大學(xué)生求職預(yù)防詐騙的妙招都有哪些
每年的六月底七月初，都是大學(xué)生找工作的旺季，而騙子也在這個(gè)時(shí)候開(kāi)始布置陷阱。那么，大學(xué)生在求職的時(shí)候，該如何預(yù)防詐騙呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的大學(xué)生妻子預(yù)防詐騙的妙招，希望能幫到你們。
大學(xué)生求職預(yù)防詐騙的妙招
一、求職者要拒交各種名義的費(fèi)用
招聘中以不同名目收取各種費(fèi)用是最常見(jiàn)的招聘陷阱之一，這一招對(duì)于很多應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)都是“溫柔的陷阱”。對(duì)方往往以已經(jīng)招聘錄用，需要收取押金、保證金的借口，或者以入職培訓(xùn)的名義，騙取求職者的費(fèi)用。
二、不要將重要證件作抵押
不要將自己的身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等證件作抵押。有的單位以保證學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間等為由扣住學(xué)生證件，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，單位都不能扣押證件。到正規(guī)的人才市場(chǎng)或勞動(dòng)力市場(chǎng)求職。
三、應(yīng)通過(guò)多種途徑了解招聘公司的背景
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
四、應(yīng)多了解招聘職位的“內(nèi)容”
招聘單位在招聘廣告上把職位寫(xiě)成是“市場(chǎng)總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”，結(jié)果到了崗位，應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)是去做“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位也會(huì)以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。
求職的時(shí)候要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細(xì)分析，詢(xún)問(wèn)工作細(xì)節(jié)。某些用人單位提供的虛而不實(shí)的職位，常常冠以好聽(tīng)的頭銜，但是卻強(qiáng)調(diào)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實(shí)這些職位都是做業(yè)務(wù)的，甚至是沒(méi)有底薪的業(yè)務(wù)。
五、求職者不要輕信許諾到外地上崗
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún)，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會(huì)吃大虧，被騙工騙錢(qián)騙做傳銷(xiāo)甚至被人販子騙賣(mài)都有可能。
六、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策
求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
大學(xué)生求職常見(jiàn)的陷阱
冒充名企電話邀請(qǐng)面試
通過(guò)郵件、電話、短信等形式通知面試，大都是知名大企業(yè)。但大公司一般是企業(yè)郵箱，如郵箱或電話多是私人用戶(hù)，就要注意核實(shí)了。
牛皮癬式招聘廣告
這類(lèi)招聘常見(jiàn)于街上的公交站臺(tái)和電線桿。這種廣告根本不要信，要么是中介，要么就是不正規(guī)的公司。
小公司大量招納人才
一些咨詢(xún)公司大量發(fā)布招聘信息，去招聘現(xiàn)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)這些公司并不大，辦公室也異常簡(jiǎn)陋。這些公司的招聘都是為其他公司代招，招去后也多從事銷(xiāo)售相關(guān)工作，報(bào)酬低，無(wú)保障。
持續(xù)招聘管培生
看到這類(lèi)的廣告最好打聽(tīng)下，看公司規(guī)模，以及是否有這樣的崗位安排和晉升機(jī)制。很多銷(xiāo)售公司打著招聘“儲(chǔ)備干部”、“管理培訓(xùn)生”等名號(hào)，大量招聘銷(xiāo)售人員，并以培訓(xùn)為由，給予廉價(jià)報(bào)酬，卻無(wú)任何晉升機(jī)制。
招聘信息常年有效
一些招聘企業(yè)往往打出這類(lèi)旗號(hào)：不限報(bào)名時(shí)間，對(duì)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)也沒(méi)有任何要求，還能接受兼職、全職，且待遇豐厚。求職者應(yīng)謹(jǐn)慎。
面試全程靠電話或視頻
除非是官方正規(guī)渠道收到的面試邀請(qǐng)，其他非官方途徑基本上都是騙人的。另外，騙子電話面試一般都是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題。
待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
工作簡(jiǎn)單、工作時(shí)間短、福利好，很多傳銷(xiāo)組織會(huì)打出這樣的招聘啟事吸引你報(bào)名。另外，如待遇有的甚至高出同行好幾倍，其中的虛假成分將非常大。
面試選在賓館出租屋
如去偏僻地方的賓館或出租屋面試，除非是從公司官方渠道得到的通知，否則一律不要相信
大學(xué)生容易受騙的原因
(一)不加選擇地結(jié)交朋友
當(dāng)今的大學(xué)生大多是從學(xué)校走進(jìn)學(xué)校，進(jìn)入大學(xué)后吃住在學(xué)校，每天過(guò)著宿舍—食堂—教室(實(shí)驗(yàn)室)三點(diǎn)一線的生活。大多數(shù)學(xué)生喜歡結(jié)交朋友，但一些同學(xué)防范意識(shí)差，警惕性不高，從而導(dǎo)致上當(dāng)受騙。
(二)缺乏社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)和辨別能力
在大學(xué)校園里，每個(gè)學(xué)生都可能遇到一些來(lái)訪的老鄉(xiāng)、熟人、同學(xué)，或同學(xué)的同學(xué)、老鄉(xiāng)的老鄉(xiāng)、朋友的朋友之類(lèi)的人。然而，這其中有的是真，有的是假，可許多學(xué)生又缺乏刨根問(wèn)底的習(xí)慣，在不辨真?zhèn)蔚那闆r下寧可信其有而不信其無(wú)，而且有些學(xué)生常常把他人來(lái)訪看做是自己的一種榮耀，這就給騙子以可乘之機(jī)。
(三)疏于防范是大學(xué)生上當(dāng)受騙的主要原因
據(jù)資料顯示，在校大學(xué)生被騙取錢(qián)物，絕大多數(shù)是疏于防范。事實(shí)上，很多大學(xué)生(特別是新生)熱情奔放，性格直率，經(jīng)歷的事情很少，沒(méi)有處事經(jīng)驗(yàn)，防范能力也比較差，大多數(shù)人被騙后方知后悔莫及。
(四)求人辦事，成事心切，從而導(dǎo)致上當(dāng)受騙
一個(gè)人生活在社會(huì)之中，難免求人相助。在校大學(xué)生涉世不深，有時(shí)為了辦事而輕率交友行事，不分青紅皂白，弄不好就要被騙。據(jù)了解，當(dāng)前大學(xué)生容易被利用的心態(tài)一般為：急于求成，愛(ài)慕虛榮而無(wú)戒備之心;想經(jīng)商助學(xué)而缺乏資金和經(jīng)驗(yàn);想找到理想的工作單位而又沒(méi)有門(mén)路;不經(jīng)過(guò)自己勞動(dòng)而想搖身一變?yōu)楦晃痰鹊?這些都是導(dǎo)致上當(dāng)受騙的誘發(fā)心理因素。
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