16、吳某(男)是現(xiàn)役軍人，其妻孫某要求離婚，根據(jù)《婚姻法》有關(guān)規(guī)定( )。

　　A、孫某可與吳某協(xié)議離婚 B、孫某可向法院起訴離婚 C、法院判決離婚須得軍人同意 D、法院按普通離婚程序決定是否判決離婚

　　17、譚某(男)與宋某(女)于2008年離婚，此后兩人和好，決定復(fù)婚。兩人于2009年5月舉行復(fù)婚儀式未辦理復(fù)婚登記即以夫妻名義同居生活。則( )

　　A、譚某與宋某第二次婚姻關(guān)系有效 B、譚某與宋某形成實事婚姻 C、譚某與宋某屬于非法同居 D、譚某與宋某第二次婚姻關(guān)系無效

　　18、根據(jù)我國最高人民法院的司法解釋，父母離婚后，2周歲以下子女，隨母親生活，母親有( )情形之一的，可隨父方生活。

　　A、患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的

　　B、有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父方要求子女隨其生活的 C、父方撫養(yǎng)條件明顯好于母方的 D、因其他原因，子女確無法隨母方生活的

　　19、父母離婚后，尚未獨立生活的成年子女有下列( )情況，父母又有給付能力的，父母仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫養(yǎng)費。

　　A、喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的

　　B、尚在大學(xué)就讀的 C、確無獨立生活能力和條件的 D、患有嚴(yán)重精神病，屬于無行為能力者

　　20、夫妻離婚后，一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系，有下列( )情形，應(yīng)予以支持。

　　A、與子女共同生活的一方患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的

　　B、與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為，或有與子女共同生活對子女身心確有不利影響的 C、10周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養(yǎng)能力的 D、有其他正當(dāng)理由需要變更的

　　21、對夫妻雙方均可承租的公房，離婚時應(yīng)按( )原則處理。

　　A、照顧撫養(yǎng)子女的一方 B、男女雙方在同等條件下，照顧女方 C、照顧殘疾或生活困難的一方 D、照顧無過錯一方

　　22、李某(男)與金某(女)婚后共同出資取得“部分產(chǎn)權(quán)”的房屋一套，現(xiàn)雙方要求離婚，對該房屋分割的正確表述是( )。

　　A、如李某、金某雙方同意或經(jīng)濟(jì)、住房條件基本相同，可采取競價方式解決 B、若李某分得房屋，對金某不須補償 C、若李某分得房屋“部分產(chǎn)權(quán)”，一般應(yīng)按照所得房屋產(chǎn)權(quán)的比例，依照離婚時當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門公布的同類住房標(biāo)準(zhǔn)價，給予對方一半價值的補償 D、離婚后，該房“部分產(chǎn)權(quán)”應(yīng)由雙方平均分享

　　23、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法( )。

　　A、申請調(diào)解 B、仲裁 C、提起訴訟 D、協(xié)商解決

　　24、承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有( )。

　　A、停止侵害、排除妨礙 B、返還財產(chǎn)、恢復(fù)原狀C、賠償損失、支付違約金 D、消除影響、恢復(fù)名譽

　　25、《刑法》規(guī)定：對正在進(jìn)行( )，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。

　　A、行兇、殺人 B、搶劫、強奸 C、綁架 D、盜竊

　　婦女法律知識競賽測試卷判斷題

　　1、《婦女權(quán)益保障法》是我國第一部以婦女兒童為主體、全面保護(hù)婦女各項合法權(quán)益的基本法嗎?

　　2、保障婦女的合法權(quán)益是各級婦聯(lián)組織的責(zé)任。

　　3、離婚判決未生效前，夫妻相互享有繼承權(quán)。

　　4、生母與有撫養(yǎng)關(guān)系的繼母同是第一順序法定繼承人。

　　5、出嫁的女兒與在家的兒子無平等的繼承權(quán)

　　6、隨母改嫁的子女享有代位繼承權(quán)。

　　7、對父母盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的出嫁女兒可以多分遺產(chǎn)。

　　8、繼承人表示不繼承遺產(chǎn)，可以不盡贍養(yǎng)義務(wù)。

　　9、養(yǎng)子女未成年跑回生父母身邊，收養(yǎng)關(guān)系隨之解除。

　　10、在離婚財產(chǎn)分割中，已登記結(jié)婚，尚未共同生活，一方或雙方受贈的禮金、禮物是夫妻共同財產(chǎn)。

　　11、任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同。

　　12、對懷孕期間不能勝任原勞動的女職工，所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的個人申請，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。

　　13、勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過12個月。

　　14、勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　15、若孕婦推遲生產(chǎn)，超出產(chǎn)假的天數(shù)按事假處理。

　　16、負(fù)責(zé)受理女職工勞動保護(hù)權(quán)益方面申訴的部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起40日內(nèi)作出處理決定。

　　17、獨生子女父母獎勵費一般從領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》之日起開始發(fā)放，發(fā)放到孩子年滿16周歲。

　　18、根據(jù)法律規(guī)定，國家鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護(hù)自身的特殊權(quán)益。

　　19、婦女的人身權(quán)益受法律保護(hù)，禁止一切形式搜查婦女身體的行為。

　　20、根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的，給予30天產(chǎn)假。

　　婦女法律知識競賽測試卷簡答題

　　1、根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議后應(yīng)該怎么辦?(2分)

　　2、婦女權(quán)益保障法中對婦女的政治權(quán)利有哪些規(guī)定?(2分)

　　3、子女可否因與父母簽訂斷絕關(guān)系的協(xié)議而不再負(fù)擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)?(2分)

　　4、什么是家庭暴力?如何預(yù)防和制止家庭暴力?(4分)

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