2017年國家規(guī)定北京的陪產(chǎn)假天數(shù)
陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利，那么，北京國家規(guī)定的陪產(chǎn)假天數(shù)是多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國家規(guī)定北京的陪產(chǎn)假天數(shù)，希望大家喜歡!
2017年國家規(guī)定北京的陪產(chǎn)假天數(shù)
目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求，可向單位申請困難補助或照顧。
1、現(xiàn)行北京產(chǎn)假主要是取消了晚育假，增加了生育獎勵假。
2、北京陪產(chǎn)假增至15天。
3、女職工經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月北京2017陪產(chǎn)假新規(guī)定北京2017陪產(chǎn)假新規(guī)定。即如果單位同意，北京女職工在上述產(chǎn)假基礎(chǔ)還可以增加一至三個月假期。
4、女職工及其配偶休假期間，機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2017年國家規(guī)定北京的陪產(chǎn)假有工資嗎
陪產(chǎn)假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產(chǎn)工資結(jié)算的方式有兩種：
1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當?shù)厣鐣骄べY標準來支付的，若是職工工資高于當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額。
2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險，那職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。
2017年陪產(chǎn)假期間應(yīng)做好什么準備工作
第一步：調(diào)整心態(tài)，做好準備，盡量多了解產(chǎn)婦的相關(guān)知識
男人陪產(chǎn)假期間的主要任務(wù)就是照顧剛生完寶寶的愛人和小baby，那么勢必要多多的了解相關(guān)的只是，要不然可不好對付的哦，女人本身就是個多變體，何況女人在生完寶寶之后要面臨著分娩后的傷痛、哺乳不暢甚至新生兒的一系列壓力，心情都會發(fā)生很大的變化。很有可能，溫柔較弱的她，也會對著你歇斯底里，你無意的一句話，卻讓她痛徹心扉，淚流滿面。因此沒做功課可不行哦，面對這一切會不知所措的，因此多了解一些女人此時的心思，這樣你才不至于在面對多變的產(chǎn)婦手足無措!雖然只有一個月，但是要了解的東西很多，可能會很辛苦，但是也只有30天而已，你對她好，包容她，她會感激你一輩子的。
第二步：早點進入爸爸的角色，了解照顧產(chǎn)婦和新生兒的一些必要措施其實這些相信很多爸爸就在產(chǎn)前已經(jīng)就慢慢的在進入角色了，爸爸們就可以多看些相關(guān)的書籍，了解照顧產(chǎn)婦和新生兒的一些必要措施。這樣在真正實施時，你不會手忙腳亂，也可以給老婆一個好的心情，她放心自在，你們的月子生活會輕松的多。老婆好了，孩子好了，你的陪產(chǎn)假日子也就好過很多!
第三步：做好對月子期間的準備
月子對于一個大男人可能會有點不好對付，因此如果可以的話就請家里的長輩們來幫忙照顧，因為她們有經(jīng)驗些，或者是直接在月子中心護理，實在不行也可以選擇請月嫂，這些個事情應(yīng)該早就決定好，自己的工作方面的事情要處理好!家庭增添了一名新成員，是一件大喜事，能夠和老婆以及老人都保持好對如何過月子的一致看法，是非常重要的。家庭和美開心，月子自然完美無憾了!
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