2017深圳產(chǎn)假工資規(guī)定怎么計(jì)算
2017年廣東省條例修訂后，深圳媽媽的產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)假增加到八十天了，那產(chǎn)假的工資是怎么計(jì)算?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017深圳產(chǎn)假工資的計(jì)算相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017深圳產(chǎn)假工資的計(jì)算
深圳生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程及費(fèi)用：
為了更加方便參保人，在本市市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合計(jì)劃生育政策的生育醫(yī)療費(fèi)用，參保人無(wú)須辦理確認(rèn)就醫(yī)，可憑社?？ㄖ苯铀⒖ㄓ涃~，由市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。
其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)包括產(chǎn)前檢查2000元，單胎順產(chǎn)2700元，單胎難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))5200元，而多胎分娩在相應(yīng)分娩標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每胎增加1000元。
一、生育的醫(yī)療費(fèi)用
1、產(chǎn)前檢查：提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元，其余情況按本市規(guī)定的產(chǎn)前檢查項(xiàng)目及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核報(bào)銷，超過(guò)2000元部分不予支付;
2、單胎順產(chǎn)：2700元;
3、單胎難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))：5200元;
4、多胎分娩：在相應(yīng)分娩標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每增加一胎增加1000元。
終止妊娠的費(fèi)用參照計(jì)劃生育相應(yīng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。
2017深圳產(chǎn)假的新規(guī)定
深圳產(chǎn)假新規(guī)定：一胎休193天二胎休178天
2015年10月，黨的十八屆五中全會(huì)對(duì)生育政策進(jìn)行了重大調(diào)整，作出了“全面實(shí)施一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子政策，積極開(kāi)展應(yīng)對(duì)人口老齡化行動(dòng)”的決策部署?！吨腥A人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)生法》)和《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》(以下簡(jiǎn)稱《省條例》)也相繼進(jìn)行了修訂，并于2016年1月1日起正式實(shí)施。
為貫徹落實(shí)中央精神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)全面兩孩政策，2016年6月，深圳市衛(wèi)生計(jì)生委起草了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例(修訂征求意見(jiàn)稿)》。該條例在市法制辦審查期間，廣東省于9月29日再次修正了《省條例》，對(duì)再生育條件、產(chǎn)假等方面進(jìn)一步細(xì)化完善。
深圳市相關(guān)部門經(jīng)過(guò)研究論證，認(rèn)為《計(jì)生法》和《省條例》已經(jīng)對(duì)計(jì)劃生育政策、再生育條件、生育獎(jiǎng)勵(lì)和社會(huì)保障、服務(wù)管理、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等內(nèi)容予以了明確規(guī)定。計(jì)劃生育現(xiàn)處于逐步放開(kāi)趨勢(shì)，計(jì)劃生育政策應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家、省的規(guī)定執(zhí)行，不宜通過(guò)特區(qū)立法予以突破，因此修訂《條例》已無(wú)必要，建議廢止《條例》。
那么，廣東省條例修訂后，深圳媽媽生育一胎、二胎怎么休產(chǎn)假?深圳市衛(wèi)計(jì)委介紹，目前深圳媽媽休產(chǎn)假的“正確打開(kāi)方式”如下：生育一胎：正常產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)假80天+深圳條例規(guī)定晚育假15天=193天;生育二胎：正常產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)假80天=178天;難產(chǎn)、多胞胎生育等特殊情形可自行累加：難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天，多胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。
2017產(chǎn)假有幾種類型
1、產(chǎn)前檢查假
女員工在生產(chǎn)之前享有進(jìn)行產(chǎn)假的假期，該假期應(yīng)算在勞動(dòng)時(shí)間中，而不能計(jì)為病假、缺勤等。
2、產(chǎn)前工間休息假
女員工妊娠滿七個(gè)月即可享受每天一小時(shí)的工間休息假，同時(shí)不得安排夜班。
3、產(chǎn)假
最新產(chǎn)假規(guī)定，女員工可享受98天的產(chǎn)假，產(chǎn)前15天，產(chǎn)后83天。晚婚晚育、難產(chǎn)、多胞胎生育均可按照規(guī)定延長(zhǎng)假期，用人單位不得干預(yù)。
4、授乳假
孩子一周歲之前，女員工還可享受每天兩次，每次半小時(shí)的授乳假，該假可根據(jù)情況合并使用。
猜你喜歡：
2017深圳產(chǎn)假工資規(guī)定怎么計(jì)算
