產(chǎn)假最新規(guī)定休多長時間2017江蘇
在我國多個地區(qū)，除了產(chǎn)假外，還有陪護假，那2017年產(chǎn)假最新規(guī)定是怎么休的?江蘇是規(guī)定休多長時間?以下是學習啦小編為你整理的2017江蘇產(chǎn)假的最新規(guī)定相關資料，希望大家喜歡!
2017江蘇產(chǎn)假的最新規(guī)定
產(chǎn)假延長30天，統(tǒng)一128天
不管何時生，生一孩還是二孩，產(chǎn)假延長30天，加上法定的98天，共計128天。
以往要符合“晚育”條件才能享受那延長的30天“晚育假”，但是現(xiàn)在無論你是否晚育，都能有128天產(chǎn)假了!
雖然現(xiàn)在多數(shù)人都符合“晚育”條件，但是有總比沒有好哈!
2017江蘇陪產(chǎn)假的時間
江蘇省人口與計劃生育條例規(guī)定:“對晚育的，延長女方產(chǎn)假三十天，給予男方護理假十天”。護理假(陪產(chǎn)假)是對女方晚育的獎勵措施，生育第二胎已經(jīng)不是晚育，不再給予男方護理假。
陪產(chǎn)假不是全國統(tǒng)一的，北京地方符合計劃生育政策是有3天的。江蘇的可以再咨詢下當?shù)氐摹?/p>
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。而在江蘇，女職工年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結婚后懷孕的初次生育，為晚育。對晚育的，延長女方產(chǎn)假30天，給予男方護理假10天。也就是說，江蘇的女職工晚育的，可以享受128天的產(chǎn)假。
那么，符合政策“單獨”生二孩的也能享受晚育假嗎?計生部門有關負責人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是“單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。
2017江蘇的產(chǎn)假待遇
職工在產(chǎn)假或者休假期間按照以下標準享受生育津貼
(一)生育的，享受98天生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天生育津貼;晚育的，增加30天生育津貼;
(二)妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，享受20天生育津貼;妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受30天生育津貼;妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天生育津貼;妊娠滿7個月引產(chǎn)的，享受98天生育津貼;
(三)實行輸卵管結扎手術的，享受21天生育津貼;實行輸精管結扎手術的，享受7天生育津貼;
(四)實行輸卵管復通手術的，享受21天生育津貼;實行輸精管復通手術的，享受14天生育津貼;
(五)放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天生育津貼;
(六)符合國家和省有關規(guī)定享受護理假的，享受10天生育津貼。
生育或計劃生育手術，參保人基本不花錢
《規(guī)定》明確，生育醫(yī)療費用實行按單元、病種付費，由社會保險經(jīng)辦機構與生育保險定點醫(yī)療機構直接結算。
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