對(duì)于建筑工人來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)法是必須掌握的，這也是保護(hù)他們自身安全的法律之一。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的安全生產(chǎn)法律法規(guī)考試試卷，希望對(duì)你有用!

　　安全生產(chǎn)法律法規(guī)考試試卷選擇題

　　1、安全生產(chǎn)方面具有最高法律效力的法律是( )。

　　A、《憲法》 B、《安全生產(chǎn)法》 C、《勞動(dòng)法》 D、《工會(huì)法》

　　2、我國(guó)第一部安全生產(chǎn)基本法律是( )。

　　A、《消防法》 B、《安全生產(chǎn)法》

　　C、《道路交通安全法》 D、《海上交通安全法》

　　3、《安全生產(chǎn)法》立法的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少( )，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　A、重大、特大事故 B、火災(zāi)、交通事故

　　C、生產(chǎn)安全事故 D、一般事故

　　4、根據(jù)安全生產(chǎn)概念和工作要求，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，安全生產(chǎn)需要保護(hù)的第一對(duì)象是( )。

　　A、從業(yè)人員 B、設(shè)備 C、安全生產(chǎn)管理人員 D、主要負(fù)責(zé)人

　　5、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對(duì)全國(guó)安全生產(chǎn)工作實(shí)施( )。

　　A、綜合管理 B、綜合監(jiān)督管理 C、監(jiān)督管理 D、全局統(tǒng)籌

　　6、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從事( )的人員必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。

　　A、日常作業(yè) B、普通作業(yè) C、一般作業(yè) D、特種作業(yè)

　　7、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用新設(shè)備時(shí)，應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行( )的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

　　A、班組級(jí) B、車間級(jí) C、專門 D、廠級(jí)

　　8、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)( )。

　　A、有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所

　　B、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)作業(yè)

　　C、必須等到管理人員指令后采取相應(yīng)措施

　　D、必須在現(xiàn)場(chǎng)等待

　　9、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的( )

　　A、危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施

　　B、危險(xiǎn)原因

　　C、重大隱患

　　D、重大危險(xiǎn)源

　　10、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理、違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由( )給予批評(píng)教育。

　　A、公安部門 B、國(guó)家安全監(jiān)管部門

　　C、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位 D地方人民政府

　　11、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)品的車間、商店、倉(cāng)庫(kù)不得與( )在同一座建筑物內(nèi)。

　　A、更衣室 B、員工宿舍 C、班組活動(dòng)室 D、管理人員辦公室

　　12、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有( )外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。

　　A、工傷社會(huì)保險(xiǎn) B、醫(yī)療保險(xiǎn) C、失業(yè)保險(xiǎn) D、養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　13、依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由( )繳納。

　　A、從業(yè)人員本人 B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

　　C、地方財(cái)政撥款 D、中央財(cái)政撥款

　　14、任何單位、個(gè)人都應(yīng)當(dāng)( )為火災(zāi)報(bào)警提供便利，不得阻攔報(bào)警。

　　A、有償 B、無(wú)償 C、視情 D、有償或無(wú)償

　　15、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)( )進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)，定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練。

　　A、消防安全重點(diǎn)部位的職工

　　B、專職消防隊(duì)員

　　C、安全員

　　D、職工

　　16、在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或者謊報(bào)事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中華人民共和國(guó)刑法》關(guān)于( )的規(guī)定，追究其刑事責(zé)任。

　　A、瞞報(bào)或者謊報(bào)事故罪 B、重大責(zé)任事故罪

　　C、勞動(dòng)安全事故罪 D、玩忽職守罪

　　17、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息( )。

　　A、12小時(shí) B、1日 C、2日 D、6小時(shí)

　　18、春節(jié)安排勞動(dòng)者工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)是( )。

　　A、支付不低于本人日或者小時(shí)工資100%的工資報(bào)酬

　　B、支付不低于本人日或者小時(shí)工資150%的工資報(bào)酬

　　C、支付不低于本人日或者小時(shí)工資200%的工資報(bào)酬

　　D、支付不低于本人日或者小時(shí)工資300%的工資報(bào)酬

　　19、勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)( )個(gè)月。

　　A.、六 B、.五 C.、十 D、三

　　20、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所( )。

　　A、應(yīng)當(dāng)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施

　　B、無(wú)需設(shè)立更衣間、洗浴室

　　C、可以與無(wú)害作業(yè)混合使用

　　D、設(shè)施必須符合勞動(dòng)者生理需要，但無(wú)需符合心理需要

　　21、《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家( )和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

　　A、安全政策 B、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) C、安全要求 D 職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)

　　22、以下哪項(xiàng)是《精神衛(wèi)生法》沒有要求用人單位的行為是( )

　　A、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)精神障礙患者的實(shí)際情況，安排患者從事力所能及的工作

　　B、安排患者參加必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高患者的就業(yè)能力

　　C、患者的工作環(huán)境無(wú)需特殊化

　　D、對(duì)患者在工作中取得的成績(jī)予以鼓勵(lì)。

　　23、《精神衛(wèi)生法》規(guī)定對(duì)處于職業(yè)發(fā)展特定時(shí)期或者在特殊崗位工作的職工，應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地開展( )。

　　A、職業(yè)技能強(qiáng)化教育

　　B、職業(yè)病防治教育

　　C、心理健康教育

　　D、思想道德教育

　　24、發(fā)生安全生產(chǎn)事故報(bào)告后，員工應(yīng)當(dāng)( )向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，必要時(shí)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

　　A、逐級(jí);B、于2小時(shí)內(nèi);C、于1小時(shí)內(nèi);D、立即。

　　25、礦山、危險(xiǎn)物品等高危企業(yè)要對(duì)新職工進(jìn)行至少學(xué)時(shí)的( )安全培訓(xùn)，每年進(jìn)行至少20學(xué)時(shí)的再培訓(xùn);

　　A、120;B、100;C、72;D、32。

　　26、高危企業(yè)新職工安全培訓(xùn)合格后，要在經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)至少( )個(gè)月后方可獨(dú)立上崗。

　　A、1;B、2;C、3;D、6。

　　27、帶徒師傅一般應(yīng)當(dāng)具備中級(jí)工以上技能等級(jí)，( )年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，成績(jī)突出，善于“傳、幫、帶”，沒有發(fā)生過(guò)“三違”行為等條件。

　　A、1;B、2;C、3;D、5。

　　28、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員的。責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處( )的罰款。

　　A、2萬(wàn)元以下;

　　B、2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下;

　　C、5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下;

　　D、10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下。

　　29、特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前( )日內(nèi)，由申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人的用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。

　　A、30;B、60;C、90;D、120。

　　30、“三項(xiàng)”人員以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得安全資格證或者特種作業(yè)操作證的，除撤銷其相關(guān)資格證外，處( )以下的罰款，并自撤銷其相關(guān)資格證之日起3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?jiān)撡Y格證。

　　A、1千元;B、2千元;C、3千元;D、5千元。

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