2017最新云南省產假規(guī)定休多久
產假是每個準媽媽所享有的權利，那2017年云南省的產假最新規(guī)定是什么呢?女職工是能申請休多久?以下是學習啦小編為你整理的2017最新云南省產假規(guī)定時間相關資料，希望大家喜歡!
2017最新云南省產假規(guī)定時間
順產產假：158天;
陪產假：30天;
難產產假：增加15天;
多胞胎生育產假：每多生一個孩子增加15天;
懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
2017云南省產假的分類
(一)必須享受的假。1、產假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。2、產前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查)，應算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)。3、產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。4、授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
(二)可以請的假1、產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規(guī)定“經二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假。”2、哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。3、保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。
2017云南產假常見問題
1、晚婚假取消了嗎?婚假多少天?再婚夫妻能享受婚假不?
【答】：保留過去的放假天數(shù)，不做減法”的要求，刪除了“晚婚”表述，保留了增加婚假15天的規(guī)定，即可以享受18天婚假。重新組合的再婚夫妻也可享受了，即便在4月1日前登記結婚，只要沒休婚假呢，就可以按新規(guī)申請休假。
2、生二孩的產假和一孩一樣嗎?
【答】：省衛(wèi)計委相關負責人介紹，《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。除了享受國家政策，我省新《條例》對生育假和護理假作出了獎勵性規(guī)定，對合法生育子女的可延長60天，也就是說非難產、非多胞胎生育都可享158天產假。
3、4月1日產假還沒休完還能補休嗎?
【答】：“可以向單位遞交申請，享受新的產假政策，也就是說可以再請60天。”省衛(wèi)計委相關負責人解釋，在新《條例》頒布實施前已完成休假的，不再補給假期;在新《條例》頒布實施前開始休假，或新《條例》實施之日仍未完成休假的，可按新規(guī)定補足假期。
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