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法定節(jié)假日是有哪些法律常識(shí)

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  每一年我國(guó)都是有很多的法定節(jié)假日的,并且國(guó)家也會(huì)規(guī)定法定節(jié)假日具體的休假時(shí)間,那節(jié)假日有沒有法律常識(shí)呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法定節(jié)假日的法律常識(shí)相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  法定節(jié)假日的法律常識(shí)

  根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國(guó)務(wù)院令第270號(hào))規(guī)定,我國(guó)法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動(dòng)節(jié)(5月1日放假1天)、國(guó)慶節(jié)(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(jié)(放假1天)、端午節(jié)(放假一天)和中秋節(jié)(放假一天)。除了全體公民放假的節(jié)日外,還有第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,包括:婦女節(jié)(3月8日婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(jié)(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日現(xiàn)役軍人放假半天)。第三類是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日,也應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。另外,二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。我國(guó)傳統(tǒng)的農(nóng)歷重陽節(jié)等其他節(jié)日,也不放假。

  節(jié)假日上班加班費(fèi)的計(jì)算方法:法定節(jié)日工作不允許調(diào)休,按3倍的比例支付加班費(fèi),雙休日允許調(diào)休,未調(diào)休按2倍的比例支付加班費(fèi),其它時(shí)間加班按1.5倍的比例支付加班費(fèi)。

  法定節(jié)假日規(guī)定有哪些

  法律依據(jù):《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》

  第二條全體公民放假的節(jié)日:

  (一)新年,放假1天(1月1日)

  (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)

  (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)

  (四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日)

  (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)

  (六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)

  (七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)

  第三條部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:

  (一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天

  (二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天

  (三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天

  (四)中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天

  第四條少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日:

  由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。 第五條二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。

  法定節(jié)假日的意義

  國(guó)家法定假日指的是國(guó)家規(guī)定放假的日子。法定假日,用人單位安排加班的,須在正常支付員工工資的基礎(chǔ)上,按不低于員工本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資

  法定節(jié)假日調(diào)整后充分體現(xiàn)了科學(xué)性、統(tǒng)籌性的特點(diǎn)。對(duì)旅游和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的真實(shí)拉動(dòng)效應(yīng),以及新的節(jié)假日方案對(duì)于旅游及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的綜合影響等,進(jìn)行了深入的數(shù)理分析,形成科學(xué)決策的數(shù)理依據(jù)。此外,方案最大的特色是統(tǒng)籌性,它統(tǒng)籌兼顧了舊的節(jié)假日制度的優(yōu)點(diǎn)及新的社會(huì)需要;統(tǒng)籌兼顧了不同社會(huì)力量的意見和需要。更重要的是,它還統(tǒng)籌兼顧的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和傳統(tǒng)文化習(xí)俗之間的關(guān)系,將清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日定為法定假日,這一點(diǎn)對(duì)于弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、促進(jìn)中華文化的偉大復(fù)興,將會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。

  總之,重要的節(jié)日 紀(jì)念日不僅是放假休閑的好時(shí)光,更是對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的宣傳,中國(guó)文化博大精深,節(jié)日文化不僅是個(gè)人的,更是世界的,多了解有益而無害。


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