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2018法定節(jié)假日有幾天_2018法定節(jié)假日放假有幾天

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  國家為了完善職工的基本休息福利,出臺了法定假日的規(guī)定,那法定節(jié)假日放假多少天的呢?以下是學習啦小編為你整理的2018法定節(jié)假日有幾天相關資料,希望大家喜歡!

  2018法定節(jié)假日有幾天

  2018年元旦時間:1月1日

  2018年元旦放假安排:12月30日至1日放假調休,共3天。1月2日(星期二)正常上班。

  2018年除夕時間:2月15日

  2018年春節(jié)時間:2月16日

  2018年春節(jié)放假安排:春節(jié)法定放假時間是初一到初三。調休7天。即2018年春節(jié)放假時間為:2月15日至21日放假調休,共7天。

  2018年清明節(jié)時間:4月5日

  2018年清明節(jié)放假安排:4月5日(清明節(jié))4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天。4月8日(星期日)上班。

  2018年勞動節(jié)時間:5月1日

  2018年勞動節(jié)放假安排:5月1日為法定節(jié)假日,2018年4月29日至5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)上班。

  2018年端午節(jié)時間:6月18日

  2018年端午節(jié)放假安排:2018年6月16日至6月18日放假,共3天。

  2018年中秋節(jié)時間:9月24日

  2018年中秋節(jié)放假安排:2018年9月22日至9月24日放假,共3天。

  2018年國慶節(jié)時間:10月1日

  2018年國慶節(jié)放假安排:2018年10月1日至10月7日放假,共7天。

  10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國慶節(jié),是我國的法定節(jié)假日

  9月29號(星期六)、9月30號(星期天)公休調至10月4號(星期四),10月5號(星期五)

  2018法定節(jié)假日工資標準

  1、加班工資

  法定節(jié)假日加班費對加班人員是一種尊重。法定節(jié)假日期間安排勞動者加班,應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,小時工資在日工資基礎上除以8小時。

  例:春節(jié)長假期間每日的加班工資計算方法為:節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300% ;休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200% 。

  2、加班工資適用范圍

  經(jīng)批準實行綜合計算工時工作制度的勞動者,在綜合計算工時周期內實際工作時間超過法定標準工作時間的部分,應當視為加班,用人單位按不低于勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資。如果用人單位是在法定節(jié)假日安排勞動者工作的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。此外,實行不定時工時制的人員,用人單位在法定節(jié)假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。

  3、帶薪休假

  1)機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

  2) 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  3)單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù),單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  4)工會組織依法維護職工的年休假權利。

  2018法定節(jié)假日的規(guī)定

  根據(jù)國務院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)規(guī)定,我國節(jié)假日包括三類,其中有兩類為法定節(jié)假日。

  第一類

  根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條中規(guī)定

  (一)元旦,放假1天(1月1日)

  (二)春節(jié),放假3天(農歷除夕、正月初一、初二、)

  (三)清明節(jié),放假1天(農歷清明當日 )

  (四)勞動節(jié),放假1天

  (五)端午節(jié),放假1天

  (六)中秋節(jié),放假1天

  (七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)

  中秋節(jié)與春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)并稱為中國漢族的四大傳統(tǒng)節(jié)日。自2008年起中秋節(jié)被列為國家法定節(jié)假日 2007年12月14日新修訂的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統(tǒng)節(jié)日正式列入全民法定公休節(jié)日,自2008年開始共有七大全民法定公休節(jié)日,分別為元旦、春節(jié)、清明、端午、勞動節(jié)、中秋和國慶節(jié),全民公休節(jié)日的假期通過調整雙休日來集中休假,休假時段每年由國務院發(fā)布。地方性節(jié)日、少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日、其他特定群體的節(jié)日限于特定群體或局部地區(qū)。

  第二類

  除了全體公民放假的節(jié)日外,還有第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀念日,包括:婦女節(jié)(3月8日婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天)、兒童節(jié)(6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現(xiàn)役軍人放假半天)。

  第三類

  少數(shù)民族習慣的節(jié)日,具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習慣,規(guī)定放假日期。根據(jù)國家有關規(guī)定,用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日,也應當安排勞動者休假。

  根據(jù)有關規(guī)定,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。

  另外,二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日,均不放假。我國傳統(tǒng)的農歷重陽節(jié)等其他節(jié)日,也不放假。


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