2017年國家規(guī)定二胎陪產(chǎn)假有多少天
男方休“產(chǎn)假”是有很多好處的，有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。產(chǎn)婦休產(chǎn)假期間，身體虛弱，當(dāng)然更需要丈夫的照顧。那么國家規(guī)定二胎的陪產(chǎn)假有多少天呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國家規(guī)定二胎陪產(chǎn)假有多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
國家規(guī)定二胎陪產(chǎn)假天數(shù)
1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。
2、二胎產(chǎn)假的長短
不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為90天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天?！渡虾Ｊ腥丝谂c計劃生育條例》規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當(dāng)然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準(zhǔn)的話，你還可以申請兩個半月的產(chǎn)前假，產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。
3、產(chǎn)假期間的待遇
產(chǎn)假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，當(dāng)月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會保險支付標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分，仍應(yīng)由用人單位補足。
國家規(guī)定二胎產(chǎn)假政策
生二胎，產(chǎn)假比生第一胎少
根據(jù)國務(wù)院出臺的《女職工勞動保護特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。那么，符合政策“單獨”生二孩的也能享受晚育假嗎?計生部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是 “單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。
生二胎，仍然可享生育津貼
不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準(zhǔn)生證”的，費用都可以報銷，報銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。根據(jù)現(xiàn)行生育保險政策，符合計劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，就可以報銷生孩子的費用。雖然也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與產(chǎn)假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。
60天晚育假是獎勵，二胎沒法享受。因此總的來說二胎時有產(chǎn)假的，只是比首胎的產(chǎn)假天數(shù)要少。
二胎準(zhǔn)生證辦理材料
1、《再生育一個子女申請審批表》
2、《申請再生育一個子女當(dāng)事人情況調(diào)查表》
3、夫妻雙方居民戶口簿(現(xiàn)役軍人無須提供;集體戶口的，提供加蓋單位公章的戶口本地址頁復(fù)印件和本人頁原件)
4、夫妻雙方居民身份證(現(xiàn)役軍人提供軍官證)
5、結(jié)婚證(再婚的需提交離婚材料)
6、夫妻雙方存檔單位出具的婚育情況證明(外省市戶籍的，須提供外省市戶籍地出具有效期內(nèi)(最長不超過6個月)的三級婚育情況證明)
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