隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，很多大學(xué)生在畢業(yè)之后都會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上求職，因此上當(dāng)受騙的人也很多。以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的網(wǎng)絡(luò)求職的防騙妙招，希望能幫到你們。

　　網(wǎng)絡(luò)求職的防騙妙招

　　1、巧立名目收取各報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用。

　　若招聘單位巧立名目，收取求職者各種形式的報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等費(fèi)用，這些都是違法行為，求職者應(yīng)提高警惕，堅(jiān)決拒絕交納各種費(fèi)用。一旦上當(dāng)受騙，求職者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門或公安部門報(bào)警，尋求法律保護(hù)!

　　提醒：用人單位招聘時(shí)，如果收取求職者任何形式的報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等，均為騙子公司。

　　2、不要盲目簽字交錢。

　　用人單位先發(fā)給求職者一些產(chǎn)品資料并收取幾百元的資料費(fèi)要求過一周后考試，考試合格就錄用，不合格則不退資料費(fèi)。結(jié)果絕大部分的求職者考試都不合格，資料費(fèi)也就被單位“笑納”了。

　　提醒：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，招聘單位錄用人時(shí)與勞動(dòng)者訂立的是勞動(dòng)合同，不是產(chǎn)品推銷協(xié)議。勞動(dòng)者一定要提高警惕，不要去簽訂以推廣、促銷為名的民事協(xié)議，更不要頭腦發(fā)熱盲目簽字，隨意交錢。

　　3、警惕卷入任何形式的傳銷活動(dòng)。

　　傳銷是國(guó)家明令禁止的非法行為，千萬(wàn)不要偏信能使你一夜暴富的鬼話，以免誤入歧途!請(qǐng)記?。禾焐喜粫?huì)憑空掉餡餅，若有，也可能是個(gè)陷阱!任何人的成功都是經(jīng)過千辛萬(wàn)苦、勤奮努力得來(lái)的。

　　4、面試地點(diǎn)是臨時(shí)租借來(lái)的賓館等地。

　　正規(guī)的單位一般都有固定的辦公場(chǎng)所，若招聘單位面視地點(diǎn)選擇賓館等臨時(shí)租借來(lái)的地方，要高度注意，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　5、招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式。

　　在查看招聘單位的招聘簡(jiǎn)介時(shí)，用人單位要求先QQ聯(lián)系，這就存在著很大的問題，正規(guī)公司會(huì)直接電話聯(lián)系或者以郵件的形式通知您去面試，不會(huì)在QQ里面面談。接到面試通知時(shí)，要問清對(duì)方的辦公地址和固定聯(lián)系電話，若招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式，要高度警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　6、晚上預(yù)約面試。

　　若接到安排在晚上的面試通知，要高度警惕，要找理由改到白天上班時(shí)間，晚上就不要出去了，特別是女孩子，切記!

　　7、招聘面試在偏遠(yuǎn)的地方。

　　若用人單位招聘面試在很偏遠(yuǎn)的地方，即使在白天，也要注意警惕，若出了事，連報(bào)警的地方和機(jī)會(huì)都很難找，你還愿意去嗎?在接到面試通知的時(shí)候，一定要問清楚公司的具體地址，先在網(wǎng)上查詢具體的位置，也可以順便查查公司的詳細(xì)情況。

　　8、謹(jǐn)慎到外地工作。

　　若需要到外地面試、工作，外地對(duì)您來(lái)說(shuō)，人生地不熟，在對(duì)單位沒詳細(xì)了解的情況下，要特別小心謹(jǐn)慎，不要冒然行動(dòng)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　小貼士：個(gè)人在求職過程，多方面、多渠道詳細(xì)了解公司情況及背景，看看公司是否正規(guī)，業(yè)務(wù)是否合法，單位是否擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營(yíng)許可證，是否有投訴、不良記錄等。

　　網(wǎng)絡(luò)求職常見的騙局

　　騙術(shù)一：打著求職的幌子變相收費(fèi)

　　許多上網(wǎng)求職者填寫應(yīng)聘資料后會(huì)收到索要報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)或考試費(fèi)等各種高額費(fèi)用的電子郵件，而一旦將錢匯出，通常便再也聯(lián)系不上“招聘方”。

　　騙術(shù)二：高薪誘惑背后是高違約金

　　李女士在網(wǎng)上填寫簡(jiǎn)歷后，被某“知名”企業(yè)應(yīng)聘做銷售人員，簽合同時(shí)，該企業(yè)承諾待遇從優(yōu)，月薪8000元包食宿，年終福利另算。而李女士正式上班時(shí)才發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)不但食宿條件惡劣，待遇也無(wú)法落實(shí)，但迫于高額違約金，李女士也難下辭職決心。

　　騙術(shù)三：明招網(wǎng)絡(luò)兼職實(shí)則詐騙

　　小劉在某網(wǎng)站看到招聘兼職的信息，通過QQ聯(lián)系該網(wǎng)站客服，之后客服來(lái)電通知小劉被錄取且承諾先預(yù)付300元定金，并通過電話轉(zhuǎn)賬到小劉個(gè)人銀行卡。小劉撥打該網(wǎng)站提供的電話，按提示輸入了個(gè)人賬戶和密碼，事后發(fā)現(xiàn)自己銀行卡被轉(zhuǎn)走5000元錢。

　　騙術(shù)四：騙取資料出售牟利

　　張先生在一招聘網(wǎng)站上看到某省重點(diǎn)中學(xué)招聘老師，填寫自己的詳細(xì)資料后一星期，開始頻繁收到莫名其妙的短信和郵件，原來(lái)是非法網(wǎng)站以招聘為幌子，騙取網(wǎng)民個(gè)人資料后出售給中介公司牟利。

　　騙術(shù)五：騙取照片賺點(diǎn)擊率

　　長(zhǎng)相不錯(cuò)的大學(xué)生小王聽說(shuō)某航空公司網(wǎng)上“招聘空姐”，于是按要求寄去自己的資料和藝術(shù)照。可是半個(gè)月后，小王不但沒有接到復(fù)試通知，卻在該網(wǎng)上看到自己的照片被命名為“某少婦玉照”，點(diǎn)擊率高達(dá)兩萬(wàn)次。

　　網(wǎng)絡(luò)求職的技巧

　　1、不要盲目投簡(jiǎn)歷

　　選擇企業(yè)和職位一定要有針對(duì)性，分析自己的優(yōu)劣勢(shì)，確定下一步的職業(yè)取向，選擇與自己匹配度較高的企業(yè)發(fā)送簡(jiǎn)歷。如果有特別想去的企業(yè)，要事先多做一些功課，對(duì)這個(gè)企業(yè)了解比較細(xì)致，對(duì)崗位要求理解透徹，才能在網(wǎng)上環(huán)節(jié)勝出。如果應(yīng)聘外企，建議應(yīng)聘者的自我評(píng)價(jià)部分寫得精彩一些，最好能有讓人眼前一亮的字段出現(xiàn)。

　　所以要有目標(biāo)地向用人單位求職，不要簡(jiǎn)歷“滿天飛”，無(wú)目的地投簡(jiǎn)歷等于沒投。特別不要應(yīng)聘同一單位的不同崗位，容易給用人主管留下隨意、不專業(yè)、缺少誠(chéng)信的不良印象。

　　2、選對(duì)方向，勿要瞎碰

　　第一份工作對(duì)于以后有很大的影響，剛畢業(yè)的大學(xué)生缺少實(shí)踐和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，第一份工作相當(dāng)于實(shí)習(xí)和練手。但是，單位不會(huì)開著工資養(yǎng)閑人。既然要你來(lái)公司了，是在你身上投資，相當(dāng)于培養(yǎng)你。所以，切記眼高手低，根據(jù)自己的實(shí)際情況，選對(duì)方向，是要做技術(shù)，做銷售，有個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)規(guī)劃。

　　3、簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出重點(diǎn)

　　網(wǎng)上最關(guān)鍵的是個(gè)人給企業(yè)發(fā)出的簡(jiǎn)歷或者網(wǎng)站庫(kù)的個(gè)人資料。網(wǎng)上是個(gè)非常龐大的工程，人員要在一定時(shí)間瀏覽大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，人員在每份簡(jiǎn)歷上停留的時(shí)間不會(huì)超過半分鐘，如果簡(jiǎn)歷陳述清晰，經(jīng)歷非常吸引人的話，會(huì)順利通過。如果簡(jiǎn)歷對(duì)于個(gè)人特征和從業(yè)經(jīng)歷采用倒敘的方式表現(xiàn)，表述模糊混亂，那么很大的可能是被篩除。

　　所以求職的自薦材料內(nèi)容應(yīng)突出專業(yè)、學(xué)校、社會(huì)實(shí)踐、自身性格，是否具有工作經(jīng)驗(yàn)等重點(diǎn)內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)求職的簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)尤其重要，大學(xué)生在簡(jiǎn)歷中應(yīng)該明確跟應(yīng)聘職位有關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、簡(jiǎn)歷中不宜過于重視薪水問題

　　不建議在網(wǎng)絡(luò)求職簡(jiǎn)歷中這個(gè)環(huán)節(jié)提到薪水問題，也不要在網(wǎng)上簡(jiǎn)歷中過多地注明所需要的薪金標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)問題可以在面試環(huán)節(jié)再去和企業(yè)交流。

　　5、多個(gè)網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷

　　在當(dāng)前求職的“井噴”時(shí)期，切勿將雞蛋放在一個(gè)籃子里，嘗試在一些專業(yè)性較強(qiáng)的網(wǎng)站注冊(cè)簡(jiǎn)歷，搜索招聘信息，或許更具有針對(duì)性。

　　6、經(jīng)常更新簡(jiǎn)歷

　　需要提醒應(yīng)聘者注意的是，一定要經(jīng)常到注冊(cè)的網(wǎng)站將簡(jiǎn)歷激活更新。很多應(yīng)聘者在注冊(cè)之后會(huì)發(fā)現(xiàn)很長(zhǎng)時(shí)間都沒有企業(yè)與自己取得聯(lián)系，原因是網(wǎng)站每天都有相當(dāng)多的人注冊(cè)簡(jiǎn)歷，網(wǎng)站會(huì)按照時(shí)間自動(dòng)排列這些資料。只有不斷刷新，企業(yè)才能及時(shí)看到應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

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