特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動法>勞動關(guān)系>勞務(wù)派遣>

涉外勞務(wù)派遣與境內(nèi)勞務(wù)派遣有哪些區(qū)別

時間: 丹鳳23 分享

  勞務(wù)派譴是指派譴單位與勞動者簽訂合同,將勞動者派譴到其他單位工作的制度,根據(jù)勞動者勞動所在地的不同,分為涉外派譴和境內(nèi)派譴。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹的涉外勞動派遣與境內(nèi)派遣的區(qū)別,希望對大家有幫助!

  涉外勞務(wù)派遣與境內(nèi)勞務(wù)派遣的區(qū)別

  1、法律性質(zhì)不同

  涉外勞務(wù),只是一種外貿(mào)中介,經(jīng)營公司和勞務(wù)人員之間并不直接形成勞動關(guān)系;而境內(nèi)勞動派遣,派遣單位和勞動者之間形成勞動關(guān)系。

  2、法律適用不同

  涉外勞務(wù),適用外貿(mào)法、合同法、雙邊條約等法律法規(guī),還涉及到國際經(jīng)濟法和國際私法以及國際法的適用;而境內(nèi)勞動派遣,只適用我國的勞動法律法規(guī)。

  3、主體資格要求不同

  對外勞務(wù)合作實行行政許可,從事對外勞務(wù)合作的企業(yè)(經(jīng)營公司)應(yīng)當(dāng)取得對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格,從事涉外勞務(wù)的企業(yè),要經(jīng)中國商務(wù)部批準(zhǔn)具備對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格;境外雇主必須是外籍,也就是一方主體必須涉外。而《勞動合同法》對境內(nèi)勞動派遣企業(yè)只是注冊資金50萬的要求,并且規(guī)定企業(yè)為境內(nèi)企業(yè)。這是一個非常重要的區(qū)別,看該企業(yè)是否具備民事行為能力,也就是說該企業(yè)是否有能力訂立對外勞務(wù)合同,是判斷是否對外勞務(wù)的分水嶺。

  4、合同內(nèi)容不同

  涉外勞務(wù)合同的三個合同都會受到國外法律制度的影響,因此內(nèi)容就不盡相同;而境內(nèi)勞動派遣,我國的勞動法律法規(guī)對必備條款有明確的規(guī)定。

  5、收取費用不同

  法律規(guī)定,各派出單位(含派人單位)可按與外方雇主簽訂的外派人員合同工資的一定比例收取管理費和手續(xù)費;而境內(nèi)勞動派遣,勞動法規(guī)定是免費的。

  6、責(zé)任承擔(dān)不同

  涉外勞務(wù)中,經(jīng)營公司處于服務(wù)和管理的地位,其性質(zhì)屬于中介,法律規(guī)定只是協(xié)助維護勞務(wù)人員合法權(quán)益,而境內(nèi)勞動派遣,勞動合同法規(guī)定可以用人單位和用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

  7、訴訟地位不同

  涉外勞務(wù)糾紛中,經(jīng)營公司可以列為第三人;而境內(nèi)勞動派遣用人單位和用工單位都可以列為被告。

  8、訴訟程序不同

  涉外勞務(wù)糾紛,就是經(jīng)濟合同糾紛,直接向有管轄權(quán)的法院起訴;而境內(nèi)勞動派遣勞動糾紛必須經(jīng)過勞動仲裁。

  總之,對外勞務(wù)合作的法律性質(zhì)是國際服務(wù)貿(mào)易,其有完整的立法體系,即從我國的《對外貿(mào)易法》到行政法規(guī)以及商務(wù)部的部門規(guī)章和通知都有規(guī)定。對外勞務(wù)派遣中,勞務(wù)人員和外派公司之間形成的是外派勞務(wù)法律關(guān)系,與國外用工單位之間形成的是雇傭法律關(guān)系,因此,此類案件中,勞務(wù)人員與外派公司之間的糾紛適用《外貿(mào)法》、《合同法》、《對外勞務(wù)合作管理暫行辦法》和國際間的雙邊條約等法律法規(guī),而不能適用《中華人民共和國勞動合同法》來調(diào)整,勞務(wù)人員與國外用工單位之間的糾紛適用于行為履行地法律。

  涉外勞務(wù),適用外貿(mào)法、合同法、雙邊條約等法律法規(guī),還涉及到國際經(jīng)濟法和國際私法以及國際法的適用;而境內(nèi)勞動派遣,只適用我國的勞動法律法規(guī)。

涉外勞務(wù)派遣與境內(nèi)勞務(wù)派遣有哪些區(qū)別

勞務(wù)派譴是指派譴單位與勞動者簽訂合同,將勞動者派譴到其他單位工作的制度,根據(jù)勞動者勞動所在地的不同,分為涉外派譴和境內(nèi)派譴。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹的涉外勞動派遣與境內(nèi)派遣的區(qū)別,希望對大家有幫助! 涉外勞務(wù)派遣與境內(nèi)勞務(wù)派遣的區(qū)別 1、法律
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 涉外勞務(wù)派遣糾紛法律適用情況
    涉外勞務(wù)派遣糾紛法律適用情況

    如果勞務(wù)派譴公司將勞動者派譴到國外進行工作的,這叫作涉外勞務(wù)派譴。雙方需要對派譴時間、派譴國家進行明確約定,發(fā)生糾紛時,可以向人民法院請

  • 涉外勞務(wù)派遣公司怎么注冊
    涉外勞務(wù)派遣公司怎么注冊

    涉外勞務(wù)派譴公司,其實就是我們生活中所說的涉外勞務(wù)中介,勞務(wù)派譴公司在與勞動者簽訂派譴合同以后,勞動者在境外被派譴單位就業(yè)。下面是學(xué)習(xí)啦

  • 如何認(rèn)定勞務(wù)派遣關(guān)系
    如何認(rèn)定勞務(wù)派遣關(guān)系

    勞務(wù)關(guān)系是現(xiàn)實生活中常見的一種法律關(guān)系,也是很容易發(fā)生勞務(wù)糾紛的一種法律關(guān)系。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹如何認(rèn)定勞務(wù)關(guān)系,希望對大家有幫助

  • 非全日制用工是否可以勞務(wù)派遣
    非全日制用工是否可以勞務(wù)派遣

    非全日制用工上班時間不確定,也不需要每天上班,只是上班滿四個小時就好,下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹飛全日制用工是否可以勞務(wù)派遣,希望對大家有

5571