工作難為，作為職場(chǎng)一員，我們要考慮的問題很多，今天學(xué)習(xí)啦小編為你介紹2017河南辭退代課老師補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的一些內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助!

　　2017河南辭退代課老師補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

　　用《勞動(dòng)合同法》保障代課教師的合法權(quán)益

　　全國人大代表、民進(jìn)中央副主席朱永新昨日在談及代課教師問題時(shí)表示，政府應(yīng)利用《勞動(dòng)合同法》保障代課教師的合法權(quán)益，給予這個(gè)群體基本的“職業(yè)安全感”。

　　建議建立全國統(tǒng)一的中小學(xué)教師工資制度，國家財(cái)政撥款，確保全國中小學(xué)教師同工同酬。中小學(xué)教師的工資應(yīng)明顯高于學(xué)歷資歷可比較的公職人員，以此吸引優(yōu)秀青年從事教育事業(yè)。設(shè)立國家級(jí)農(nóng)村中小學(xué)教師專項(xiàng)資助基金，進(jìn)一步加大農(nóng)村、邊遠(yuǎn)山區(qū)、牧區(qū)中小學(xué)教師的資助力度，以高于城市集鎮(zhèn)教師工資一至兩倍的薪酬吸引青年教師投身農(nóng)村教育?？h市級(jí)教育部門領(lǐng)導(dǎo)干部、城鎮(zhèn)中小學(xué)校長的任職晉級(jí)，應(yīng)具備在農(nóng)村中小學(xué)校任職任教的經(jīng)歷。

　　代課老師基本情況介紹

　　代課教師，是指在農(nóng)村學(xué)校中沒有事業(yè)編制的臨時(shí)教師，1984年底以前他們被稱為民辦教師，在此前從教的臨時(shí)教師基本被轉(zhuǎn)正或清退，1985年在全國一刀切不允許再出現(xiàn)民辦教師。但不少偏遠(yuǎn)貧困山區(qū)因財(cái)政困難而招不到公辦老師或公辦老師不愿去，這些空缺仍需臨時(shí)教師來填補(bǔ)，他們轉(zhuǎn)而被稱為“代課教師”。

　　2017關(guān)于代課老師的一些新政策

　　原民辦代課教師為我省農(nóng)村基礎(chǔ)教育教育事業(yè)的發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)。為使原民辦代課教師共享發(fā)展成果，積極改善民生，推進(jìn)社會(huì)和諧，經(jīng)研究，決定向我省農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補(bǔ)助，并制定本實(shí)施意見。

　　一，發(fā)放范圍

　　凡現(xiàn)為山東省戶口，我省全面解決民辦教師問題(截止到2002年12月31日)以前曾在農(nóng)村公辦中小學(xué)(含農(nóng)村公辦幼兒園)教師崗位上連續(xù)工作一年以上(含1年)，離開教師崗位再?zèng)]有被國家機(jī)關(guān)或者企事業(yè)單位錄用，且已經(jīng)年滿60歲的原民辦代課教師。

　　納入計(jì)劃內(nèi)退養(yǎng)的民辦教師、本意見實(shí)施前已經(jīng)死亡的原民辦代課教師、因違反國家政策法規(guī)或者刑事犯罪被辭退和開除的原民辦代課教師不享受教齡補(bǔ)助。

　　二，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　原民辦代課教師教齡補(bǔ)助按教齡每滿一年每月補(bǔ)助20元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，剩余不滿1年的教齡按1年計(jì)算。

　　三，執(zhí)行時(shí)間

　　向原民辦代課教師發(fā)放教齡補(bǔ)助，從2014年1月1日起執(zhí)行。2014年1月1日以后年滿60歲的，從次月起享受教齡補(bǔ)助;已超過60歲的，從2014年1月日起發(fā)放，其超過的年限不再補(bǔ)發(fā)。

　　四，人員認(rèn)證

　　各級(jí)教育部門要主動(dòng)主動(dòng)爭取人力資源社會(huì)保障、計(jì)劃生育、公安、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的配合和支持，認(rèn)真做好原民辦代課教師身份和教齡認(rèn)證工作。認(rèn)證工作由縣(市、區(qū))統(tǒng)一組織，堅(jiān)持物證為主，人證必須，調(diào)查審核、公開監(jiān)督的原則，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)為重點(diǎn)進(jìn)行。認(rèn)證結(jié)果由縣(市、區(qū))核準(zhǔn)，報(bào)市備查。

　　五，發(fā)放辦法

　　經(jīng)縣(市、區(qū))核準(zhǔn)的符合條件人員，其教齡補(bǔ)助發(fā)放業(yè)務(wù)的經(jīng)辦由各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局 所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)，統(tǒng)一使用居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放渠道。逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障待遇統(tǒng)籌管理，規(guī)范發(fā)放。

　　六，資金統(tǒng)籌

　　發(fā)放原民辦代課教師教齡補(bǔ)助所需資金由各級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)籌措，以縣(市、區(qū) )財(cái)政為主。對(duì)于省財(cái)政困難縣，省財(cái)政按50%的比例安排專項(xiàng)資金，通過縣級(jí)基本財(cái)力保障機(jī)制補(bǔ)助資金下達(dá);其他縣市(市、區(qū) )所需資金由市、縣(市、區(qū))解決。

　　七，工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)政府要將發(fā)放原民辦代課教師教齡補(bǔ)助工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓，要做好工作規(guī)劃和方案，及時(shí)協(xié)調(diào)解決好工作中出現(xiàn)的問題。

　　(二)強(qiáng)化縣鄉(xiāng)責(zé)任。向農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補(bǔ)助工作，縣(市、區(qū))是責(zé)任主體，工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)。縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)政府及有關(guān)部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放范圍等有關(guān)規(guī)定，確保工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

　　(三)明確責(zé)任分工。教育部門負(fù)責(zé)原民辦代課教師人員身份和教齡認(rèn)證工作;計(jì)劃生育、公安部門協(xié)助教育部門做好原民辦代課教師違反國家計(jì)劃生育政策或者刑事犯罪等行為的認(rèn)證工作;財(cái)政部門負(fù)責(zé)資金籌措和保障工作;人力資源和社會(huì)保障部門及其社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)教齡補(bǔ)助代發(fā)發(fā)放工作。政法、公安、信訪和紀(jì)檢監(jiān)察等部門要密切配合，確保教齡補(bǔ)發(fā)工作的順利進(jìn)行，確保社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

　　(四)搞好政策解讀。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，運(yùn)用通俗易懂的宣傳方式，正面宣傳和解讀文件精神，使這項(xiàng)惠民政策深入人心。各市、縣(市、區(qū))要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，認(rèn)真研究實(shí)施過程中遇到的新情況，妥善解決好出現(xiàn)的新問題。

　　(五)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。此項(xiàng)工作政策性強(qiáng)，時(shí)間跨度長，涉及面廣，在對(duì)人員身份和教齡認(rèn)證時(shí)，要切實(shí)做到公開、公平、公正、嚴(yán)格執(zhí)行審核和公示程序，對(duì)于弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守者，一經(jīng)查實(shí)，取消其享受補(bǔ)助的資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任?！　?/p>