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法定節(jié)假日加班能不能補(bǔ)休

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  法定節(jié)假日,是國家規(guī)定的休假時間,所以上班族都是應(yīng)該休假的,但也是有需要加班上班族,那加班后是規(guī)定補(bǔ)休的嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法定節(jié)假日加班能否補(bǔ)休相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  法定節(jié)假日加班補(bǔ)休的規(guī)定

  法定節(jié)假日具有不可替代性。如果用人單位安排勞動者在法定節(jié)假日加班,調(diào)休、補(bǔ)休等方式無法彌補(bǔ)勞動者應(yīng)該享受的法定節(jié)假日的相關(guān)權(quán)利。所以法律規(guī)定,用人單位必須向勞動者支付加班工資。

  工作日加班費的計算方式: 月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍;

  雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍;

  法定節(jié)假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。

  1、《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

  (1)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

  (2)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬

  (3)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

  2、日工資、小時工資的折算

  按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時工資的折算為:

  日 工 資:月工資收入÷月計薪天數(shù)

  小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。

  月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。

  法定節(jié)假日規(guī)定有哪些

  法律依據(jù):《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》

  第二條全體公民放假的節(jié)日:

  (一)新年,放假1天(1月1日)

  (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)

  (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)

  (四)勞動節(jié),放假1天(5月1日)

  (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)

  (六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)

  (七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)

  第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:

  (一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天

  (二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天

  (三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天

  (四)中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天

  第四條少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日:

  由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。 第五條二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。

  法定節(jié)假日規(guī)定的意義

  國家法定假日指的是國家規(guī)定放假的日子。法定假日,用人單位安排加班的,須在正常支付員工工資的基礎(chǔ)上,按不低于員工本人日或小時工資的300%另行支付加班工資

  法定節(jié)假日調(diào)整后充分體現(xiàn)了科學(xué)性、統(tǒng)籌性的特點。對旅游和社會經(jīng)濟(jì)的真實拉動效應(yīng),以及新的節(jié)假日方案對于旅游及社會經(jīng)濟(jì)的綜合影響等,進(jìn)行了深入的數(shù)理分析,形成科學(xué)決策的數(shù)理依據(jù)。此外,方案最大的特色是統(tǒng)籌性,它統(tǒng)籌兼顧了舊的節(jié)假日制度的優(yōu)點及新的社會需要;統(tǒng)籌兼顧了不同社會力量的意見和需要。更重要的是,它還統(tǒng)籌兼顧的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和傳統(tǒng)文化習(xí)俗之間的關(guān)系,將清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日定為法定假日,這一點對于弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、促進(jìn)中華文化的偉大復(fù)興,將會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。

  總之,重要的節(jié)日 紀(jì)念日不僅是放假休閑的好時光,更是對中國傳統(tǒng)文化的宣傳,中國文化博大精深,節(jié)日文化不僅是個人的,更是世界的,多了解有益而無害,希望以上國家規(guī)定的法定節(jié)假日的整理資料對你們了解中國傳統(tǒng)文化有所幫助,減省查詢時間。


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