2018法定節(jié)假日幾天_2018法定節(jié)假日有多少天
在法定節(jié)假日的時候要求用人單位給員工放假，所以2018年法定節(jié)假日是怎么規(guī)定的?有多少天呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2018法定節(jié)假日幾天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2018法定節(jié)假日幾天
《勞動法》中明文規(guī)定，法定節(jié)假日是帶薪休假，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向職工發(fā)放工資，不能以勞動者沒有提供正常勞動而拒絕發(fā)放。這種帶薪休假是國家給予勞動者的福利之一，用人單位不得無故剝奪。
法定節(jié)假日，又稱法定休假日，是指國家統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶?；顒拥男菹r間。各國法定節(jié)日一般從三個方面規(guī)定：政治性節(jié)日，如國慶節(jié)、解放日等;宗教性節(jié)日，如國外的圣誕節(jié)等;民族習(xí)慣性節(jié)日?！秳趧臃ā返谒氖畻l對法定休假日作了規(guī)定，根據(jù)本條及1999年9月18日國務(wù)院修訂發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：
(一)元旦(新年)，放假一天(1月1日);
(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一日、初二日、初三日);
(三)勞動節(jié)，放假3天(5月1日、2日、3日);
(四)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
2018法定節(jié)假日加班工資計(jì)算
《勞動法》第四十四條規(guī)定， 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報(bào)酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
因此，對于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。
日工資基數(shù)的計(jì)算方法為：月工資除以一個月計(jì)薪的天數(shù)，今年中國節(jié)假日調(diào)整后的月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。
以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1日加班，則應(yīng)支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。
5月2日加班，單位首先應(yīng)安排補(bǔ)休，否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。
此外，對于經(jīng)過勞動保障部門批準(zhǔn)，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。
2018法定節(jié)假日出游推薦
云南元陽梯田
推薦理由：云南省元陽縣地處哀牢山南部，這里聚居著哈尼、彝、傣、苗、瑤、壯、漢七個民族，是一幅多姿多彩的邊地民俗風(fēng)情畫廊。經(jīng)過千百年來各族人民辛勤的勞動，依山開墾了36萬多畝的梯田，堪稱世界一絕。也被攝影愛好者稱為“最神奇的大地雕塑”。
元陽梯田有多依樹、壩達(dá)、猛品、金竹寨龍樹壩等景點(diǎn)，分布在離老縣城十多至幾十公里的各個鄉(xiāng)?？慈粘龊腿章湟欢ㄒx對景點(diǎn)。每年10月至次年3月灌水養(yǎng)田，這時候梯田的線條最好看。春天是插秧的季節(jié)，在此之前，元陽梯田已經(jīng)蓄上了水，波光粼粼，拍出來的效果極好。
敦煌
必去理由：敦煌新城是一個旅游名城，被稱為“東方藝術(shù)之都”。是十一旅游線路必游景點(diǎn)。這里有無與倫比的千佛靈巖、危峰東峙、月泉曉徹、兩關(guān)遺址、繡壤春耕、古城晚眺、沙嶺晴鳴等敦煌八景。行走在大漠孤煙之間，你仿佛聽到了遠(yuǎn)古的駝鈴聲和那些隱隱回蕩在耳邊的廝殺聲。
地理位置：敦煌位于河西走廊最西端，東鄰酒泉。
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