我們都知道，產假是屬于生育女性的假期，同時在休假期間還是享受生育津貼的，那生育津貼是怎么申領的呢?以下是學習啦小編為你整理的產假期間生育津貼申請辦法相關資料，希望大家喜歡!

　　產假生育津貼申請辦法

　　生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

　　一、大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。

　　2013年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠后或者術后6個月內，向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。

　　申請分娩生育津貼時需提供下列材料：1、參保職工的社會保障卡復印件。2、準生證、出生證和獨子證復印件。3、生育住院發(fā)票復印件、出院小結(蓋就診醫(yī)院章)。4單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期)。5報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。

　　二、部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。

　　三、對于少數(shù)社保代理的個人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的，需提前報備代理公司，并提交相應資料給代理公司由其協(xié)同申報，對于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務平臺，便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領。

　　產假生育津貼的計算

　　根據(jù)《關于調整生育保險政策有關問題的通知》，從2013年1月1日起，南明生育保險參保單位符合條件的職工可以領取生育津貼，津貼數(shù)額將根據(jù)用人單位上年度職工月平均繳費基數(shù)和產(休)假期天數(shù)進行計算。

　　據(jù)悉，該津貼將由醫(yī)療保險經辦機構從生育保險基金列支。即日起，新納入?yún)⒈７秶呐毠ぃB續(xù)繳費滿6個月后生育的，方可享受生育津貼待遇;連續(xù)繳費不足6個月的，其生育津貼由用人單位支付。期間，如用人單位中斷繳費，經辦機構將從中斷繳費次月起停發(fā)該單位女職工的生育津貼待遇;如果用人單位在規(guī)定的時間內補繳所欠繳費用的，從補繳成功次日起，其參保職工方可享受生育津貼待遇，欠費期間的生育津貼待遇由參保單位支付。

　　經辦機構自受理申請之日起25個工作日內，對申請人的條件進行審核。對符合享受生育津貼條件的，一次性計發(fā)給用人單位，再由用人單位轉發(fā)給參保女職工。

　　醫(yī)保中心工作人員特別提醒：參保人員申請分娩生育津貼需提供以下資料：1、參保職工的社會保障卡復印件;2、準生證、出生證和獨生子女證復印件;3、生育住院發(fā)票復印件、出院小結(蓋就診醫(yī)院章);4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期);5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審查。

　　產假生育津貼的作用

　　一、實行生育津貼是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發(fā)展的需要，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當?shù)玫缴鐣难a償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數(shù)國家接受和給予政策上支持。世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。

　　二、實行生育津貼是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。

　　三、實行生育津貼是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養(yǎng)。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫(yī)療服務項目，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監(jiān)測。對于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女，做必要的檢查。如發(fā)現(xiàn)畸形兒，可以及早中止妊娠。對于在孕期出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的婦女，進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長，提高人口質量的作用。

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