二胎產(chǎn)婦產(chǎn)假規(guī)定是有多少天
現(xiàn)在很多家庭都有生育二胎的想法，那二胎產(chǎn)婦的產(chǎn)假規(guī)定是怎么休的?能休多少天?以下是學習啦小編為你整理的二胎產(chǎn)婦產(chǎn)假的天數(shù)相關資料，希望大家喜歡!
二胎產(chǎn)婦產(chǎn)假的天數(shù)
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
即女職工生育二胎可以享受的產(chǎn)假：
1、正常生育：98天產(chǎn)假;
2、難產(chǎn)：98+15=113天產(chǎn)假;
3、生育多胞胎：98+(15*n)。
《婚姻法》第六條規(guī)定，結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。晚婚晚育應予鼓勵?！队媱澤ā芬?guī)定，國家穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策，鼓勵公民晚婚晚育，提倡一對夫妻生育一個子女。根據(jù)各省市的規(guī)定，一般情況下，男25周歲、女23周歲登記結(jié)婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。各省市同時也規(guī)定了晚育的產(chǎn)假。
需要特別注意的是晚育要求初次生育，而二胎并非初次生育，所以生育二胎的女職工是不能享受晚育產(chǎn)假的。
二胎產(chǎn)假的最新規(guī)定
根據(jù)國家的相關法律法規(guī)：生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產(chǎn)假等福利待遇。
二胎產(chǎn)假的時間：
不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為90天，難產(chǎn)或多胞胎各相應增加15天。條例規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準的話，你還可以申請兩個半月的產(chǎn)前假，產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。
晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。
產(chǎn)假期間的待遇：
產(chǎn)假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，當月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單位補足。
各省份的二胎產(chǎn)假時間
生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產(chǎn)假等福利待遇。所以，生二胎有產(chǎn)假，二胎產(chǎn)假是有法律規(guī)定的。全面“二孩”放開后，生還是不生，成為了許多育齡夫婦面臨的重大選擇。二孩母親能休多長時間產(chǎn)假、休二孩產(chǎn)假是否會加重就業(yè)性別歧視等也成了熱切關注的話題。
現(xiàn)行的孕婦產(chǎn)假，主要由基礎性產(chǎn)假和獎勵性產(chǎn)假兩部分組成。基礎性產(chǎn)假為《女職工勞動保護特別規(guī)定》中明確的“98天產(chǎn)假”，而大家關注的晚婚晚育假已經(jīng)取消了，改為獎勵性產(chǎn)假，由各地自行規(guī)定，全國無統(tǒng)一標準。二胎產(chǎn)假多少天?修改后的計生法規(guī)定，符合法律、法規(guī)生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。這意味著，無論是生育第一個孩子，還是第二個孩子，均可以獲得延長產(chǎn)假。
為全面實施兩孩政策，各地相繼開始修訂地方計生條例。目前出臺新計生條例的13個省份均取消了晚婚假，同時對產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護理假做出一定調(diào)整。其中，福建產(chǎn)假最長，可休180天;山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份，產(chǎn)假為158天，而天津、浙江、湖北、上海4省份，產(chǎn)假為128天，相差近兩個月，廣東產(chǎn)假為178天;陪產(chǎn)、護理假方面，廣西和寧夏假期最長，為25天，天津、山東則僅有7天。
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