暑假打工防騙的知識(shí)都有哪些
如今，有很多學(xué)生會(huì)利用是暑假的時(shí)間，到外面打工兼職，提高自己的實(shí)踐能力，但是，騙子往往都是防不勝防的出現(xiàn)的。以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的暑假打工防騙的知識(shí)，希望能幫到你們。
暑假打工防騙的知識(shí)
1、不要輕信網(wǎng)絡(luò)兼職
如今，對(duì)于學(xué)生而言，在網(wǎng)上找工作已成為一種新途徑。據(jù)了解，大多針對(duì)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)兼職并不可信。很多學(xué)生都被網(wǎng)上招聘信息的豐厚報(bào)酬所吸引，以為足不出戶就可以賺錢。有的招聘廣告甚至宣稱只要交上幾百元，就可擁有自己的代理網(wǎng)站，殊不知這些都是“陷阱”。
如果在網(wǎng)上找兼職，一定要核實(shí)是否有以該公司名稱注冊(cè)的公司，最起碼也要留下公司負(fù)責(zé)人的電話號(hào)碼、身份證號(hào)碼，不要只通過(guò)QQ、郵件交流，而且要求對(duì)方及時(shí)結(jié)算工資，不要等全部工作完成后再結(jié)算，否則損失更大。
2、預(yù)防進(jìn)入不良培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
許多同學(xué)通過(guò)校內(nèi)外所發(fā)派的傳單了解公司、工廠招工，因其誘人的待遇而輕信應(yīng)聘，卷入不良培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。其實(shí)，很多不法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般都是以誘人的“價(jià)格”為招牌，將急于求成的大學(xué)生一步步引入“死胡同”。因此，小編認(rèn)為，僅僅以傳單為參考并沒(méi)有保障，如果真的對(duì)其工作有興趣，還是得實(shí)地考察等多一點(diǎn)途徑去了解其公司再下決定。
3、當(dāng)心不良中介介紹騙局
暑期很多同學(xué)想通過(guò)打暑期工而賺取一點(diǎn)生活費(fèi)，卻面臨著不知如何找工作，不知該做什么工作等問(wèn)題。而面對(duì)著眾多問(wèn)題時(shí)，往往就會(huì)選擇咨詢相關(guān)的中介公司，這樣，就極有可能上當(dāng)受騙。由于國(guó)家對(duì)中介機(jī)構(gòu)的管理機(jī)制不夠完善，其中錯(cuò)漏甚多，所以小編建議大家在選擇中介公司時(shí)，一定要核實(shí)其勞動(dòng)部門所頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》以及由工商部門頒發(fā)的《工商執(zhí)照》，最好通過(guò)個(gè)人渠道，到該公司附近打聽一下，多了解該公司的信譽(yù)度再尋其咨詢。
暑假打工常見的詐騙手段
1、要干滿2月，否則不給錢
一些大學(xué)生被個(gè)體或流動(dòng)服務(wù)的公司雇傭，講好以月為單位領(lǐng)工錢。雇主稱要干滿2個(gè)月，否則不給錢。事后雇主多找借口拖延工資。如果大學(xué)生不干了，雇主正好以其未干滿2個(gè)月為由不給錢。
【應(yīng)對(duì)措施】拖欠工資，應(yīng)立即停工，可到用人單位所在地或工作所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，或到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求單位支付拖欠工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
2、交押金，然后玩消失
通常在招工廣告上稱有文秘、公關(guān)等輕松、體面的工作，求職者只需要交一定的保證金即可上班。學(xué)生付錢后，招聘單位又說(shuō)職位已滿，要學(xué)生聽候消息，接下來(lái)便石沉大海。
【應(yīng)對(duì)措施】如被用人單位扣押保證金，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，也可以到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求其提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物，用人單位向大學(xué)生收取保證金的行為違法。
3、受工傷，索賠無(wú)門
一些個(gè)體建筑承包者故意將一些苦、臟、累、險(xiǎn)的工作交給他們，不與其簽訂合同，一旦發(fā)生工傷等情況，打工者多索賠無(wú)門。
【應(yīng)對(duì)措施】最好不去工地打工，如要去，一定要注意收集能夠證明在工地工作的證據(jù)，如勞務(wù)合同、卡牌、飯票、打卡記錄、工資條等。如公司拒簽合同，學(xué)生就要留意保存證據(jù)，如入職通知書、工作牌、工作裝、證人證言等。一旦發(fā)生糾紛可以此向用人單位主張權(quán)利。
4、以“高回扣”為誘餌，誤入傳銷組織
以招銷售人員為名，應(yīng)聘后卻被連哄帶騙地先買一些貨品，然后公司再讓應(yīng)聘者如法炮制去哄騙他人，以高回扣作誘餌。
【應(yīng)對(duì)措施】核實(shí)公司是否進(jìn)行工商注冊(cè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)信息等。拒絕購(gòu)買商品，如上當(dāng)購(gòu)買商品，可到法院起訴撤銷買賣合同，要求公司返還價(jià)款。但要保留證據(jù)，如收款的收據(jù)等。四哥提醒：凡要求交納費(fèi)用，并依靠發(fā)展人頭來(lái)給付報(bào)酬時(shí)，極可能是傳銷組織。萬(wàn)一被強(qiáng)制加入，要及時(shí)報(bào)警。
5、發(fā)展演藝事業(yè)，讓學(xué)生自掏腰包花大價(jià)錢
通常稱招模特或個(gè)性、影星培訓(xùn)班，要學(xué)生花大價(jià)錢照藝術(shù)照參加篩選，再找借口說(shuō)應(yīng)聘者條件欠缺拒絕。有的是以?shī)蕵?lè)場(chǎng)所特種行業(yè)的高薪吸引求職者，甚至逼其做色情交易。
【應(yīng)對(duì)措施】勞動(dòng)法禁止用人單位事前向勞動(dòng)者收取押金等費(fèi)用，用人單位以拍藝術(shù)照為名向大學(xué)生收取費(fèi)用，應(yīng)拒絕，此種費(fèi)用多有欺騙性質(zhì)，由于其提供了拍照等服務(wù)，一旦交納，很難追回。另外，如被逼做色情交易，須斷然拒絕，如果人身安全受到威脅，應(yīng)立刻報(bào)警。
6、以中介名義幫忙找工作，收費(fèi)后無(wú)限拖延
聲稱已做了好幾年中介，幫無(wú)數(shù)學(xué)生找到合適的打工機(jī)會(huì)。大學(xué)生們覺(jué)得委托中介省時(shí)省力，就交了中介費(fèi)，但中介結(jié)構(gòu)以無(wú)合適崗位為由，拖到同學(xué)開學(xué)，不了了之。
【應(yīng)對(duì)措施】事前先核實(shí)中介機(jī)構(gòu)的信用狀況，可到企業(yè)信用網(wǎng)查詢;交費(fèi)前需要求中介機(jī)構(gòu)明確其服務(wù)的期限、價(jià)款及違約責(zé)任等，簽訂書面合同，留存收款憑證。當(dāng)中介拖延不給找工作時(shí)，可要求解除合同，返還中介費(fèi)，要求中介公司承擔(dān)違約責(zé)任。
騙子發(fā)布的常見職位
(1)技工/工人 (2)營(yíng)業(yè)員 (3)文員
(4)送貨員 (5)行政/后勤 (6)客服
(7)保安 (8)司機(jī) (9)倉(cāng)庫(kù)管理員
(10)快遞員 (11)跟單員 (12)物流專員
(13)陸?？者\(yùn)人員 (14)押運(yùn)員 (15)船員
(16)電腦學(xué)徒 (17)學(xué)生兼職 (18)模特/禮儀
(19)酒吧KTV (20)群眾演員 (21)音樂(lè)/主持
(22)傳單派發(fā) (23)打字員 (24)手工制作
招人特點(diǎn)：
急聘急招，工資高，日賺，月賺，工資清清楚楚、福利好的驚人，面試地址不詳細(xì)，打電話也不告知，而是讓應(yīng)聘者到某個(gè)地方等待或是到了之后再聯(lián)系。 有些是跨城市發(fā)帖，但要求你去總公司面試，并且會(huì)承諾報(bào)銷來(lái)往車費(fèi)。
招人手段：
有的是交付200~2000元的押金或其他費(fèi)用;
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