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職工因工傷殘勞動關(guān)系怎么處理

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  工傷事故又稱勞動事故,職工因工傷殘勞動關(guān)系怎么處理,下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理職工因工傷殘勞動關(guān)系怎么處理的一些內(nèi)容,希望對大家有幫助!

  職工工傷勞動關(guān)系得保留

  李某在工作中受傷,經(jīng)認(rèn)定為工傷,且傷殘等級為二級。其所在單位按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為其繳納了工傷保險費(fèi),除工傷保險基金應(yīng)支付的費(fèi)用外,單位也及時支付了其他費(fèi)用,但單位認(rèn)為李某傷殘程度較嚴(yán)重,已完全不能勝任工作任務(wù),故解除了與李某的勞動關(guān)系。

  相關(guān)的法律法規(guī)知識

  用人單位依法按規(guī)定參加工傷保險,按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi),職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療費(fèi)、一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)、按規(guī)定支付與工傷保險業(yè)務(wù)相關(guān)的其他費(fèi)用等項(xiàng)目。所以,該用人單位除按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用外,不得解除同胡某的勞動關(guān)系。

  工傷保險基金的主要規(guī)定

  第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費(fèi)、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。

  第八條 工傷保險費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率。

  國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。

  統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況,適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。

  第九條 國務(wù)院社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金收支情況,及時提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。

  第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。

  用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

  對難以按照工資總額繳納工傷保險費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險費(fèi)的具體方式,由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

  第十一條 工傷保險基金逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌。

  有關(guān)工傷保險的法律責(zé)任

  第五十六條 單位或者個人違反本條例第十二條規(guī)定挪用工傷保險基金,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予處分或者紀(jì)律處分。被挪用的基金由社會保險行政部門追回,并入工傷保險基金;沒收的違法所得依法上繳國庫。

  第五十七條 社會保險行政部門工作人員有下列情形之一的,依法給予處分;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (一)無正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請,或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的;

  (二)未妥善保管申請工傷認(rèn)定的證據(jù)材料,致使有關(guān)證據(jù)滅失的;

  (三)收受當(dāng)事人財(cái)物的。

  第五十八條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有下列行為之一的,由社會保險行政部門責(zé)令改正,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;造成當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失的,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法承擔(dān)賠償責(zé)任:

  (一)未按規(guī)定保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險待遇情況記錄的;

  (二)不按規(guī)定核定工傷保險待遇的;

  (三)收受當(dāng)事人財(cái)物的。

  第五十九條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議。

  經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不按時足額結(jié)算費(fèi)用的,由社會保險行政部門責(zé)令改正;醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議。

  第六十條 用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇,醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險基金支出的,由社會保險行政部門責(zé)令退還,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第六十一條 從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的,由社會保險行政部門責(zé)令改正,處2000元以上1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (一)提供虛假鑒定意見的;

  (二)提供虛假診斷證明的;

  (三)收受當(dāng)事人財(cái)物的。

  第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

  依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

  用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

  第六十三條 用人單位違反本條例第十九條的規(guī)定,拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的,由社會保險行政部門責(zé)令改正,處2000元以上2萬元以下的罰款。

職工因工傷殘勞動關(guān)系怎么處理

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