法定節(jié)假日300%工資是怎么規(guī)定
法定節(jié)假日的時(shí)候公司職工都是休假的,但加班的話工資是規(guī)定300%的標(biāo)準(zhǔn)支付的,那法定節(jié)假日的工資是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法定節(jié)假日300%工資是怎么規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!
法定節(jié)假日300%工資的規(guī)定
法定加班日用人單位安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):不低于工資的百分之三倍的工資報(bào)酬。
日工資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75)。
小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))
即法定節(jié)假日加班費(fèi)用不低于:月工資收入÷(21.75×8)×加班小時(shí)×3。
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
法定節(jié)假日放假的安排
一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)補(bǔ)休。
二、春節(jié):1月27日至2月2日放假調(diào)休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明節(jié):4月2日至4日放假調(diào)休,共3天。4月1日(星期六)上班。
四、勞動(dòng)節(jié):5月1日放假,與周末連休。
五、端午節(jié):5月28日至30日放假調(diào)休,共3天。5月27日(星期六)上班。
六、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié):10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。
法定節(jié)假日高速免費(fèi)時(shí)段
2017年春節(jié)高速公路免費(fèi)時(shí)間:1月27日(除夕)零點(diǎn)開(kāi)始至2月2日(初六)晚24點(diǎn)結(jié)束,共七天;
2017清明節(jié)放假安排信息:2017年4月2日至4日調(diào)休,共3天。
2017年清明節(jié)高速公路免費(fèi)時(shí)間:4月2日0時(shí)至4月4日24時(shí),共三天;
2017勞動(dòng)節(jié)放假安排信息:2017年4月29日至5月1日放假調(diào)休,共3天。
2017年勞動(dòng)節(jié)高速公路免費(fèi)時(shí)間:4月29日0時(shí)至5月1日24時(shí),共三天;
2017國(guó)慶節(jié)放假安排信息:2017年10月1日至10月8日放假,共8天。與中秋節(jié)連休。
2017年國(guó)慶節(jié)高速公路免費(fèi)時(shí)間:2017年10月1日0時(shí)至10月8日24時(shí),共八天。
猜你喜歡:
1.2017五一勞動(dòng)節(jié)加班工資如何計(jì)算