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傷殘鑒定十級后自動辭職都能領(lǐng)到什么補償

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  生活中總會遇見一些困難,在職場生活中遇到最大的問題是辭職。今天學(xué)習(xí)啦小編為你們整理傷殘鑒定十級后自動辭職都能領(lǐng)到的補償,希望對大家有幫助!

  傷殘鑒定十級后自動辭職都能領(lǐng)到的補償

  一、傷殘鑒定十級后自動辭職都能領(lǐng)到補償?shù)膬?nèi)容

  《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的享受以下待遇:

  (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資;

  (二)勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

  本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。

  《勞動合同法實施條例》第二十三條規(guī)定:用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的,除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外,還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

  二、工傷

  工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

  職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

  (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  (四)患職業(yè)病的;

  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  職工有下列情形之一的,視同工傷

  (一)病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

  (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

  職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

傷殘鑒定十級后自動辭職都能領(lǐng)到什么補償

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