外派企業(yè)注冊地的勞動仲裁委員會申請仲裁，以存在事實勞動關(guān)系為由，要求賠償。如果外派企業(yè)有境外勞務(wù)派遣資質(zhì)，但是沒有與出國勞務(wù) 人員簽訂合同，也沒有辦理正規(guī)出國打工手續(xù)，而發(fā)生糾紛時，外派勞務(wù)人員可以與國內(nèi)的外派企業(yè)進行協(xié)商要求協(xié)助向外方索要賠償，或者要求外派企業(yè)賠償。特別是像發(fā)生勞務(wù)工傷這樣嚴重的事件，出國勞務(wù)人員的維權(quán)之路就顯得很艱難。這時候律師可以協(xié)助當事人對外派企業(yè)的違法行為向有關(guān)部門反映，比如向公安局、建委、商務(wù)局、總工會等政府主管部門投訴和尋求幫助。公安局出入境管理局、商務(wù)局都是境外勞務(wù)派遣企業(yè)的監(jiān)督管理部門，一旦介入，可以對維權(quán)的成功起到推波助瀾的作用。而隨著工會作用的逐步增強，工會的救助也是出國勞務(wù)人員維權(quán)的途徑之一，甚至在一些個案里工會救助起到了決定性的作用，比如“全國首例成功調(diào)解的境外工亡糾紛案”就是工會通過越洋視頻“談判”，成功為當事人追討54.2萬賠償金。

　　涉外勞務(wù)派遣糾紛法律適用

　　我國憲法第條規(guī)定：“中華人民共和國保護在中國境內(nèi)的外國人的合法權(quán)利和利益，在中國境內(nèi)的外國人必須遵守中華人民共和國的法律”;第8條規(guī)定：“在中國境內(nèi)的外國企業(yè)和其他外國經(jīng)濟組織以及中外合資經(jīng)營的企業(yè)，都必須遵守中華人民共和國的法律。它們的合法權(quán)利和利益受中華人民共和國法律的保護”。

　　我國民法、刑法等有關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定：我國政府保護在中國境內(nèi) 外國人的合法權(quán)益，外國人的人身自由不受侵犯，未經(jīng)公、檢、法機關(guān)決定和執(zhí)行不受逮捕。外國人的勞動、福利、受獎勵、受教育等權(quán)利受到保護。外國人在中國期間不享有政治權(quán)利，也不承擔服兵役的義務(wù)。同時，外國人在中國境內(nèi)，必須遵循中國法律，不得危害中國國家安全，損害社會公共利益，破壞社會公共秩序。此處的外國人是指一般外國人，即不享有特權(quán)與豁免的普通外國人，包括自然人、法人和無國籍人。同樣地，我國自然人、法人，如在外國工作、投資也應(yīng)遵循外國國家法律規(guī)定，受到外國國家法律的保護。