2018年法定節(jié)假日調(diào)休日期具體的安排
2018年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)都是法定節(jié)假日，那放假時(shí)間加上調(diào)休是怎么安排的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2018年法定節(jié)假日調(diào)休日期具體安排相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2018年法定節(jié)假日調(diào)休后的安排
2018年元旦是1月1日星期一。
2018年元旦放假安排：12月30日至1日放假調(diào)休，共3天。1月2日(星期二)正常上班。
2018年春節(jié)是2月16日星期五。根據(jù)規(guī)定春節(jié)法定放假時(shí)間是初一到初三。調(diào)休7天。
2018年春節(jié)放假安排：2月15日至21日放假調(diào)休，共7天。
2018年清明節(jié)是4月5日星期四。
2018年清明放假安排：4月5日(清明節(jié))4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。
2018年4月29日至5月1日放假，共3天，28日(星期六)上班。
5月1日(星期二、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日
2018年端午節(jié)是6月18日星期一。
2018年端午放假安排： 2018年6月16日至6月18日放假，共3天;
2018年中秋節(jié)放假安排：2018年9月22日至9月24日放假，共3天。
2018年中秋節(jié)是9月24日星期一。
2018年10月1日至10月7日放假，共7天。
10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日
9月29號(hào)(星期六)、9月30號(hào)(星期天)公休調(diào)至10月4號(hào)(星期四)，10月5號(hào)(星期五)
2018年法定節(jié)假日工資計(jì)算
勞動(dòng)和社會(huì)保障部2008年1月10日發(fā)布通知，按照最新的全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法，節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為11天后，職工全年約平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別有所調(diào)整。這次調(diào)整首次應(yīng)用“月計(jì)薪天數(shù)”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)來(lái)計(jì)算加班費(fèi)基數(shù)，因此勞動(dòng)者節(jié)假日的加班費(fèi)與此前相比略有減少。
法定節(jié)假日應(yīng)付工資
勞動(dòng)和社會(huì)保障部2008年1月10日下發(fā)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》，根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，勞動(dòng)者的制度工作時(shí)間(即全年總天數(shù)減去休息日及法定節(jié)假日)由此前的251天減少為250天，則每月工作日由的20.92天調(diào)整為20.83天。
該《通知》還首次提出一個(gè)“月計(jì)薪天數(shù)”的概念，用以計(jì)算日工資、小時(shí)工資，而俗稱的節(jié)假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時(shí)工資為計(jì)算基數(shù)?！锻ㄖ访鞔_指出，按照《勞動(dòng)法》第51條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，也就是說(shuō)11個(gè)節(jié)假日即使不上班也應(yīng)計(jì)薪，除去不計(jì)薪的104個(gè)雙休日，月計(jì)薪天數(shù)應(yīng)為(365-104)/12，即21.75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以北京市月平均工資3008元為例，則勞動(dòng)者節(jié)假日加班應(yīng)以138.3元為基數(shù)，發(fā)放三薪或雙薪。
法定節(jié)假日計(jì)薪天數(shù)
針對(duì)節(jié)假日多一天對(duì)加班費(fèi)到底有無(wú)影響的問題，北京某律師事務(wù)所律師證實(shí)，“《通知》理清了一個(gè)概念，就是‘月計(jì)薪天數(shù)’。加班工資應(yīng)以此計(jì)算，而月計(jì)薪天數(shù)只與雙休日有關(guān)，與法定節(jié)假日無(wú)關(guān)，因此對(duì)加班費(fèi)并無(wú)影響。”因此在這個(gè)新增的“月計(jì)薪天數(shù)”的意義上，加班費(fèi)確實(shí)比以前按“月工作日”算減少了，但今后無(wú)論法定節(jié)假日增加到多少天，都對(duì)加班費(fèi)沒有影響。
此前有媒體稱，每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天，勞動(dòng)者加班費(fèi)會(huì)得到小幅增加。根據(jù)新計(jì)算方法，這種說(shuō)法有誤。
“以前的算法是錯(cuò)誤的。”根據(jù)《勞動(dòng)法》“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”的規(guī)定，以前一直都是將法定節(jié)假日和雙休日均視為不用支付工資，365天刨除這兩塊所剩天數(shù)除以12個(gè)月，得出每月工作日，計(jì)算日工資和加班工資。而此算法一直與《勞動(dòng)法》相悖，包括剛剛廢止的2000年發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》。
增加一天的法定節(jié)假日對(duì)于勞動(dòng)者的影響僅在于，將多一天休息日按照三薪算加班待遇。[
2018年法定節(jié)假日去哪玩
南京棲霞山之秋：絢麗爛漫
棲霞山位于南京市東北約22公里處的棲霞鎮(zhèn)，深秋的棲霞，紅葉如火，層林盡染，南京人尤喜舉家游覽，民間有“春牛首，秋棲霞”之俗。棲霞山有東、南、中三峰，山中多楓樹、烏柏樹、偶爾還夾著幾棟青翠欲滴的松柏，顯得別具韻味。
霜降時(shí)節(jié)，漫山楓樹如火如荼，鮮紅、猩紅、粉紅、桃紅，五顏六色，層次分明，且楓樹與柏樹交相輝映，更顯得五彩繽紛;東峰的太虛亭，正處楓林深處，環(huán)亭皆是楓樹，是棲霞山觀賞楓樹絕佳處。
棲霞山主峰鳳翔峰海拔286米，被乾隆皇帝稱為“第一金陵明秀山”。進(jìn)入山門，幾株剛及人高，滿身葉子無(wú)一不紅的楓樹，三三兩兩錯(cuò)落在花帶里，那樣小巧玲瓏，像極了過年時(shí)一個(gè)個(gè)喜氣洋洋的身著盛裝的小孩。那紅的色彩，在綠的花帶里，充滿了中國(guó)年畫紅紅綠綠的風(fēng)韻。
西湖美景：四時(shí)月好最宜秋
“萬(wàn)頃湖平長(zhǎng)似鏡，四時(shí)月好最宜秋。”這是古人對(duì)西湖十景之一—“平湖秋月”的描述。感受平湖秋月的味道，最好的時(shí)節(jié)就是每年的秋天。與其它秋季美景相比，西湖的平湖秋月，多了一分文氣，多了一絲城市的味道和浪漫氣息。
西湖月夜，坐在橋邊臨河的茶館、酒樓間，閑看月自水中出，或泛舟穿梭于古鎮(zhèn)水道、橋洞間隨波蕩漾，岸邊古宅檐高脊重漸漸后退，迎面水風(fēng)習(xí)習(xí)，讓人心曠神怡。
麗江：那些被遺忘的時(shí)光
有人說(shuō)秋天是個(gè)寂寞的季節(jié)，而麗江是最適合派遣寂寞的地方。來(lái)到麗江，你會(huì)不由自主的放慢腳步，會(huì)在望著某處美景時(shí)不知不覺地失了神，遺忘了時(shí)光。
在麗江，人們的心情是美麗的、純粹的，每個(gè)人都很友善，很少遇見有爭(zhēng)吵、打架等不和諧音符。無(wú)論在哪個(gè)角落，都可能遇到陌生的面孔向你微笑，在酒吧，總會(huì)有人向你遠(yuǎn)遠(yuǎn)地舉起酒杯。
在麗江，有恒久經(jīng)典的愛情故事，也有飄渺如煙的一夜纏綿，有的人來(lái)了，有的人走了，有的人遇到了該遇到的人，有的人發(fā)生了不該發(fā)生的事，有的人失望而歸，有的人帶著遺憾而去。相遇和別離的故事每天都在上演，很多人來(lái)麗江，是為了尋找傳說(shuō)中的艷遇，而無(wú)數(shù)的相遇不過是曇花一現(xiàn)，無(wú)法相濡以沫，注定要相忘于江湖。在麗江，艷遇是一個(gè)噱頭;而愛情，是一個(gè)傳說(shuō)。
猜你喜歡：
2018年法定節(jié)假日調(diào)休日期具體的安排
