2018法定節(jié)假日規(guī)定放假幾天
我國法律對于法定節(jié)假日員工放假幾天有明確的規(guī)定,員工在企業(yè)工作,依法享有帶薪休假的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2018法定節(jié)假日規(guī)定放假幾天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
法定節(jié)假日放假幾天
2018年元旦是1月1日星期一。
2018年元旦放假安排：12月30日至1日放假調(diào)休，共3天。1月2日(星期二)正常上班。
2018年春節(jié)是2月16日星期五。根據(jù)規(guī)定春節(jié)法定放假時間是初一到初三。調(diào)休7天。
2018年春節(jié)放假安排：2月15日至21日放假調(diào)休，共7天。
2018年清明節(jié)是4月5日星期四。
2018年清明放假安排：4月5日(清明節(jié))4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。
2018年5月1日至5月3日放假，共3天。
5月1日(星期二、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日
2018年端午節(jié)是6月18日星期一。
2018年端午放假安排： 2018年6月16日至6月18日放假，共3天;
2018年中秋節(jié)是9月24日星期一。
2018年中秋節(jié)放假安排：2018年9月22日至9月24日放假，共3天。
2018年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國慶節(jié)法定節(jié)假日
9月29號(星期六)、9月30號(星期天)公休調(diào)至10月4號(星期四)，10月5號(星期五)
法定節(jié)假日是不是帶薪的
勞動和社會保障部2008年1月10日發(fā)布通知，按照最新的全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法，節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天后，職工全年約平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別有所調(diào)整。這次調(diào)整首次應(yīng)用“月計薪天數(shù)”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)來計算加班費基數(shù)，因此勞動者節(jié)假日的加班費與此前相比略有減少。
?、?應(yīng)付工資
勞動和社會保障部2008年1月10日下發(fā)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，勞動者的制度工作時間(即全年總天數(shù)減去休息日及法定節(jié)假日)由此前的251天減少為250天，則每月工作日由的20.92天調(diào)整為20.83天。
該《通知》還首次提出一個“月計薪天數(shù)”的概念，用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節(jié)假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數(shù)?！锻ㄖ访鞔_指出，按照《勞動法》第51條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，也就是說11個節(jié)假日即使不上班也應(yīng)計薪，除去不計薪的104個雙休日，月計薪天數(shù)應(yīng)為(365-104)/12，即21.75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以北京市月平均工資3008元為例，則勞動者節(jié)假日加班應(yīng)以138.3元為基數(shù)，發(fā)放三薪或雙薪。
㈡ 計薪天數(shù)
針對節(jié)假日多一天對加班費到底有無影響的問題，北京某律師事務(wù)所律師證實，“《通知》理清了一個概念，就是‘月計薪天數(shù)’。加班工資應(yīng)以此計算，而月計薪天數(shù)只與雙休日有關(guān)，與法定節(jié)假日無關(guān)，因此對加班費并無影響。”因此在這個新增的“月計薪天數(shù)”的意義上，加班費確實比以前按“月工作日”算減少了，但今后無論法定節(jié)假日增加到多少天，都對加班費沒有影響。
此前有媒體稱，每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天，勞動者加班費會得到小幅增加。根據(jù)新計算方法，這種說法有誤。
“以前的算法是錯誤的。”根據(jù)《勞動法》“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”的規(guī)定，以前一直都是將法定節(jié)假日和雙休日均視為不用支付工資，365天刨除這兩塊所剩天數(shù)除以12個月，得出每月工作日，計算日工資和加班工資。而此算法一直與《勞動法》相悖，包括剛剛廢止的2000年發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。增加一天的法定節(jié)假日對于勞動者的影響僅在于，將多一天休息日按照三薪算加班待遇。
法定節(jié)假日出游清單
1-護照
2-駕照/身份證
3-酒店預(yù)定單
4-機票信息
5-行程單
6-當(dāng)?shù)刈再M項目列表
7-聯(lián)系人導(dǎo)游地接等聯(lián)系方式
8-當(dāng)?shù)氐貓D
9-手機安裝翻譯器
10-信用卡
小編分析：
1-護照：這個自然不用說啦，如果是出境旅行是一定要帶的，國內(nèi)的可以忽略。
2-駕照/身份證：駕照其實不是用處很大，但是有的國家是認中國駕照的，喜歡自駕的朋友隨時可以憑中國駕照在當(dāng)?shù)刈择{，所以拿著點也無妨，身份證一般出境入住都是用護照和酒店預(yù)定單，但是以妨萬一還是拿著點保險，畢竟這個是證明中國公民身份的最有力證據(jù)，國內(nèi)旅行的話就一定要帶的，酒店都是憑身份證入住的哦。
3-酒店預(yù)定單：這個非常非常非常的重要，因為當(dāng)你下飛機的時候，接機的工作人員都是第一時間看你的酒店預(yù)定單來確認你是他要接的人，到了酒店也是要第一時間出示預(yù)定單才可以辦理入住的。切記一定不要忘記帶!跟團的朋友帶上出團通知書打印出來就可以了。
4-機票信息：顧名思義啊，這個也是相當(dāng)重要，別忘了把它帶上。
5-行程單：行程單呢分兩種，一種是已經(jīng)在某處報名過跟團游的朋友，拿上你的出團通知書上面就有行程單和自費項目了，但自由行的朋友行程單是什么呢，做為一個資深強迫癥，每次出行，就要自己制作行程，細到幾點幾分要做什么事，當(dāng)然不是每個人都這么無聊啦，您可以簡單的寫一份您這幾天的行程安排，比如第一天在酒店休息，第二天參加什么項目，這樣自己看著清楚，如果有什么變動，可以按照行程單上的再作更改。
6-當(dāng)?shù)刈再M項目列表：這個上一條已經(jīng)說過啦，跟團的朋友出團通知書后面就有自費列表，打印出來就可以了，自由行的朋友呢，到你定酒店的地方要一份當(dāng)?shù)刈再M項目列表，小編建議在國內(nèi)提前定好自費項目，有的朋友認為到當(dāng)?shù)囟〞∫恍╁X，但其實很麻煩，當(dāng)?shù)刈償?shù)很大，如遇沒有中文服務(wù)的酒店你英文又不好，那真真是極不好的情況，到時候再扯皮就耽誤了好心情，一般旅行社都是可以提前定好自費項目的。
7-聯(lián)系人導(dǎo)游地接等聯(lián)系方式：這個雖然可以記在手機里，但是!又來了但是，你的手機出境以后可能換手機卡啊(因為買當(dāng)?shù)靥柎螂娫挶阋?可能沒電啊，你都會因為種種的情況聯(lián)系不到導(dǎo)游，所以拿筆記下來是最保險的，隨身攜帶!
8-當(dāng)?shù)氐貓D：跟團游的朋友其實可以省了，導(dǎo)游就是活地圖哦!自由行的朋友一定要備，因為雖然你可以到當(dāng)?shù)刭I，但是剛剛下飛機人生地不熟的，你必然不知道去哪買的，手機也不見得時時有網(wǎng)，所以備一個吧。
9-手機安裝翻譯器：這個提前就要下載好哦，超級重要，而且就算你英文超專業(yè)，也不太好使，有些地方的人說英語，但是口音很重，不管是咖喱味，奶油味，印度神油味，你都聽不懂，像我這種英語爛到塵埃里的就更不用說了，沒有這個活不了你可曉得!
10-信用卡：很多境外酒店都是要用信用卡刷預(yù)售權(quán)的，請一定要帶一張VISA卡!
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