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暑假打工防騙的知識(shí)都有哪些

時(shí)間: 李婉24 分享

  如今,有很多學(xué)生會(huì)利用是暑假的時(shí)間,到外面打工兼職,提高自己的實(shí)踐能力,但是,騙子往往都是防不勝防的出現(xiàn)的。以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的暑假打工防騙的知識(shí),希望能幫到你們。

  暑假打工防騙的知識(shí)

  1、不要輕信網(wǎng)絡(luò)兼職

  如今,對(duì)于學(xué)生而言,在網(wǎng)上找工作已成為一種新途徑。據(jù)了解,大多針對(duì)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)兼職并不可信。很多學(xué)生都被網(wǎng)上招聘信息的豐厚報(bào)酬所吸引,以為足不出戶就可以賺錢。有的招聘廣告甚至宣稱只要交上幾百元,就可擁有自己的代理網(wǎng)站,殊不知這些都是“陷阱”。

  如果在網(wǎng)上找兼職,一定要核實(shí)是否有以該公司名稱注冊(cè)的公司,最起碼也要留下公司負(fù)責(zé)人的電話號(hào)碼、身份證號(hào)碼,不要只通過QQ、郵件交流,而且要求對(duì)方及時(shí)結(jié)算工資,不要等全部工作完成后再結(jié)算,否則損失更大。

  2、預(yù)防進(jìn)入不良培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

  許多同學(xué)通過校內(nèi)外所發(fā)派的傳單了解公司、工廠招工,因其誘人的待遇而輕信應(yīng)聘,卷入不良培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。其實(shí),很多不法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般都是以誘人的“價(jià)格”為招牌,將急于求成的大學(xué)生一步步引入“死胡同”。因此,小編認(rèn)為,僅僅以傳單為參考并沒有保障,如果真的對(duì)其工作有興趣,還是得實(shí)地考察等多一點(diǎn)途徑去了解其公司再下決定。

  3、當(dāng)心不良中介介紹騙局

  暑期很多同學(xué)想通過打暑期工而賺取一點(diǎn)生活費(fèi),卻面臨著不知如何找工作,不知該做什么工作等問題。而面對(duì)著眾多問題時(shí),往往就會(huì)選擇咨詢相關(guān)的中介公司,這樣,就極有可能上當(dāng)受騙。由于國(guó)家對(duì)中介機(jī)構(gòu)的管理機(jī)制不夠完善,其中錯(cuò)漏甚多,所以小編建議大家在選擇中介公司時(shí),一定要核實(shí)其勞動(dòng)部門所頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》以及由工商部門頒發(fā)的《工商執(zhí)照》,最好通過個(gè)人渠道,到該公司附近打聽一下,多了解該公司的信譽(yù)度再尋其咨詢。

  暑假打工常見的詐騙手段

  1、要干滿2月,否則不給錢

  一些大學(xué)生被個(gè)體或流動(dòng)服務(wù)的公司雇傭,講好以月為單位領(lǐng)工錢。雇主稱要干滿2個(gè)月,否則不給錢。事后雇主多找借口拖延工資。如果大學(xué)生不干了,雇主正好以其未干滿2個(gè)月為由不給錢。

  【應(yīng)對(duì)措施】拖欠工資,應(yīng)立即停工,可到用人單位所在地或工作所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),或到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁,要求單位支付拖欠工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》,工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

  2、交押金,然后玩消失

  通常在招工廣告上稱有文秘、公關(guān)等輕松、體面的工作,求職者只需要交一定的保證金即可上班。學(xué)生付錢后,招聘單位又說(shuō)職位已滿,要學(xué)生聽候消息,接下來(lái)便石沉大海。

  【應(yīng)對(duì)措施】如被用人單位扣押保證金,可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),也可以到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者,不得要求其提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物,用人單位向大學(xué)生收取保證金的行為違法。

  3、受工傷,索賠無(wú)門

  一些個(gè)體建筑承包者故意將一些苦、臟、累、險(xiǎn)的工作交給他們,不與其簽訂合同,一旦發(fā)生工傷等情況,打工者多索賠無(wú)門。

  【應(yīng)對(duì)措施】最好不去工地打工,如要去,一定要注意收集能夠證明在工地工作的證據(jù),如勞務(wù)合同、卡牌、飯票、打卡記錄、工資條等。如公司拒簽合同,學(xué)生就要留意保存證據(jù),如入職通知書、工作牌、工作裝、證人證言等。一旦發(fā)生糾紛可以此向用人單位主張權(quán)利。

  4、以“高回扣”為誘餌,誤入傳銷組織

  以招銷售人員為名,應(yīng)聘后卻被連哄帶騙地先買一些貨品,然后公司再讓應(yīng)聘者如法炮制去哄騙他人,以高回扣作誘餌。

  【應(yīng)對(duì)措施】核實(shí)公司是否進(jìn)行工商注冊(cè),主營(yíng)業(yè)務(wù)信息等。拒絕購(gòu)買商品,如上當(dāng)購(gòu)買商品,可到法院起訴撤銷買賣合同,要求公司返還價(jià)款。但要保留證據(jù),如收款的收據(jù)等。四哥提醒:凡要求交納費(fèi)用,并依靠發(fā)展人頭來(lái)給付報(bào)酬時(shí),極可能是傳銷組織。萬(wàn)一被強(qiáng)制加入,要及時(shí)報(bào)警。

  5、發(fā)展演藝事業(yè),讓學(xué)生自掏腰包花大價(jià)錢

  通常稱招模特或個(gè)性、影星培訓(xùn)班,要學(xué)生花大價(jià)錢照藝術(shù)照參加篩選,再找借口說(shuō)應(yīng)聘者條件欠缺拒絕。有的是以?shī)蕵穲?chǎng)所特種行業(yè)的高薪吸引求職者,甚至逼其做色情交易。

  【應(yīng)對(duì)措施】勞動(dòng)法禁止用人單位事前向勞動(dòng)者收取押金等費(fèi)用,用人單位以拍藝術(shù)照為名向大學(xué)生收取費(fèi)用,應(yīng)拒絕,此種費(fèi)用多有欺騙性質(zhì),由于其提供了拍照等服務(wù),一旦交納,很難追回。另外,如被逼做色情交易,須斷然拒絕,如果人身安全受到威脅,應(yīng)立刻報(bào)警。

  6、以中介名義幫忙找工作,收費(fèi)后無(wú)限拖延

  聲稱已做了好幾年中介,幫無(wú)數(shù)學(xué)生找到合適的打工機(jī)會(huì)。大學(xué)生們覺得委托中介省時(shí)省力,就交了中介費(fèi),但中介結(jié)構(gòu)以無(wú)合適崗位為由,拖到同學(xué)開學(xué),不了了之。

  【應(yīng)對(duì)措施】事前先核實(shí)中介機(jī)構(gòu)的信用狀況,可到企業(yè)信用網(wǎng)查詢;交費(fèi)前需要求中介機(jī)構(gòu)明確其服務(wù)的期限、價(jià)款及違約責(zé)任等,簽訂書面合同,留存收款憑證。當(dāng)中介拖延不給找工作時(shí),可要求解除合同,返還中介費(fèi),要求中介公司承擔(dān)違約責(zé)任。

  騙子發(fā)布的常見職位

  (1)技工/工人 (2)營(yíng)業(yè)員 (3)文員

  (4)送貨員 (5)行政/后勤 (6)客服

  (7)保安 (8)司機(jī) (9)倉(cāng)庫(kù)管理員

  (10)快遞員 (11)跟單員 (12)物流專員

  (13)陸海空運(yùn)人員 (14)押運(yùn)員 (15)船員

  (16)電腦學(xué)徒 (17)學(xué)生兼職 (18)模特/禮儀

  (19)酒吧KTV (20)群眾演員 (21)音樂/主持

  (22)傳單派發(fā) (23)打字員 (24)手工制作

  招人特點(diǎn):

  急聘急招,工資高,日賺,月賺,工資清清楚楚、福利好的驚人,面試地址不詳細(xì),打電話也不告知,而是讓應(yīng)聘者到某個(gè)地方等待或是到了之后再聯(lián)系。 有些是跨城市發(fā)帖,但要求你去總公司面試,并且會(huì)承諾報(bào)銷來(lái)往車費(fèi)。

  招人手段:

  有的是交付200~2000元的押金或其他費(fèi)用;

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