求職招聘防騙的技巧有哪些
畢業(yè)季的時(shí)候，大學(xué)生們都會(huì)選擇在網(wǎng)絡(luò)求職，這也讓很多騙子開(kāi)始實(shí)施詐騙。那么，面對(duì)求職招聘，大學(xué)生們?cè)撊绾畏莉_呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的求職招聘防騙的技巧，希望能幫到你們。
求職招聘防騙技巧
1、核實(shí)企業(yè)信息
收到招聘單位的面試邀請(qǐng)電話后，請(qǐng)務(wù)必再上網(wǎng)核實(shí)一下企業(yè)資料，考察其是否可靠。求職者可以通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢企業(yè)信息。
2、認(rèn)真確認(rèn)面試地點(diǎn)
正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦室、會(huì)議室。一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位要警惕。
注意!絕大多數(shù)招聘單位不會(huì)主動(dòng)派車接應(yīng)聘者，所以當(dāng)企業(yè)向你說(shuō)明要乘對(duì)方提供的車前往面試地點(diǎn)時(shí)要格外小心，問(wèn)清具體地點(diǎn)。
3、拒繳各種名義的費(fèi)用
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取體檢費(fèi)、檔案保管費(fèi)、服裝費(fèi)、登記費(fèi)、上崗費(fèi)、押金、手續(xù)費(fèi)、存檔費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、保密費(fèi)、預(yù)留職位費(fèi)、保證金等各種費(fèi)用，都屬非法行為。
4、不輕易許諾到外地上崗
對(duì)一些高薪、高待遇，但辦公地點(diǎn)在外地的公司招聘，不要輕信口頭許諾。一定要先上網(wǎng)或到勞動(dòng)保障相關(guān)部門(mén)進(jìn)行咨詢，在確保對(duì)方公司合理合法的情況下再進(jìn)行下一步計(jì)劃。
5、掌握勞動(dòng)法規(guī)謹(jǐn)慎簽訂合同
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要“三看”：
一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效;
二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá);
三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書(shū)面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
求職招聘常見(jiàn)的騙局
1、培訓(xùn)騙局
借殼發(fā)布招聘信息。例如，打著甲公司的名義進(jìn)行招聘，當(dāng)求職者打電話進(jìn)行詢問(wèn)時(shí)，就說(shuō)該崗位需要到乙公司培訓(xùn)，一段時(shí)間后再調(diào)回來(lái)，而往往培訓(xùn)的乙公司與你應(yīng)聘的甲公司沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)，培訓(xùn)期結(jié)束也沒(méi)法調(diào)回來(lái)。
2、崗位騙局
以各種各樣的“高大上”崗位來(lái)欺騙求職者，比如“管理助理、儲(chǔ)備干部”等等，但入職之后卻發(fā)現(xiàn)干的都是基層銷售、推銷之類的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)跟你說(shuō)需要有基層經(jīng)驗(yàn)才能慢慢往上升。
3、檢騙局
此類招聘會(huì)以體檢名義收取費(fèi)用，而正規(guī)體檢一般都是由醫(yī)院直接收取體檢費(fèi)而不是由公司來(lái)收，公司在收取體檢費(fèi)的時(shí)候往往會(huì)加倍，或者借口體檢出了問(wèn)題而把求職者刷掉。
4、押金騙局
這類公司會(huì)讓員工在入職時(shí)繳納押金，然后讓其從事與應(yīng)聘職位完全不符的工作。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)自己干的工作跟求職時(shí)公司所說(shuō)的大相徑庭要求辭職時(shí)，押金就會(huì)變成離職的“罰金”。
5、工資騙局
這類公司在招聘時(shí)職位要求低，薪酬卻遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平。實(shí)際工作后，就會(huì)告訴員工只能保證基本工作，績(jī)效工資需要靠自己的業(yè)績(jī)來(lái)爭(zhēng)取，招聘網(wǎng)站上寫(xiě)的只是“理想工資”。
求職招聘常見(jiàn)的詐騙類型
“張貼廣告”招聘詐騙
特點(diǎn)：犯罪分子在街頭人流較多的繁華路段張貼招聘啟事，吸引應(yīng)聘人員。
“非法中介”招聘詐騙
特點(diǎn)：在所謂“招聘公司”的“保護(hù)”下，犯罪分子騙取務(wù)工者信任，與務(wù)工者簽署協(xié)議，收取各種名目的費(fèi)用后，攜款潛逃。
“媒體網(wǎng)絡(luò)”招聘詐騙
特點(diǎn)：犯罪分子通過(guò)在一些小報(bào)、網(wǎng)站發(fā)布虛假招工信息，誘騙務(wù)工者前來(lái)應(yīng)聘，通過(guò)電話聯(lián)系、匯款等方式詐騙錢(qián)財(cái)。
“找硬關(guān)系”招聘詐騙
特點(diǎn)：此類詐騙案件中，嫌疑人往往吹噓自己門(mén)路廣、關(guān)系多，可以通過(guò)“關(guān)系”幫事主找到“好”工作，但為了疏通關(guān)系需要花錢(qián)。當(dāng)事主交錢(qián)后，騙子要么逃之夭夭不見(jiàn)蹤跡;要么拖著，好工作遙遙無(wú)期。
“見(jiàn)面交費(fèi)”招工詐騙
特點(diǎn)：此種類型的詐騙案件發(fā)案最為普遍，嫌疑人多通過(guò)小廣告、網(wǎng)絡(luò)、短信、報(bào)刊等媒介，打著高薪招聘的幌子誘騙求職者面試。面試后，對(duì)方以交納服裝費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、押金、手續(xù)費(fèi)等名義收取應(yīng)聘者錢(qián)款。
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