不給加班費辭職規(guī)定有沒有補償?shù)?/title> <meta name="keywords" content="不給,加班費,辭職,規(guī)定,有沒有,補償,相信,很多,上班族," /> <meta name="description" content="相信很多上班族都加過班，但是一般加班都是有加班費的，當然也不避免不給加班費的公司，那辭職后有沒有什么加班費的補償?shù)?以下是學習啦小編為你整理的不給加班費辭職補償相關資料，希望大家喜歡! 不給加班費辭職補償以未繳納社會保險、未支付加班費辭職，"/> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> <script src="http://www.rzpgrj.com/public/js/head.js"></script> <link href="/public/css/article.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> <script>var V_PATH="/";window.onerror=function(){ return true; };</script> </head> <body> <h1><a href="http://www.rzpgrj.com/">特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇</a></h1><div id="4jmw4" class="pl_css_ganrao" style="display: none;"><blockquote id="4jmw4"><pre id="4jmw4"><sub id="4jmw4"><tfoot 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　　二是，依據(jù)勞動合同法第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金;(加班不支付加班工資就符合第三十八條的規(guī)定)。</p><p> 　　三是，勞動者沒有任何依據(jù)違法解除勞動合同(不辭而別)，用人單位不但不給經(jīng)濟補償金，還可依據(jù)勞動合同法第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。單位可以扣工資作為賠償。</p><h2> 　　如何追討加班費</h2><p> 　　所謂加班，根據(jù)《勞動法》有關規(guī)定，一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后，安排勞動者在法定工作時間以外工作。由于加班是員工超出正常工作時間，在原本應該休息的時間內進行的工作，是工作時間在休息時間中的延伸。為了保護員工的休息權，國家對加班加點進行了嚴格的限制。一般每日不得超過1小時，特殊原因情況下每日不得超過3小時，且每月不得超過36小時。需要注意的是，加班是建立在用人單位與勞動者協(xié)商基礎上的，用人單位不得強迫員工加班，員工也無權單方面決定加班。</p><p> 　　當前員工追討節(jié)假日加班費應該選擇什么方法?</p><p> 　　員工追討加班費，可以先與公司協(xié)商，協(xié)商不成的，申請勞動仲裁，不服勞動仲裁的可以提起訴訟。具體步驟如下：</p><p> 　　第一、可以向勞動行政部門投訴。</p><p> 　　第二、可以到下列調解組織申請調解：(一)企業(yè)勞動爭議調解委員會;(二)依法設立的基層人民調解組織;(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織，目前這方面的申請人數(shù)較少。</p><p> 　　第三、勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p><p> 　　第四、提請勞動仲裁到法院訴訟，這是主要途徑，成功率較高。</p><p> 　　勞動仲裁委員會或者法院審理追討加班工資案件的做法?</p><p> 　　勞動仲裁委員會或法院在審理勞動者加班工資案件中，一般采取嚴格審理態(tài)度，也就是對于勞動者的舉證責任要求比較高，按照我們代理案件所總結的經(jīng)驗來看，主要有下列三點：</p><p> 　　1.勞動者需要證明有加班事實的存在.這個一般需要考勤表，考勤紀錄單等，單位能認可的一些事實證據(jù)。</p><p> 　　2.勞動者需要證明有加班是由單位所安排或者同意的.比如加班審批表，加班通知單，加班確認書等。</p><p> 　　3.勞動者需要證明加班計算的方法。</p><h2> 　　加班費的計算方法是什么</h2><p> 　　(一)8小時外加點：根據(jù)1995年5月1日起施行的《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》第三條 “職工每日工作8小時、每周工作40小時。”因此，如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的，就應該按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費，即加班費不低于150%的工資;</p><p> 　　(二)休息日加班：如果安排勞動者在休息日工作的，就應該按照《勞動法》第四十四條第二款支付加班費，即加班費不低于200%的工資;</p><p> 　　(三)法定節(jié)日加班：如果在法定節(jié)假日安排勞動者工作的，就應該按照《勞動法》第四十四條第三款支付加班費，即加班費不低于300%的工資。</p><p> 　　(四)計件工資時的加班加點：根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定：“實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應視為延長工作時間，并應按本規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資。實行不定時工時制度的勞動者，不執(zhí)行上述規(guī)定。”</p><p> 　　(五)綜合計算工時的加點：依據(jù)我國勞動與社會保障部2000年3月17日頒發(fā)的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》：“職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調整為20.92天和167.4小時。”因此，實行綜合計算工作時間的，如果月平均工作天數(shù)超過20.92天，或者月平均工作時間超過167.4小時的，應該視為加點，按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費，即加班費不低于150%的工資。</p><p> 　　每月制度工作天數(shù)(即月平均工作天數(shù))明確規(guī)定為20.92天，月平均工作時間為167.4小時。</p><p> 　　第二、加班費的計算公式</p><p> 　　加班費=加班時間×每單位工資標準(即加班天數(shù)乘以日工資標準，或者加班小時數(shù)乘以小時工資標準)，再按《勞動法》第四十四條的規(guī)定乘以相應的倍數(shù)。</p><hr /><p> 猜你喜歡：</p><p style="margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 16px;"> 1.<a _href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/10233.html" href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/10233.html" target="_blank">安排加班不支付加班費的法律責任</a></p><p style="margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 16px;"> 2.<a _href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/9560.html" href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/9560.html" target="_blank">it行業(yè)是不是沒有加班費發(fā)放的</a></p><p style="margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 16px;"> 3.<a _href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/11036.html" href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/11036.html" target="_blank">補發(fā)工資不補加班費可不可以</a></p><p style="margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 16px;"> 4.<a _href="http://www.rzpgrj.com/falv/lizhi/9215.html" href="http://www.rzpgrj.com/falv/lizhi/9215.html" target="_blank">員工遞交辭職報告后不批多長時間后可自動離職</a></p><p style="margin: 5px 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 16px;"> 5.<a _href="http://www.rzpgrj.com/chuangye/caiwu/2444823.html" href="http://www.rzpgrj.com/chuangye/caiwu/2444823.html" target="_blank">加班費算不算工資</a></p> </div> <div id="tmyyfroktkho" class="y_ju"><script type="text/javascript">a("conten");</script></div> <div id="tmyyfroktkho" class="pnum"> <ul id="page_slice"> <div id="tmyyfroktkho" class="clear"></div> </ul> </div> <a href="/lhdoc/index.html?url=//www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/11765.html" class="download_word 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<em class="downlod_icon"></em>點擊下載文檔<span>文檔為doc格式</span></div> </div> </div> </a>  <div id="tmyyfroktkho" class="con_prev clear louti"> <p class="fl chao f16">上一篇：<a href='//www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/11763.html'>不發(fā)加班費怎么辦_關于支付加班費的規(guī)定</a> </p> <p class="fr chao f16">下一篇：<a href='//www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/11766.html'>不給加班費的原因_什么情形可以不給加班費</a> </p> </div> </article>  <div id="tmyyfroktkho" class="list_hot ar_related bj_mt20 louti"> <h4 class="title2 title2_te">相關文章</h4> <ul class="bj_mt20"> <li id="tmyyfroktkho" class="lb_3 chao"> <time>12-28</time> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/27073.html" title="深圳星期天加班費規(guī)定怎么算" target="_blank">深圳星期天加班費規(guī)定怎么算</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="lb_3 chao"> <time>12-28</time> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/27072.html" title="深圳市的加班費規(guī)定是多少" target="_blank">深圳市的加班費規(guī)定是多少</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="lb_3 chao"> <time>12-28</time> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/27071.html" title="深圳普工加班費規(guī)定是有幾倍" target="_blank">深圳普工加班費規(guī)定是有幾倍</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="lb_3 chao"> <time>12-28</time> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/27070.html" title="深圳普工加班費規(guī)定是有多少" target="_blank">深圳普工加班費規(guī)定是有多少</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="lb_3 chao"> <time>12-28</time> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/27069.html" title="深圳平時加班費是要怎么計算" target="_blank">深圳平時加班費是要怎么計算</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="lb_3 chao"> <time>12-28</time> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/27068.html" title="深圳加班費計算方法是有哪些" target="_blank">深圳加班費計算方法是有哪些</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="lb_3 chao"> <time>12-28</time> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/27067.html" title="深圳加班費計算標準是什么" target="_blank">深圳加班費計算標準是什么</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="lb_3 chao"> <time>12-28</time> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/27066.html" title="深圳工廠平時加班費是怎么算" 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class="lb_nr"> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/11763.html" title="不發(fā)加班費怎么辦_關于支付加班費的規(guī)定" target="_blank" class="lb_bt chao">不發(fā)加班費怎么辦_關于支付加班費的規(guī)定</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><p class="chao2">現(xiàn)在社會需要工作需要加班的人有很多，但是有何公司是不發(fā)加班費的，那要怎么辦呢?以下是學習啦小編為你整理的不發(fā)加班費怎么辦相關資料，希望大家</p></div> </div> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1 fl"> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/11761.html" title="不定時工作制加班費計算規(guī)定" target="_blank" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1708/20_0Q514124412a.jpg" alt="不定時工作制加班費計算規(guī)定"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/11761.html" title="不定時工作制加班費計算規(guī)定" target="_blank" class="lb_bt chao">不定時工作制加班費計算規(guī)定</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><p class="chao2">我國的法定是沒有明確規(guī)定的不定時工作制有沒有加班費的，所以加班費的規(guī)定是很多不定時工作制員工很想知道的。以下是學習啦小編為你整理的不定時</p></div> </div> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1 fl"> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/11760.html" title="不定時工作制法定假日加班費" target="_blank" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1708/20_0Q5140T62635.jpg" alt="不定時工作制法定假日加班費"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/11760.html" title="不定時工作制法定假日加班費" target="_blank" class="lb_bt chao">不定時工作制法定假日加班費</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><p class="chao2">很多企業(yè)和員工對實行不定時工作制是否需支付加班費不是很清楚,也不知道有沒有加班費。以下是學習啦小編為你整理的不定時工作制法定假日加班費相關</p></div> </div> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1 fl"> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/11759.html" title="不定時工時制度加班費計算方法" target="_blank" class="lb_img photo"><img src="http://uploads.xuexila.com/allimg/1708/20_0Q5140610X25.jpg" alt="不定時工時制度加班費計算方法"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/11759.html" title="不定時工時制度加班費計算方法" target="_blank" class="lb_bt chao">不定時工時制度加班費計算方法</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><p class="chao2">不定時制度的員工加班有沒有加班費的呢?加班費又是怎么計算的?標準工時制的有我國的具體規(guī)定的。以下是學習啦小編為你整理的不定時工時制度加班費</p></div> </div> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="clear"></li> </ul> </div>  </div> <div id="tmyyfroktkho" class="con_r fr"> <div id="tmyyfroktkho" class="author_btn"></div> <div id="tmyyfroktkho" class="y_ju"><script type="text/javascript">a("hot");</script></div>  <div id="tmyyfroktkho" class="jh_pic r_rwap bj_mt10"> <div id="tmyyfroktkho" class="title1"><em class="iconfont icon-tuwen ca"></em><h4>精華文章</h4></div> <ul> <li id="tmyyfroktkho" class="pic_lb1"> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/6479.html" class="lb_img photo"><img src="http://www.rzpgrj.com/falv/images/defaultpic.gif" alt="2018年深圳勞動法規(guī)定的底薪和加班費標準"></a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_nr"> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/6479.html" title="2018年深圳勞動法規(guī)定的底薪和加班費標準" target="_blank" class="lb_bt chao2">2018年深圳勞動法規(guī)定的底薪和加班費標準</a> <div id="tmyyfroktkho" class="lb_b"><a 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ts">6</span> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/25595.html" title="固定加班費規(guī)定是合不合法" target="_blank" class="chao">固定加班費規(guī)定是合不合法</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">7</span> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/5489.html" title="2018年在國慶節(jié)加班的加班費怎么算" target="_blank" class="chao">2018年在國慶節(jié)加班的加班費怎么算</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">8</span> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/6215.html" title="2018年深圳市加班費的計算標準是什么" target="_blank" class="chao">2018年深圳市加班費的計算標準是什么</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">9</span> <a href="http://www.rzpgrj.com/falv/jiabanfei/160.html" title="加班費的計算方法" target="_blank" class="chao">加班費的計算方法</a> </li> <li id="tmyyfroktkho" class="hot_lb1 hot_list ts"> <span id="tmyyfroktkho" class="hot_number ts">10</span> <a 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